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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister. Modulo I La administración... Aprende sobre: Administración estratégica, Contabilidad administrativa, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Modulo I La administración estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección... Aprende sobre: Política de compensaciones, Valuación de puestos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas. •Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas. Una vez... Aprende sobre: Barreras de comunicación, Guía de instrucción, Aprendizaje en adultos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores... Aprende sobre: Tipos de participantes, Guía de instrucción, Sesiones de Capacitación...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Test de personalidad, Psicometría laboral, Recursos humanos...
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Test de personalidad, Psicometría laboral, Recursos humanos...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El taller de Programación Neurolingüística es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los individuos que les permitan resolver problemas cotidianos de comunicación... Aprende sobre: Hábitos de comunicación, Comunicación efectiva, Comunicación asertiva...
...El taller de Programación Neurolingüística es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los individuos que les permitan resolver problemas cotidianos de comunicación... Aprende sobre: Hábitos de comunicación, Comunicación efectiva, Comunicación asertiva...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Valuación de puestos, Administración estratégica, Tabulador de sueldos...
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Valuación de puestos, Administración estratégica, Tabulador de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Generación de políticas de medición del desempeño. III. Área de atracción de personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Objetivos SMART, Evaluación de desempeño 360°, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...son deficientes o nulas. La decisión de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son decepcionantes. Revisar a fondo el perfil psicológico... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El curso dará a los participantes información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones Legales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Principios legales · Multas y Auditorias por parte del IFAI...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...permitiéndole sentir un equilibrio con todo su alrededor. Da clic en el botón de información y deja que el centro te contacte. I. Generalidades... Aprende sobre: Definir prioridades, Análisis del uso del tiempo, Administrar la delegación...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Mis fortalezas Mis aspectos a mejorar. Mis expectactivas de cambio en el ámbito laboral. Definición de objetivos. Gestión del Cambio... Aprende sobre: Las inteligencias múltiples, Por medio de estrategias específicas, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Diseño de proyectos de mejora del desempeño del área... Aprende sobre: Área de integración del personal, Medición del clima organizacional, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Concepto de sinergia. La equinergia mucho más completa que la sinergia. Productividad como resultado de la equinergia. VII. El papel del líder en el desarrollo del equipo... Aprende sobre: Disminuir la carga de trabajo, Equipo PERFORM, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Concepto del D.O. Objetivo del D.O. Características del D.O. Valores del D.O. Concepto y función de los encargados de implementación de cambio organizacional... Aprende sobre: Productividad y rentabilidad, Desarrollo organizacional, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...III. RECLUTAMIENTO Promoción interna de candidatos: Ventajas y Desventajas. Publicación en medios electrónicos. Las Redes Sociales y otros medios... Aprende sobre: Publicación de candidatos, Técnicas de preselección, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Por lo tanto una técnica adecuada de entrevista va a dar como resultado la selección del candidato adecuado. TEMARIO I. LA ENTREVISTA. Objetivos de la entrevista... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales TEMAS A TRATAR El nuevo régimen y formas de contratación... Aprende sobre: Recursos humanos, Entre otros, Medidas disciplinarias...