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Reclutamiento Y Selección Por Competencias

en Uic - Universidad Intercontinental (México)

Curso Presencial

Lugar:

México D.F.

Precio:

$3,120 IVA inc.

Duración:

24 Horas

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Requisitos:

*Comprobante de domicilio *Carta de exposición de motivos *Fotocopia del acta de nacimiento *Minicurrículum ... ver más

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 24 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en México D.F. dónde
Dirigido a Gerentes y Jefes de los Departamentos de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Personal y todos los ejecutivos involucrados en el proceso de reclutamiento de personal.
Para qué te prepara Podrá contratar al candidato que posea o tenga la capacidad para poner en práctica las competencias para el puesto vacante y/o tenga la posibilidad de desarrollar la(s) competencia (s)
Requisitos
*Comprobante de domicilio *Carta de exposición de motivos *Fotocopia del acta de nacimiento *Minicurrículum Vitae *Dos fotografías tamaño credencial ovalo *Entrevista con el coordinador (en su caso) *Comprobante último grado de estudios.
Precio $3,120 IVA inc.
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Promocion Empresarial
Distrito Federal - $5,900 más IVA
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Taller: Técnicas de Selección de Personal
Ebc, Escuela Bancaria Y Comercial
Distrito Federal - $4,440 IVA inc.
Atención garantizada
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Temario

Reclutamiento Y Selección Por Competencias
Objetivo:

Las características actuales del mundo en que vivimos dispone el desarrollo del ser humano que, con más conciencia de su dignidad y de sus derechos, busca ayuda para valerse por sí mismo y para encontrar su sitio en la sociedad.

Este curso ayudará a evaluar a este ser humano rodeado de circunstancias y deseos concretos para que pueda orientar sus actitudes adecuadamente en las circunstancias que lo rodean.

  1. ¿Por qué es un proceso?

  2. ¿Qué ocurre cuando no se respeta el proceso de competencias?

  3. Costo - Beneficio del proceso

  4. Reclutamiento (análisis y validación)

  5. Descripción de puesto de manera tradicional

  6. Requisición de personal por competencias

  7. Entrevista con el cliente interno para verificar nivel de las competencias.

  8. Inventario del personal por competencias.

  9. Solicitud de empleo

  10. Entrevista rápida basada en la política empresarial.

  11. Importancia de la entrevista cruzada

  12. Entrevista por competencias

  13. Uso de puebas Psicológicas. (Se conocerán dos pruebas psicológicas únicamente con fines didácticos)

  14. Evaluación de candidato por niveles de competencia.

  15. Reporte final de selección

  16. Investigación Socio - Económica

  17. Examen médico

  18. Entrevista de ajuste

  19. Entrevista de contratación

  20. Inducción

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Instalaciones y fechas



Dónde México D.F., Insurgentes Sur No. 4303. Col. Sta. Úrsula Xitla, Del. Tlalpan ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro educativo
 
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Sobre Uic - Universidad Intercontinental

Descripción del centro
Acorde con el ideario de la Universidad, y el origen misionero de nuestro Instituto, toca decir que la vocación a la cual tenemos que responder como institución de educación superior es a la de velar y promover una cultura humanista en el más amplio sentido del término; una cultura que en el momento actual destaque los derechos humanos y los hábitos de la democracia de entre las diversas prácticas que constituyen la vida social, en donde cuidar la cultura no signifique atender solamente a las expresiones más acabadas del espíritu humano, sino a todos aquellos marcos políticos, económicos, jurídicos, lingüísticos, de usos y costumbres que, entre otros, constituyen la base de nuestra vida cotidiana, posibilitando y limitando al mismo tiempo el desarrollo humano.

Entonces, nuestro desafío será no caer en el simplismo universitario de formar profesionistas; es necesario que podamos constituirnos en una casa abierta al diálogo permanente con el tiempo y la sociedad, con capacidad propositiva y creadora para responder a las exigencias de un paradigma cultural en transición.Todo esto implica la madurez de un ejercicio universitario que se concretice en las prácticas profesionales y el servicio social; en investigación interdisciplinaria que busque soluciones a problemas de actualidad; en la promoción de las artes, de la oración y de la vida del espíritu; en la difusión verbal o impresa de la problemática y de la producción intelectual contemporáneas; en la convocación al debate y el ejercicio del diálogo argumentado como vía de salida a las cuestiones sociales de mayor relevancia; y finalmente, en todo lo que nos permita ser bastión de cultura, es decir, el cultivo de lo humano, en medio de los más profusos y disímbolos procesos que nuestra experiencia cotidiana pueda encontrar.

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