-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos Humansmart Consulting
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Tabuladores de sueldos y salarios, Administración estratégica, Nivelaciones y congelación de sueldos...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Tabuladores de sueldos y salarios, Administración estratégica, Nivelaciones y congelación de sueldos...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· La importancia de una política de compensaciones. · Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos... Aprende sobre: Compensaciones por resultados, Administración estratégica de compensaciones, Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Detección de necesidades de capacitación. * El perfil del instructor de capacitación. II. Diseño de cursos efectivos de capacitación * Cómo definir adecuadamente... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Aprendizaje en adultos, Test de canales de comunicación...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Guía de instrucción, Barreras de la comunicación...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicometría laboral, Recursos humanos...
...en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Test de inteligencia... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicometría laboral, Recursos humanos...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Técnicas eficientes de comunicación. · Comunicación efectiva. · programación neurolingüística en la comunicación. · Cambio de hábitos personales de comunicación... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Comunicación asertiva, Comunicación no verbal...
...· Técnicas eficientes de comunicación. · Comunicación efectiva. · programación neurolingüística en la comunicación. · Cambio de hábitos personales de comunicación... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Comunicación asertiva, Comunicación no verbal...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Administración estratégica, Valuación de puestos, Nivelaciones y congelación de sueldos...
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Administración estratégica, Valuación de puestos, Nivelaciones y congelación de sueldos...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. VI. Área de desarrollo del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Seguimiento y planes de mejora, Evaluación de desempeño 360°...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Preparación para la entrevista. Preguntas guía III. LA ENTREVISTA COMPETENCIAS. Las competencias organizacionales. Los elementos de las competencias... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...o solicitud de autoridad competente. TEMAS A TRATAR · Introducción sobre la LFPDPPP y su reglamento. · Conceptos Esenciales: Encargado, Responsable...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Delimitación de lo importante y lo urgente. · Qué es la proactividad y cómo establecerla como un rasgo de nuestro perfil. III. El arte de la Delegación... Aprende sobre: Plan personal de vida, Análisis del uso del tiempo, Enemigos del Tiempo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...las habilidades y competencias que se puedan desarrollar a partir de está y que identifique la importancia y beneficios de la inteligencia emocional en el ámbito laboral... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. VI. Área de desarrollo del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Evaluaciones de desempeño (360°), Objetivos SMART, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...en equipo y trabajar en grupo. II. Características de los equipos de trabajo eficientes. Elementos de un equipo de trabajo. Las 7’C del trabajo en equipo... Aprende sobre: Disminuir la carga de trabajo, Equipo PERFORM, Trabajo en equipo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...en los procesos de cambio y desarrollo organizacional. Habilidades personales e interpersonales para la práctica del D.O II. Diagnóstico organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Teoría general de sistemas, Productividad y rentabilidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...De donde se obtienen. ¿Cómo se definen? ¿Cómo se describen? ¿Cómo se miden? II. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE PUESTOS EN BASE A COMPETENCIAS... Aprende sobre: Perfil de puesto, Técnicas de preselección, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...son deficientes o nulas. La decisión de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son decepcionantes. Revisar a fondo el perfil psicológico... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Redactara reportes de entrevistas completos, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más. DIRIGIDO A: - Profesionales... Aprende sobre: Entre otros, Recursos humanos, Medidas disciplinarias...