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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Política de compensaciones, Alineación con incrementos de sueldos, Valuación de puestos...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Política de compensaciones, Alineación con incrementos de sueldos, Valuación de puestos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Administración estratégica de compensaciones, Los problemas más comunes y sus acciones, Valuación de puestos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Cómo preparar y conducir las sesiones. * Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos. * Consejos prácticos. IV. Comunicación efectiva * Componentes... Aprende sobre: Tipos de participantes, Barreras de comunicación, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores... Aprende sobre: Barreras de la comunicación, Técnicas de instrucción, Guía de instrucción...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicometría laboral, Psicología laboral...
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicometría laboral, Psicología laboral...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
...Implementación. Capítulo IV Reporteo y Retroalimentación. Los elementos del reporte de retroalimentación. La generación de los reportes. Identificación de los que retroalimentan... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Comunicación no verbal...
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Comunicación no verbal...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Sistema de valuación por puntos, Compensación y beneficios...
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Tabulador de sueldos, Sistema de valuación por puntos, Compensación y beneficios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Áreas funcionales del departamento de Recursos Humanos. II. Indicadores de medición del desempeño. Dimensiones para evaluar el desempeño. Formulación de objetivos SMART... Aprende sobre: Evaluación de desempeño 360°, Indicadores de medición del desempeño, Área de integración del personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Aplicaciones de la PNL en la entrevista La Programación Neurolingüística en la entrevista. La importancia de la empatía y el Rapport. La inteligencia emocional como diferenciador... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El curso dará a los participantes información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones Legales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...tales como auditorias, análisis y capacitaciones de personal interno. Conocerá sobre las multas y sanciones que imparte el INAI por incumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En la medida que las empresas consigan que sus empleados optimicen la manera en que administran sus tiempos se formarán personas más eficientes y productivas... Aprende sobre: Definir prioridades, Optimización del tiempo, Plan personal de vida...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional... Aprende sobre: Las inteligencias múltiples, Por medio de estrategias específicas, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar , Retener y Desarrollar I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluaciones de desempeño (360°), Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Imparcialidad, respeto, integración, reconocimiento. Pasos para implementar el reconocimiento. Definición de la propia visión y misión del equipo... Aprende sobre: Equipo PERFORM, Disminuir la carga de trabajo, Trabajo en equipo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...en los procesos de cambio y desarrollo organizacional. Habilidades personales e interpersonales para la práctica del D.O II. Diagnóstico organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Productividad y rentabilidad, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...cierto grado de especialización y técnica. Se tiene la equivocada percepción de que se puede realizar una correcta selección de personal basándose en la intuición... Aprende sobre: Perfil de puesto, Publicación de candidatos, Técnicas de preselección...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...y emocional del candidato es necesario, ya que como lo dice la inteligencia Emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Esquema de subcontratación. Productividad. Capacitación y adiestramiento. Las obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para empleados... Aprende sobre: Productividad entre otros, Medidas disciplinarias, Entre otros...