Estrategias y herramientas de recursos humanos para la mejora del desempeño

Curso

En Monterrey

$ 2,756 IVA inc.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

En el mundo actual, la productividad organizacional es dependiendo del rendimiento laboral, el cual refleja la relación entre los objetivos cumplidos y el tiempo y recursos en realizarlos. Por tal motivo, es de vital importancia el contar con herramientas objetivas y válidas para evitar la especulación y suposición en la generación, planeación y asignación de procesos e indicadores organizacionales.

Precisiones importantes

Documentos

  • Temario de Curso de Estrategias y Herramientas de RH para la Mejora del Desempeño.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
Ver mapa
Zaragoza 215 Norte, Centro., 64000

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El participante conocerá los elementos estratégicos de la evaluación del desempeño organizacional. Identificará los factores que afectan el rendimiento y la motivación en los empleados. Revisará técnicas y herramientas de evaluación para medir competencias e indicadores clave de desempeño, alineados a los objetivos organizacionales. Incrementará su nivel de aprendizaje en la integración de los planes de desarrollo profesional de los colaboradores.

Desde nuestro sitio web www.humansmart.com.mx

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Materias

  • Competencias
  • Evaluación del desempeño
  • Recursos humanos
  • Herramientas
  • Mejora continua
  • Evaluación
  • Desarrollo organizacional
  • Toma de decisiones
  • comunicación
  • Capacidad analitica

Profesores

Aldo Pacheco

Aldo Pacheco

Instructor

Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

Programa académico

I. La evaluación del desempeño.
  • Definición estratégica del desempeño organizacional.
  • Problemas comunes en la evaluación del desempeño.
II. Las competencias organizacionales y su relación con el desempeño.
  • Tipos de competencias organizacionales.
  • Evaluación del desempeño mediante competencias.
III. Sistemas y métodos de evaluación del desempeño.
  • Metodología de indicadores y objetivos SMART.
  • Evaluación de desempeño de 360º.
  • Detección de necesidades en base al desempeño.
IV. La motivación laboral y el desempeño.
  • Teorías de la motivación laboral.
  • Factores influyentes en la motivación y el desempeño.
  • Técnicas efectivas de motivación laboral.


V. Consejos y buenas prácticas para mejorar el desempeño​.
  • Gestión del cambio vs. resistencia al cambio.
  • El diagnóstico organizacional como complemento del análisis del desempeño.
  • La importancia de la retroalimentación.
  • Sistemas de recompensa.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Estrategias y herramientas de recursos humanos para la mejora del desempeño

$ 2,756 IVA inc.