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... de Puestos Tema 4: Competitividad Externa Tema 5: Tabulador de Sueldos Tema 6: Políticas de Administración de la Compensación Tema 7: Prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Administración estratégica, Valuación de puestos...
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... en la administración de compensaciones. Cómo construir los tabuladores (o rangos de sueldos). Cómo administrar una persona dentro del rango de sueldos de su puesto... Aprende sobre: Normas ISO, Normas fiscales, Recursos humanos...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal. Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Contabilidad administrativa, Valuación de puestos...
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... y cómo se usa Cómo conocer la competitividad salarial Cómo se construye un tabulador de sueldos Cuáles son las ventajas de las prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Recursos humanos, Valuación de puestos, Evaluación del desempeño...
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...Temario: 1. Generales y aspectos legales. 2. Valuación de puestos y tabulador de sueldos. 3. Nómina 4.Isr 5.Sdi 6.Cuotas Imss 7.Sua 8.Idse 9.Riesgo... Aprende sobre: Tabulador sueldos, Valuacion puestos, Riesgos laborales...
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... el plan de estudios están las estructuras de pago, las prestaciones y beneficios, las encuestas de sueldos, los sistemas de medición del trabajo y la administración de sueldos y salarios, la compensación internacional, etc... Aprende sobre: Sistemas de recompensa, Administración de Sueldos, Mercado regional...
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... un puesto, cómo ajustar la equidad interna, cómo crear los tabuladores salariales y administrar la remuneración de los colaboradores. Todo esto está respaldado por los marcos legales laborales, fiscales y de seguridad social vigentes, de manera que puedas garantizar la legalidad de tus procesos... Aprende sobre: Prestaciones superiores a la ley, Administración de personal, Prestaciones ley...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal.... Aprende sobre: Valuación de puestos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea, Compensaciones por resultados...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal.... Aprende sobre: Teoría de los dos factores, Ponderación de factores, Motivación Laboral...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal.... Aprende sobre: Teoría de los factores, Estructura de los objetivos, Valuación de puestos...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal.... Aprende sobre: Objetivos SMART, Valuación de puestos, Cálculos matemáticos...
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... de compensación, su uso estratégico. 4.4. ¿Cuál es el proceso de construcción de un tabulador de sueldos? 5.5. Factores clave de éxito de una política de pago... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Legislación laboral, Sistemas Estratégicos...
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... mercado Políticas de definición de mercado Compensación total (Compensation Statement) Encuestas de sueldos (ejercicio práctico) Homologación de puestos...
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... organizacionales. Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal. Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting y Emagister traen para ti.... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Compensación y beneficios, Sueldos y salarios...
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