Cursos de prestaciones sociales

...Este curso está enfocado a conocer las Nuevas modificaciones que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce... Aprende sobre: Timbrado de la nómina, Obligaciones y derechos de patrones, Prestaciones deducibles...

... de trabajo Módulo II Remuneración: 1. Concepto 2. Tipos 3. Prestaciones complementarias, no remunerativas y beneficios sociales 4. Protección del salario... Aprende sobre: Seguridad Social, Comparecencia en aduencias, Derecho laboral...

...El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia... Aprende sobre: Rescisión de la relación laboral, Despido justificado, Reinstalación del trabajador...

... de asistencia, validado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. Al hacer este curso sabrás que tendrás una formación en el nuevo manual de percepciones de servidores públicos, podrás conocer los fundamentos jurídicos del capítulo 1000, los puntos débiles del derecho laboral, la ley federal... Aprende sobre: Gestión de Nóminas, Afecciones presupuestarias, Análisis de sueldos y salarios...

... para que complementes tu formación. El objetivo de este programa es brindarte los conocimientos que necesitas para realizar el cálculo de retenciones, la aplicación de las Leyes de ISR, la Ley del IMSS, el Infonavit y estrategias fiscales para esquemas de prestaciones. Como parte de tu formación, aprenderás sobre... Aprende sobre: Ley del IMSS, Relaciones laborales, Habilidades administrativas...

... a los participantes en el código financiero pertinente como base de las contribuciones de carácter social. Conviértete en el experto en nóminas dentro del área de recursos humanos de tu organización y solicita más información sobre el Taller de Nómina con Determinación de ISR e ISN, pide más información.... Aprende sobre: Ley del impuesto sobre la renta, Prima de antigüedad, Impuesto sobre remuneraciones...

...En este curso aprenderá de conceptos de prestaciones a los trabajadores, de la seguridad social patronal y obrera, del infonavit, del impuesto local sobre nominas, y de la retención de impuestos sobre salarios... Aprende sobre: Ingresos gravados, LEY LABORAL, Impuestos Estatales...

.... Con una duración de un día, 6 horas de clase, instructores del mejor nivel te formaran en 31 estados de la república, para la aplicación de estas herramientas; que te tendrán validez curricular, ya que se entrega un diploma certificado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.... Aprende sobre: Administración integral de Adquisiciones, Ley de adquisiciones para el Gobierno, Ley de adquisiciones...

... Nieto 7 de septiembre LAS PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL, SUS CONSECUENCIAS FISCALES, FINANCIERAS Y LABORALES C.P.C. Jesús Hernández Rodríguez EL MANEJO... Aprende sobre: Declaracion anual, Seguro Social, Pensiones y jubilaciones...

... los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social. FORMACIÓN TÉCNICA. LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS Grupos... Aprende sobre: Tesorería de la Seguridad Social, Política fiscal, Gestión presupuestaria...

.... e) Procedimiento de aplicación de una medida disciplinaria. 17. Término de la Relación de Trabajo. a) Cuadro de indemnizaciones y prestaciones. b) Modalidades... Aprende sobre: Sindicalismo en México, Libertad sindical, Relaciones de Trabajo...

... -Responsabilidad Civil -Recargo de prestaciones -Responsabilidad Penal -Responsabilidad laboral ​ Fortalecimiento de los derechos de los trabajadores... Aprende sobre: Primeros auxilios, Protección civil, Desfibrilador Externo Automatizado...

... individual. *Reglamento interior de trabajo. *Manejo de demandas. 8.- Sueldos, Salarios y prestaciones *La administración estratégica de las compensaciones... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, 360 grados...

...Analiza la importancia del control de la nómina así como los conceptos más significativos sobre la interpretación de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, SUA y el IDSE y la exposición de casos prácticos sobre... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Movimientos afiliatorios, Riesgos de Trabajo Terminado...

...Objetivo del curso: Al asistir a este curso resolverá múltiples interrogantes como las siguientes: ¿Cuándo existe una relación laboral? ¿Cuáles son los elementos que integran una relación laboral? ¿Cuáles prestaciones son obligatorias? ¿Qué tipos de contrato existen? ¿Cuál es la duración...

... y prestaciones económicas y sociales del personal, con el propósito de lograr el equilibrio en las relaciones laborales que garanticen relaciones armónicas en la organización para hacerla más competitiva y eficiente.... Aprende sobre: Habiliades de comunicacion, Recursos humanos, Derecho mercantil...

... administradores en las competencias laborales relacionadas con las compensaciones, ya que la inmensa mayoría de las organizaciones en la actualidad, incluyen una amplia gama de prestaciones y servicios como parte del paquete total de compensación que le corresponde a cada colaborador... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño...

...Objetivo del curso: Conocer los requisitos legales que conlleva el tener una nómina y las obligaciones que se adquieren con el Seguro Social. Destinatarios del curso: Personal de R...

... de las remuneraciones: salario y prestaciones Remuneración variable y sus elementos integrables Cálculos de ISR y Seguridad social relativos a la remuneración... Aprende sobre: Competitividad salarial, Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos...