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Cursos de relaciones laborales taller
- Cursos
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- 1 Día
... de la subordinación y su relación con el vínculo laboral que pueda existir con o sin contrato Diferencia entre contrato de trabajo y el contrato de honorarios... Aprende sobre: Procedimiento procesal del despido, Documentación básica laboral, Formalidades que debe contener el aviso de despido...
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Grata experiencia sin duda,no he tenido ningun problema con mis certificados y han llegado en el tiempo estimado.
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La escuela de postgrado de psicología y psiquiatría, me ha parecido un muy buen lugar para cursar, tienen un buen abanico de materias para ofrecer y fácilidades para poder estudiar, volveré a cursar por segunda vez.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... laboral y los riesgos psicosociales que conllevan. También ves acerca de la carga mental del trabajo y la importancia de un liderazgo eficaz y positivo dentro del grupo con capacidad para la resolución de conflictos en el ámbito laboral. ¿Te interesa? Pues no la dejes pasar, haz clic ahora mismo... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Inteligencia emocional, Comunicación e inteligencia...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 1,095 $ 2,190
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Grata experiencia sin duda,no he tenido ningun problema con mis certificados y han llegado en el tiempo estimado.
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La escuela de postgrado de psicología y psiquiatría, me ha parecido un muy buen lugar para cursar, tienen un buen abanico de materias para ofrecer y fácilidades para poder estudiar, volveré a cursar por segunda vez.
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La exposición del profesor fue clara, el curso superó mis expectativas resolviendo todas mis dudas.
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Es muy bueno el curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...Finalizado el curso de derecho laboral burocrático, el participante obtendrá los conocimientos sobre el Derecho Laboral de los Trabajadores al Servicio del Estado, mismo que le permitirá una actualización en la materia para desarrollar su actividad laboral de una manera oportuna y eficaz y que le... Aprende sobre: Derecho laboral...
...Finalizado el curso de derecho laboral burocrático, el participante obtendrá los conocimientos sobre el Derecho Laboral de los Trabajadores al Servicio del Estado, mismo que le permitirá una actualización en la materia para desarrollar su actividad laboral de una manera oportuna y eficaz y que le... Aprende sobre: Derecho laboral...
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La exposición del profesor fue clara, el curso superó mis expectativas resolviendo todas mis dudas.
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Es muy bueno el curso.
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- Maestría
- Zapopan
- Fechas disponibles
- 6 Cuatrimestres
..., se especializa en la nueva realidad de la justicia laboral, dominando la conciliación y los procesos ante los nuevos tribunales (Derecho Laboral)... Aprende sobre: Contratos mercantiles, Derecho laboral, Derecho mercantil...
- Cursos
- Guadalajaray25 sedes más
- Puebla, Ciudad De México, Gustavo A. Madero, Querétaro, Pachuca, Campeche, Tlaxcala, Morelia, Chetumal (Ciudad Che, Xalapa, Mérida ...
- Nivel avanzado
- 2 Días
...1. Problema y conflicto 1.1 Naturaleza de un conflicto 1.2 Relación de conflicto en el área laboral 1.3 Identificación de conflictos 1.4 Validación... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Desarrollo estratégico, Manejo de conflictos...
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... en el ámbito laboral, el afrontamiento de los conflictos y las dinámicas de grupo en la resolución de conflictos en el ámbito laboral. Al final de cada unidad, el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación. El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Selección por competencias, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... en el ámbito laboral, el afrontamiento de los conflictos y las dinámicas de grupo en la resolución de conflictos en el ámbito laboral. Al final de cada unidad, el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación. El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Selección por competencias, Gestión por competencias...
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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- Licenciatura
- Puebla
- Fechas disponibles
- 3 Años
...Formar profesionales con un alto nivel de competitividad en administración del talento humano, con habilidades para solucionar problemas de comunicación, llevar a cabo términos laborales exitosos y diseñar e implementar programas enfocados al desarrollo del personal dentro de un marco... Aprende sobre: Relaciones laborales, Desarrollo personal, Clima organizacional...
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Un excelente centro de estudios y posgrado, sus catedráticos de los mejores del país, por su calidad profesional y humana.
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- Capacitación laboral
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...El objetivo del curso es: Practicar técnicas que permitan mejorar el clima laboral, a través de variables que sean identificadas como principales causantes de afectación del mismo. Destinatarios del curso: Directores, gerentes y jefes de recursos humans, capacitacion, areas de relaciones laborales... Aprende sobre: Clima laboral, Trabajo en equipo, Acciones de reconstrucción...
...El objetivo del curso es: Practicar técnicas que permitan mejorar el clima laboral, a través de variables que sean identificadas como principales causantes de afectación del mismo. Destinatarios del curso: Directores, gerentes y jefes de recursos humans, capacitacion, areas de relaciones laborales... Aprende sobre: Clima laboral, Trabajo en equipo, Acciones de reconstrucción...
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Un excelente centro de estudios y posgrado, sus catedráticos de los mejores del país, por su calidad profesional y humana.
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Cuenta con gran variedad de cursos y diferentes enfoques.
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Es una institución y enseñanza que impacta.
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Gracias por esta experiencia!
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 7h
...Dar a conocer a los participantes la normatividad vigente que involucra el cálculo de la nómina como es el alcance laboral y de Seguridad Social, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina y evitar un resultado contraproducente por el cruce de información entre las distintas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Seguridad Social, Leyes laborales...
...Dar a conocer a los participantes la normatividad vigente que involucra el cálculo de la nómina como es el alcance laboral y de Seguridad Social, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina y evitar un resultado contraproducente por el cruce de información entre las distintas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Seguridad Social, Leyes laborales...
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Cuenta con gran variedad de cursos y diferentes enfoques.
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Es una institución y enseñanza que impacta.
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Gracias por esta experiencia!
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Sin duda ha sido un muy buen curso con doble formación entregada, espero volver pronto ya que mi experiencia ha sido innmejorable.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
... conocimientos tales como: acoso en el entorno laboral, las diferentes fases y grados del proceso, así como los perfiles de las partes implicadas. Así mismo será consciente de las graves consecuencias que el mobbing tiene tanto para la víctima como para la organización. A lo largo del curso se plantea... Aprende sobre: Tipos de mobbing, Desarrollo de Mobbing, Factores de riesgo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... conocimientos tales como: acoso en el entorno laboral, las diferentes fases y grados del proceso, así como los perfiles de las partes implicadas. Así mismo será consciente de las graves consecuencias que el mobbing tiene tanto para la víctima como para la organización. A lo largo del curso se plantea... Aprende sobre: Tipos de mobbing, Desarrollo de Mobbing, Factores de riesgo...
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Sin duda ha sido un muy buen curso con doble formación entregada, espero volver pronto ya que mi experiencia ha sido innmejorable.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 8h - 1 Día
...TEMARIO: Módulo 1. NATURALEZA DEL CONFLICTO Relación De Conflicto Con La Vida Laboral. Identificación De Conflictos Interpersonales... Aprende sobre: Mejorar la Calidad, Manejo de conflictos, Solución de Conflictos...
- Licenciatura
- Xalapa
- 8 Semestres
...Objetivo del curso: Formar profesionistas con una gran sensibilización de liderazgo para conducir y motivar a grupos de trabajo en la búsqueda de objetivos empresariales siendo responsable del desarrollo organizacional dentro del marco jurídico que regula las relaciones de trabajo...
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- Maestría
- Guadalajara
- Fechas disponibles
- 2 Años
...El egresado de la maestría en derecho laboral y de la seguridad social, obtendrá los siguientes Conocimientos en: Derechos humanos, identificando lo que constitucionalmente protege a todo ciudadano en materia de seguridad social y laboral. Derecho laboral y de la seguridad social para ofrecer... Aprende sobre: Juicio de amparo, Seguridad Social, Marco constitucional de la seguridad social...
...El egresado de la maestría en derecho laboral y de la seguridad social, obtendrá los siguientes Conocimientos en: Derechos humanos, identificando lo que constitucionalmente protege a todo ciudadano en materia de seguridad social y laboral. Derecho laboral y de la seguridad social para ofrecer... Aprende sobre: Juicio de amparo, Seguridad Social, Marco constitucional de la seguridad social...
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2h - 1 Día
...Conozca los conceptos, reglamentación y procedimientos para preparar la información que introducirá en un sistema de nóminas cumpliendo con las disposiciones fiscales, laborales y administrativas, lo mas importante de una manera ágil y amena. Importante!! incluye de manera clara lo referente... Aprende sobre: Contratos laborales, Ingresos exentos, Ingresos gravados...
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el derecho laboral es un curso practico que sirve para entrar a la vida del trabajo previo a objeto que no lo despidan o le ofrescan contratacion o asensos .
Motivo pricipal de despidos es la falta de conocimientos de derecho laborales y de sindicatos e influye en la rapides para encontrar trabajo en mexico .-
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- Cursos
- México
- 1 Día
... para ello, del análisis de los instrumentos legales utilizados en las relaciones laborales, y de la exposición y resolución practica de los problemas laborales mas frecuentes; a fin de que los pueda identificar, evitar, o erradicar de su negocio, sin que esto le represente un gasto mayor o perjuicio...
... para ello, del análisis de los instrumentos legales utilizados en las relaciones laborales, y de la exposición y resolución practica de los problemas laborales mas frecuentes; a fin de que los pueda identificar, evitar, o erradicar de su negocio, sin que esto le represente un gasto mayor o perjuicio...
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el derecho laboral es un curso practico que sirve para entrar a la vida del trabajo previo a objeto que no lo despidan o le ofrescan contratacion o asensos .
Motivo pricipal de despidos es la falta de conocimientos de derecho laborales y de sindicatos e influye en la rapides para encontrar trabajo en mexico .-
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... Legales Recientes Actualizaciones en la legislación laboral y fiscal Impacto de las nuevas normativas en la gestión de nóminas Proceso de Elaboración... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 5h
...multas e infracciones y será capaz de anticipar errores que se generan de forma cotidiana al realizar los cálculos de las cuotas obrero- patronales al IMSS e INFONAVIT... Aprende sobre: Salario mínimo...
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Es una excelente opción para continuar los estudios universitarios, me encantó mi maestría
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El plan de estudios super actualizado, horarios flexibles para los que trabajamos, apoyo de los docentes, así como el material didáctico, aula virtual y biblioteca virtual.
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Buenos docentes y plan de estudios completo
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- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 16 Meses
... de Competencias a través de la Psicometría Prestaciones y Beneficios al Talento Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones Relaciones Laborales Procesos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Psicología organizacional, Administración del tiempo...
... de Competencias a través de la Psicometría Prestaciones y Beneficios al Talento Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones Relaciones Laborales Procesos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Psicología organizacional, Administración del tiempo...
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Es una excelente opción para continuar los estudios universitarios, me encantó mi maestría
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El plan de estudios super actualizado, horarios flexibles para los que trabajamos, apoyo de los docentes, así como el material didáctico, aula virtual y biblioteca virtual.
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Buenos docentes y plan de estudios completo
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Es un buen curso para actualizar al departamento de encargado de las contratación y selección de empleados conocer el comportamiento organizaconal
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Es un buen curso para actalizar al departamento de encargado de las contratacion y seleccion de empleados conocer el comportamiento organizaconal
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- Diplomados
- Mérida
- Fechas disponibles
... Inducción al proyecto 5 S` Docente: Vanessa Arrigunaga Chico Módulo III. Relaciones Laborales (36 horas) Control de sueldos, salarios, compensaciones...
... Inducción al proyecto 5 S` Docente: Vanessa Arrigunaga Chico Módulo III. Relaciones Laborales (36 horas) Control de sueldos, salarios, compensaciones...
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Es un buen curso para actualizar al departamento de encargado de las contratación y selección de empleados conocer el comportamiento organizaconal
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Es un buen curso para actalizar al departamento de encargado de las contratacion y seleccion de empleados conocer el comportamiento organizaconal
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de trabajo de tu empresa, el centro CONSULTEK ofrece su curso Clima Laboral y Diagnostico Organizacional. El curso brinda las herramientas para poder realizar una visión global del clima laborar de una organización, para realizar un diagnostico detallado de los elementos que falla, y qué se debe hacer... Aprende sobre: Clima Laboral y Diagnostico Organizacional, Diseño de encuestas, Técnicas de tabulación de resultados...
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Una visión integral de las áreas estratégicas de la organización. La calidad de los contenidos y el nivel profesional de los ponentes superaron mis expectativas.
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La menera en como El profesor trasmite el conocimeinto tan basto que tiene, la forma de compartir de su experiencia es algo que añade valor al curso.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Meses
.... (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN) - Derecho Laboral. - Análisis de las relaciones laborales. - Elaboración y tipos de contrato de trabajo. - Reglamento interior... Aprende sobre: La información contable y financiera, Diseño de escenarios, Herramientas financieras de evaluación...
.... (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN) - Derecho Laboral. - Análisis de las relaciones laborales. - Elaboración y tipos de contrato de trabajo. - Reglamento interior... Aprende sobre: La información contable y financiera, Diseño de escenarios, Herramientas financieras de evaluación...
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Una visión integral de las áreas estratégicas de la organización. La calidad de los contenidos y el nivel profesional de los ponentes superaron mis expectativas.
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La menera en como El profesor trasmite el conocimeinto tan basto que tiene, la forma de compartir de su experiencia es algo que añade valor al curso.
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- Cursos
- Guadalajaray24 sedes más
- Puebla, Gustavo A. Madero, Querétaro, Pachuca, Campeche, Tlaxcala, Morelia, Chetumal (Ciudad Che, Xalapa, Mérida, Villahermosa ...
- Nivel avanzado
- 1 Día
...En las organizaciones ya no es suficiente tener un alto Coeficiente intelectual (CI) como competencia primordial, también es necesario contar con habilidades de gestión de emociones y una relación eficaz con los demás.El desarrollo de la inteligencia emocional en el entorno laboral... Aprende sobre: Dirección de equipos, Inteligencia en el Ámbito Laboral, Trabajo en equipo...
- Licenciatura
- Tuxtla Gutiérrez
- Fechas disponibles
- 8 Cuatrimestres
... Administración de recursos humanos Relaciones publicas y humanas Paquete electrónico fiscal Inglés V 6to semestre Sociología de la organización Derecho fiscal... Aprende sobre: Organización de Oficinas, Recursos humanos, Derecho mercantil...