-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Capacitación laboral
-
+ Filtros
Cursos Humansmart Consulting
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabuladores de sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos...
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabuladores de sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Modulo I La administración estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea, Valuación de puestos, Política de compensaciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Evaluaciones de la capacitación: ¿Cuándo y para qué? * Desarrollo de la Guía de Instrucción. III. Conducción de sesiones de capacitación. * Cómo preparar... Aprende sobre: Técnicas de la instrucción, Test de canales de comunicación, Aprendizaje en adultos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Cómo preparar y conducir las sesiones. * Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos. * Consejos prácticos. IV. Comunicación efectiva * Componentes... Aprende sobre: Aprendizaje en adultos, Test de canales de comunicación, Barreras de la comunicación...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Test de inteligencia, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Test de inteligencia, Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
...pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado, desde una visión... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Programación neurolingüística, Comunicación no verbal...
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Programación neurolingüística, Comunicación no verbal...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones...
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. V. Área de retención del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Área de integración del personal, Recursos humanos, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En México el 80% de las empresas deciden la contratación de selección de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo las técnicas de entrevista... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Titular, Dato Personal y Dato Personal Sensible, inventario, base de datos y medidas de seguridad. · Aviso de Privacidad. · Formato ARCO. · Aviso Datos Personales Sensibles...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...IV. Desarrollo de plan personal de vida. · Definición de objetivos y prioridades. · Planificación diaria, semanal y mensual. · Ideas, trucos y técnicas... Aprende sobre: Lo importante y lo urgente, Definir prioridades, Enemigos del Tiempo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Beneficios generales de la inteligencia emocional. III. LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Diseño de proyectos de mejora del desempeño del área... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Área de integración del personal, Seguimiento y planes de mejora...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El Consenso, el arma secreta de los equipos de trabajo. IV. Solución de problemas en los equipos. Pensamiento convergente y divergente. Técnicas de comunicación... Aprende sobre: La evaluación DISC, Trabajo en equipo, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...sólidos y estrategias de intervención concretas al nivel del sistema que se requiera y manteniendo como un valor estratégico,no solo para el éxito de la... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Teoría general de sistemas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...cierto grado de especialización y técnica. Se tiene la equivocada percepción de que se puede realizar una correcta selección de personal basándose en la intuición... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Publicación de candidatos, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...y emocional del candidato es necesario, ya que como lo dice la inteligencia Emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales. - Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Medidas disciplinarias, Entre otros...