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Cursos de reclutamiento seleccion
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... del proceso de Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Situación actual, Reclutamiento y selección, Reclutamiento de personal...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 32h
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Administración de Sueldos y Salarios, Estrategia Salarial, Análisis de puestos...
... como las etapas de la entrevista de selección. Asimismo, te introducirás en contenidos como la capacitación efectiva, el liderazgo gerencial y las técnicas de acuerdo efectivas... Aprende sobre: Administración de Sueldos y Salarios, Estrategia Salarial, Análisis de puestos...
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Gestión de equipos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 780 $ 3,120
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Prácticas en empresa
... Capital humano Proceso de recursos humanos Reclutamiento de personal Selección de Personal Contratación de Personal Inducción de Personal Desarrollo... Aprende sobre: Capital humano, Competencias laborales, Reclutamiento de personal...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
...TEMARIO DEL CURSO: Ø MODULO 1 – Objetivo, Funciones y Actividades del Ejecutivo de Recursos Humanos. Ø MODULO 2 - PROCESOS DE RECLUTAMIENTO... Aprende sobre: Administración de personal, Ejecutivo de recursos humanos, Seleccion de personal...
...TEMARIO DEL CURSO: Ø MODULO 1 – Objetivo, Funciones y Actividades del Ejecutivo de Recursos Humanos. Ø MODULO 2 - PROCESOS DE RECLUTAMIENTO... Aprende sobre: Administración de personal, Ejecutivo de recursos humanos, Seleccion de personal...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 108h
...El departamento de Recursos Humanos (RH) esta integrado por profesionales que tiene como objetivo gestionar de forma constructiva este valor de talento, programando los procesos de selección en la empresa. Funcionamiento óptimo de Recursos Humanos: Los gerentes utilizan muchas veces palabras... Aprende sobre: Coaching de equipos, Sueldos y salarios, Recursos humanos...
...El departamento de Recursos Humanos (RH) esta integrado por profesionales que tiene como objetivo gestionar de forma constructiva este valor de talento, programando los procesos de selección en la empresa. Funcionamiento óptimo de Recursos Humanos: Los gerentes utilizan muchas veces palabras... Aprende sobre: Coaching de equipos, Sueldos y salarios, Recursos humanos...
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Es lo mejor que he visto en experiencias de capacitación en varios países.
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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- Cursos
- Guanajuato
- Nivel intermedio
- 1 Día
...al momento de despedir a un empleado. · El despido injustificado. · Causas de Rescisión o Terminación de la relación de trabajo. · Tipos de liquidaciones... Aprende sobre: Contratos laborales, Manejo de conflictos, Seleccion de personal...
...al momento de despedir a un empleado. · El despido injustificado. · Causas de Rescisión o Terminación de la relación de trabajo. · Tipos de liquidaciones... Aprende sobre: Contratos laborales, Manejo de conflictos, Seleccion de personal...
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Muy útiles los ejemplos, casos prácticos, información actualizada. Se podría mejorar la presentación de diapositivas
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Me gustaron los ejemplos, así como el material que fue impartido así como tácticas de utilización diaria
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Me agradan los ejemplos que se mencionaron durante el curso. Me gustaría que se realizaran dinámicas con los participantes o brindar ejemplos para dar una solución más aterrizada.
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
...de un candidato a la alta Competitividad? La importancia del costo beneficio de la Evaluación Psicométrica. 30 Test Psicométricos 12 Test Psicométricos de Inteligencia... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Reportes psicométricos, Test de personalidad...
...de un candidato a la alta Competitividad? La importancia del costo beneficio de la Evaluación Psicométrica. 30 Test Psicométricos 12 Test Psicométricos de Inteligencia... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Reportes psicométricos, Test de personalidad...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Abril
- 1 Día
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas...
... se encuentran: Zavic, Wonderlick, Terman Merril, Moss, liderazgo, inteligencia emocional, estilo gerencial, estilo de aprendizaje, Cleaver y muchas otras más. Si eres gerente de Recursos Humanos, responsable de reclutamiento y selección o de capacitación y desarrollo, este curso puede ser invaluable... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas...
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El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
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Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la evaluación de habilidades, actitudes, aptitudes, intereses y rasgos de personalidad en el personal con el fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial humano, y en la selección de candidatos idóneos... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Seleccion de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... a la selección del personal Capacitación del personal Evaluación Módulo 4 Capacitación Beneficios de la capacitación Proceso de capacitación Reclutamiento... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Concepto de salud, Tarjetas españolas...
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Las clases están muy completas. Con material físico y en vídeo. Teórico-práctico. Además la UNAM certifican el taller. Aprendí demasiado.
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- Cursos
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 2 Días
...VIDEOS Y LIBRO DE GRAFOLOGÍA CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Entrevista de selección...
...VIDEOS Y LIBRO DE GRAFOLOGÍA CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Entrevista de selección...
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- Cursos
- In company en Aguascalientes
- Fechas disponibles
...de negocios de éxito. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Jefes de Área y empresarios Temario ø hacia un nuevo lider - la influencia en el corazón... Aprende sobre: Selección de personal por competencias, Gestión de recursos humanos, Manejo de conflictos...
- Cursos
- En línea
- 6h - 2 Días
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la evaluación de habilidades, actitudes, aptitudes, intereses y rasgos de personalidad en el personal con el fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial humano, y en la selección de candidatos idóneos... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Seleccion de personal, Evaluación Psicométrica...
- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 600h
... de Ventas Selección y reclutamiento Formación en ventas Motivación Remuneración Evaluación, seguimiento y control Control de Ventas Ratios y estadísticas... Aprende sobre: Organigrama y fuerza de ventas, Motivación de equipos de ventas, Remuneración de equipos de venta...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 8h - 2 Días
... de personal en restaurantes, tales como: ???? Reclutamiento y Selección Estratégica Cómo atraer candidatos adecuados para puestos operativos y administrativos... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Curso-Taller de Pruebas Psicométricas para la selección de personal en la empresa. En la cual las pruebas que abordaremos son las siguientes: HTP, Zavic, 16PF, Cleaver, Beta III y Terman Merril... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Seleccion de personal, Reclutamiento de personal...
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No recomiendo estudiar en el extranjero en esta universidad, porque puede llevar hasta cuatro años entregar tu diploma.
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- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 24 Meses
..., Descripción y Valoración de Puesto. Reclutamiento, Selección y Promoción. Formación y Planes de Carrera. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencia... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Estructura y Cambio Organizacional, Aprendizaje organizacional...
..., Descripción y Valoración de Puesto. Reclutamiento, Selección y Promoción. Formación y Planes de Carrera. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencia... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Estructura y Cambio Organizacional, Aprendizaje organizacional...
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No recomiendo estudiar en el extranjero en esta universidad, porque puede llevar hasta cuatro años entregar tu diploma.
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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- Licenciatura
- En línea
- 3 Años
... generales para la gestión del capital humano dentro de una organización. Atendiendo aspectos clave como la selección, formación y retribución, entre otros. El objetivo básico es alinear el área o profesionales de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia... Aprende sobre: Recursos humanos, Productividad en el trabajo, Utel,UVM, Unitec, Tec Milenio, IEU, UNID, ULA...
... generales para la gestión del capital humano dentro de una organización. Atendiendo aspectos clave como la selección, formación y retribución, entre otros. El objetivo básico es alinear el área o profesionales de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia... Aprende sobre: Recursos humanos, Productividad en el trabajo, Utel,UVM, Unitec, Tec Milenio, IEU, UNID, ULA...
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Es un centro educativo que siempre te está orientando y supervisando de cómo vas con tus estudios. Sus horarios son flexibles y adaptables más para los que trabajamos.
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Decidirme estudiar en la universidad virtual cnci ha sido una de las mejores decisiones y experiencias que he tenido, me siento muy agusto y muy apoyada tanta por tutores como por compañeros, el uso de la plataforma es muy eficiente y si en cada actividad realizada me quedan una gran cantidad de conocimientos, las críticas constructivas de los maestros ayudan muchísimo. Si hay detallitos como el que nuestro asesor no responde a tiempo a mis dudas, pero siempre trato de buscar a otros para que me apoyen. Estoy muy agusto y me siento orgullosa de pertenecer a cnci.
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Considero que fue una excelente opción para estudiar en mi caso, combino trabajo y escuela. Los profesores hasta el momento muy bien capacitados y los contenidos atractivos y de fácil comprensión. Una excelente opción y servicio ampliamente recomendado. Desde el primer contacto son muy amables y están al pendiente de todo el proceso y en todo momento.
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Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Cursos
- Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- Prácticas en empresa
... y descripción de Puestos de Trabajo Estrategias legales en defensa de la Empresa BLOQUE 2 Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Proceso, tipos... Aprende sobre: Junta de conciliación y arbitraje, Contrato individual de trabajo, Reclutamiento de personal...
... y descripción de Puestos de Trabajo Estrategias legales en defensa de la Empresa BLOQUE 2 Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal Proceso, tipos... Aprende sobre: Junta de conciliación y arbitraje, Contrato individual de trabajo, Reclutamiento de personal...
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Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
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El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
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tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
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- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Días
...: inteligencia, valores, estilo de comportamiento, personalidad, intereses profesionales, siendo capaz de realizar procesos de selección y evaluación de desempeño de personal. Es un curso dirigido a Estudiantes de Administración y Psicología y Especialistas en Recursos Humanos. El modelo está enfocado a evaluar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Manejo de personal, Desarrollo organizacional, Proceso de reclutamiento...
... flexible, los fines de semana. A lo largo de 95 horas de clase, 20 horas de investigación y práctica, aprenderás todo lo que requieres para interpretar y analizar los requerimientos de diversos puestos, optimizar el proceso de reclutamiento y selección, gestionar la nómina, y realizar evaluaciones... Aprende sobre: Manejo de personal, Desarrollo organizacional, Proceso de reclutamiento...
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El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Especialidad
- Saltillo
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
... de compensaciones y beneficios, calidad de vida laboral, formación integral del capital humano y reclutamiento y selección de personal. Es una manera de conocer más sobre esta área y una oportunidad de aprender con los expertos. La especialidad tiene una duración de un año. Te invitamos a pedir más información... Aprende sobre: Capital intelectual, Reclutamiento de personal, Relaciones laborales...