Capacitaciones en Recursos humanos

... de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización. La Planeación de Recursos Humanos (PRH), también denominada planificación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...Un salario competitivo y un buen paquete de prestaciones es una herramienta para atraer y retener lo mejor del Capital Humano. Con este Curso: • Contratarás personal calificado • Retendrás a los empleados actuales • Garantizarás la equidad interna • Motivarás al personal a un desempeño superior... Aprende sobre: Desempeño laboral, Ventajas competitivas, High Potencial Employees...

...Las relaciones laborales son cruciales para el funcionamiento adecuado de las empresas. Por eso, si eres empresario o eres responsable del área de recursos humanos, Laboral 360 te invita a cursar la capacitación laboral “Nuevas estrategias en relaciones laborales”. Este curso, que se imparte... Aprende sobre: Relaciones de Trabajo, Relaciones laborales, Recursos humanos...

...• La evaluación del desempeño como parte de la misión de líder. • La revisión de puestos de colaboradores y los compromisos. del departamento para el cumplimiento... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluar el desempeño, Recursos humanos...

...Contar con un sistema de instrucción interna es uno de los recursos más valiosos con los que puede contar una organización, pues permite conservar y transmitir el conocimiento de la misma, traduciéndolo en habilidades para el logro de los resultados deseados y para este propósito es fundamental... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Habilidades humanas, Recursos humanos...

...más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo... Aprende sobre: Competencias corporativas, Evaluación 360, Desarrollo del personal...

...Introducción ¿Qué es el estrés? Recursos y Demandas Fuentes de estrés Fases del estrés Síntomas físicos y psicológicos Estrés laboral Proceso... Aprende sobre: Estabilidad laboral, Síntomas psicológicos, Estrés laboral...

... de motivación V.- ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL - Desafíos de la administración de recursos humanos - Administración reactiva del personal - Retroalimentación sobre... Aprende sobre: Estándares de desempeño, Seguridad física en el lugar de trabajo, Ambiente Laboral...

...2 . Definiciones de trabajo en equipo. 3 . Etapas de desarrollo en los equipos. Dinámica "Todos juntos y a tiempo". 4 . Factores para el éxito de los equipos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Curso de Trabajo en Equipo...

...Administración del Contrato Colectivo de Traba... Aprende sobre: Recursos humanos, Contrato colectivo de trabajo, Marco legal de las relaciones laborales...

... más importantes para tu desarrollo profesional, algunos de ellos son: Nóminas, Ley Federal del Trabajo, Recursos humanos, Sueldos y salarios, Salario diario integrado y Salarios mínimos generales y profesional por zonas y ubicación. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Cuotas obrero-patronales para efectos del I.M.S.S, Recursos humanos...

... de Formación. Formadores. Directores de Personal y de Recursos Humanos. Responsables de Evaluación del Desempeño. Responsables de Desarrollo Profesional. Asesores. Consultores... Aprende sobre: Formación directiva, Objetivos de Aprendizaje, Formación del equipo de trabajo...

... integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso a través de "aprender haciendo". El enfoque del taller es hacia la gestión estratégica del capital humano, mediante la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus metas estratégicas... Aprende sobre: Recursos humanos, Agente de cambio, Impulsores de Negocio...

..., entre otros. Si eres gerente, jefe o supervisor de recursos humanos, este curso es ideal para ti. Solicita información a través de Emagister y AMA Global te contactará lo más pronto posible. Lo ideal es que cuentes con 3 años de experiencia, pero también se aceptan estudiantes sin ella.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Evitar contrataciones inadecuadas, Entrevistas efectivas...

... también hacer un usos eficiente de los recursos, para obtener un servicio de calidad, y que logre la satisfacción nutricional y sensorial del comensal... Aprende sobre: Jefe de cocina, Jefe de servicio, Recursos humanos...

...Evaluar sesiones de coaching. UNIDAD 1. Introducción al sistema CONOCER UNIDAD 2. Preparar sesiones de coaching. Introducción general al coaching... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Cambio organizacional, Integración de equipos de alto rendimiento...

...La Experiencia de los participantes será sensibilizadora, analítica y aplicable al 100% en su trabajo. Operativos y directivos, cualquier persona que forme... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Equipos de alto desempeño...

..., el programa tiene un enfoque práctico, para que puedas desarrollar tus conocimientos a través de situaciones reales, como a las que te enfrentarás en tu entorno laboral, dentro de los temas que verás en tu formación se encuentran: la planeación en recursos humanos, las etapas del proceso de cambio... Aprende sobre: Recursos humanos, Arquitectura organizacional, Proceso de transformación organizacional...

... en las organizaciones - Roles y responsabilidades del gerente de personal - Principios básicos de la gestión de recursos humanos Módulo 2: Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Manejo de personal, Reclutamiento de personal, Compensación y beneficios...

...personal interesado en el tema Nos ponemos en contacto con Ud. para trabajar en un plan a su medida para este curso Capacitacion para Tecnicos Medios... Aprende sobre: Técnico auxiliar de medio ambiente, Recursos humanos, Riesgos laborales...