Capacitaciones en Dirección y administración en Nuevo León

...El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales busca que los directivos, gerentes, subgerentes, subdirectores, jefes de área y toda persona que tenga gente a su cargo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...e inclusive personal. Identificar cuando las diferencias en un grupo de personas puede beneficiar al equipo de trabajo y cuando pueden desencadenar en conflicto... Aprende sobre: Relaciones humanas, Comunicación interpersonal, Habilidades gerenciales...

...puede encontrar el participante dentro de su equipo de trabajo. Brindar diversas herramientas para mejorar el liderazgo personal. Transformar el sistema... Aprende sobre: Conclusiones generales...

...para analizar las situaciones que se le presenten, con la finalidad de dar respuestas asertivas. Personal de niveles directivos, gerenciales y jefes... Aprende sobre: Formación directiva, Momentos de cambio, Planificación estratégica...

...2. Forecasting Deman. 3. Demand Management and Customer Service. 4. Distribution Planning. 5. The Sales and Operations Planning Process. 6. The Master Scheduling Process... Aprende sobre: Toma de decisiones, Planificación estratégica, Business Planning...

...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Actas administrativas, Tramitación laboral, Estrategia de recursos humanos...

...o como un reto para demostrar y desarrollar potencialidades en la búsqueda de la solución óptima para obtener los resultados esperados. A todos los niveles... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...desempeño y mejora en la competitividad. 1. La inteligencia emocional. Objetivos: Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto mutuo y evitar... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...El modelo FODA. 11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas. 12. Diversificaciones. 13. Conclusiones e implementaciones... Aprende sobre: Planificación estratégica, Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional...

...• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado. 1.La importancia de las Habilidades Analíticas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Inteligencia emocional...

...establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar valor a cada interacción entre la compañía, sus clientes y sus proveedores. Directores y gerentes de compras... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Resolución de conflictos, Negociación efectiva...

...Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado. 1. Habilidades necesarias en tercera dimensión... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...

...¿Qué es lo que realmente hacemos? 9. Realidades actuales en los mercados: el cliente, el activo más importante. 10. Los diferentes estilos de trabajo... Aprende sobre: Resolución de conflictos...

...Colaboración Universal y Responsabilidad compartida *Video sobre colaboración Universal. D) Proceso general en reuniones. 1. Modelo de precisión...

...el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los equipos de su compañía... Aprende sobre: Recursos humanos, Todos juntos y a tiempo, Curso de Trabajo en Equipo...

...individual e instrucción grupal. 2.3. Mantener o incrementar la autoestima. 2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación... Aprende sobre: Habilidades humanas, Habilidades técnicas, Recursos humanos...

...La Planeación de Recursos Humanos (PRH), también denominada planificación de la plantilla o del personal, es un proceso que permite "situar el número adecuado... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...

...General en MAteria de Comercio Exterior (S... Aprende sobre: Libre Comercio...

...Motivación, valores, liderazgo, metas y objetivos. 2.3. Conociendo a tu equipo y trabajando juntos como EQUIPO. 2.4. Construyendo la confianza en la congruencia... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...a todo el personal administrativo que supervisa labores o ejecuta procesos que requieren concentracion y disciplina. Nosotros les llamaremos o enviaremos... Aprende sobre: Actitudes para manejar a personas dificiles, Manejo de las actitudes, Coordinación de personal...