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Cursos de Administración de empresas en Santa María del Río
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- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Querétaro
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...Conocimiento de los requerimientos del usuario o cliente. 3.4. Formas para satisfacer a nuestros usuarios o clientes. 3.5. La atención telefónica... Aprende sobre: Nuestros clientes...
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- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Querétaro
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...considerando la correlación de los siguientes ordenamientos que se mencionan en el contenido. Operadores y asesores de empresas maquiladoras... Aprende sobre: Libre Comercio...
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... de la Empresa a corto, mediano y largo plazo. Organigrama y funciones actuales - Organigramas y puestos necesarios a futuro, número de personas requeridas... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera...
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- Saltillo, Monterrey, Cd. De México
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...3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas. 3.3. Habilidades humanas. 4. Apoyando al sistema de capacitación y desarrollo. 4... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades técnicas, Habilidades humanas...
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...y tareas o acciones a seguir. Determinando obstáculos interiores y exteriores que impiden el logro de mis objetivos. Descubriendo mis recursos... Aprende sobre: Segunda curva...
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...Al finalizar el taller los participantes se habrán sensibilizado sobre la necesidad de renovarse y cambiar y, habrán adquirido los conocimientos y herramientas... Aprende sobre: Diseño individual...
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..., que se implementa en las empresas, a veces en forma correcta y otras no. Como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta los aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a resultados, no comunican... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Estructura y elementos, Evaluación y reportes...
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- 16h
...conocidas como preguntas de incidentes críticos o de eventos conductuales. El propósito de este taller es sistematizar y homologar el proceso de entrevistas por competencias... Aprende sobre: Reporteo de resultados, Entrevista por competencias...
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...Entender la forma de elaborar un mapa de flujo de valor tanto en estado actual como futuro, para contar con una herramienta de mejoramiento continuo que permita cerrar los espacios que hay entre la situación actual y deseada de una empresa... Aprende sobre: VSM del estado futuro, Takt time, Construcción de un VSM...
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...1. Marco Jurídico. 2. Integración de documentación básica de la empresa. 3. Planeación, desarrollo y supervisión de la auditoría. 4. Integración... Aprende sobre: Marco jurídico, Comercio exterior...
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... colaborativos. 5. Elementos y consideraciones generales del liderazgo. 6. Dirección y liderazgo. 7. Historia del liderazgo en la gestión de las empresas... Aprende sobre: Conclusiones generales...
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...6.4. Hacerse cargo. 7. El proceso de interacción. 8. Conflicto. 8.1. Cómo resolver las habilidades de empatía y apoyo. 8.2. Casos prácticos... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Casos prácticos...
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...10. Aprendizaje emocional. 10.1. Auto-motivación y Comunicación Intrapersonal. 11. Características de un equipo efectivo. 11.1 Trabajo estandarizado... Aprende sobre: Agudeza sensorial, Trabajo en equipo, Seguridad Social...
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.... Taller - dinámicas y ejercicios. 2. La inteligencia en la Empresa. Objetivos: Se mostrará a los participantes la aplicación del concepto de Inteligencia... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...permitan desarrollar planes de acción con sus equipos de trabajo y poner en práctica aquellas herramientas que faciliten su gestión directiva. Ejecutivos de áreas como Dirección... Aprende sobre: Planificación estratégica, Inteligencia emocional, Liderazgo estratégico...
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...el cual implemente en la enseñanza el desarrollo o certificación de competencias con evidencia. 1. Entendiendo las funciones y responsabilidades laborales... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
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...3.2. Estrategias para la etapa intermedia de la negociación. 3.3. Estrategias para la etapa final de la negociación. 3.4. Tips de la negociación... Aprende sobre: Con PNL...
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...8. Las metas y objetivos como herramienta de visualización. 9. Plan de monitoreo y seguimiento para el éxito...
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...El dirigir juntas es una tarea rutinaria y aparentemente para cualquier gerencia media o ejecutiva. Sin embargo la gestión del tiempo juega un papel preponderante y por ello la importancia de aprender y aplicar las habilidades aprendidas durante este curso para de esta forma poder compartir...
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...3. Racionalidad. 3.1. Proceso racional de toma de decisiones. 3.1.1. Determinar la necesidad de una decisión. 3.1.2. Identificar los criterios de decisión... Aprende sobre: Toma de decisiones...