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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Política de compensaciones, Alineación con incrementos de sueldos, Nivelaciones y congelación de sueldos...
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Política de compensaciones, Alineación con incrementos de sueldos, Nivelaciones y congelación de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Política de compensaciones, Compensaciones por resultados, Administración estratégica de compensaciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Cómo preparar y conducir las sesiones. * Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos. * Consejos prácticos. IV. Comunicación efectiva * Componentes... Aprende sobre: Técnicas de la instrucción, Aprendizaje en adultos, Guía de instrucción...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...desarrollo y adiestramiento. •El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo... Aprende sobre: Guía de instrucción, Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Dentro del desarrollo empresarial y humano, la comunicación ha sido y sigue siendo un factor determinante del éxito. Los hábitos de comunicación de los... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Comunicación efectiva, Programación neurolingüística...
...Dentro del desarrollo empresarial y humano, la comunicación ha sido y sigue siendo un factor determinante del éxito. Los hábitos de comunicación de los... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Comunicación efectiva, Programación neurolingüística...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Sueldos y salarios...
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Áreas funcionales del departamento de Recursos Humanos. II. Indicadores de medición del desempeño. Dimensiones para evaluar el desempeño. Formulación de objetivos SMART... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Medición del clima organizacional, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El reporte del entrevistador. IV. SELECCIÓN EL CANDIDATO Análisis final. Criterios decisorios. Reporte final. Elección del candidato... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Principios legales · Multas y Auditorias por parte del IFAI...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Definición e importancia de la delegación. · Cómo administrar eficazmente la delegación. · Cómo realizar juntas de efectivas y lograr resultados... Aprende sobre: Optimización del tiempo, Plan personal de vida, Lo importante y lo urgente...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...las habilidades y competencias que se puedan desarrollar a partir de está y que identifique la importancia y beneficios de la inteligencia emocional en el ámbito laboral... Aprende sobre: Clima laboral, Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Áreas funcionales del departamento de Recursos Humanos. II. Indicadores de medición del desempeño. Dimensiones para evaluar el desempeño. Formulación de objetivos SMART... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Indicadores de medición del desempeño, Área de integración del personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...que deseen formar parte de ella. I. Definición de trabajo en equipo. Conceptualización general. Grupo vs Equipo. Diferencias significativas entre trabajar... Aprende sobre: Disminuir la carga de trabajo, La evaluación DISC, Trabajo en equipo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Herramientas para las intervenciones de cambio grupal e individual. Intervenciones básicas de Desarrollo Organizacional: Planeación de vida y carrera... Aprende sobre: Productividad y rentabilidad, Teoría general de sistemas, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Técnicas de recolección de información. El análisis de referencias. La entrevista. V. LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS. La Programación Neurolingüística en la entrevista... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Publicación de candidatos, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Preparación para la entrevista. Preguntas guía III. LA ENTREVISTA COMPETENCIAS. Las competencias organizacionales. Los elementos de las competencias... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Inteligencia emocional, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal. El curso dará a los participantes información sobre... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Entre otros, Recursos humanos...