Cursos de Dirección y administración en Monterrey

...2. El impacto de la primera impresión. 2.1Fortalezas: actitud positiva, amabilidad, conocimientos, empatía y asertividad, entre otras. 2.2 Debilidades... Aprende sobre: Momentos de cambio, Planificación estratégica, Formación directiva...

...Planeación de Ventas y Operaciones (SOP) y Planeación Maestra. Examinar el desarrollo del plan de operaciones en los diferentes ambientes de negocios... Aprende sobre: Planning Process, Planificación estratégica, Business Planning...

...en cualquier circunstancia, por menor que parezca o simple apreciación, pues si realizáramos una evaluación de los litigios laborales en los que una empresa... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Derecho laboral, Actas administrativas...

...4.1. Entendiendo el estrés. 4.2. Estrés deseable Vs. Estrés indeseable. 4.3. Técnicas para la administración del estrés. 4.4. Sacando lo mejor de cada quien... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...Adquirir mayores recursos para manejar situaciones conflictivas, desarrollando una mayor creatividad e iniciativa. Los participantes identificarán modos... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...Planeación, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Operaciones y Ventas que requieran adoptar un enfoque práctico, probado y orientado a resultados en el terreno... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional, Planificación estratégica...

...4.1. Equipos de trabajo efectivos. 4.2. Comunicación efectiva.4.3. Resolución de conflictos. 5.Las habilidades analíticas en solución de problemas y toma de decisiones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

...Manejo de conflictos y desacuerdos. 2. Negociación con el inconsciente. Sistemas de representación. Lista de palabras según el sistema de representación... Aprende sobre: Negociación efectiva, Conflictos y desacuerdos, Resolución de conflictos...

...9. Técnicas avanzadas de Rapport. 10. Claves de Acceso Ocular. 11. Negociación de Posiciones Vs. Principios. 11.1. Delegar Vs. Facultar. 11... Aprende sobre: Estructura profunda, Habilidades gerenciales...

...18. El modelo de negocio. 19. Procedimiento para creación de valor al consumidor final. 20. La importancia de convertirse en un profesional en el oficio que se emprende... Aprende sobre: Resolución de conflictos...

...Participando en reuniones. 2.1. Desarrollo de juntas y reuniones. 3. Descripción triple. 3.1. Lo que la gente necesita. 3.2. Autoestima....

...Desarrollan un alto nivel de compromiso en el cumplimiento de los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía y sus clientes. Practicar y desarrollar... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Trabajo en equipo, Todos juntos y a tiempo...

...Matrices de capacitación. 4.2. Evaluación previa de los alumnos. 4.3. Evaluación posterior de los alumnos. 4.4. Seguimiento al desempeño en el trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades técnicas, Habilidades humanas...

...a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...

...Tratados de Libre Comercio y Reglas. 2. Ley del Impuesto General de Importación y Exportación. 3. Ley Aduanera y Reglamento. 4. Miscelánea en Comercio Exterior (Reglas)... Aprende sobre: Libre Comercio...

...Metáfora: Más allá del teléfono descompuesto. 4.1. Definición e importancia de la comunicación organizacional. 4.2. Comunicándonos verticalmente... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...CONTENIDO 1. Habilidades necesarias en tercera dimensión. 1.1. Habilidades necesarias para Liderar. 1.1.1 Técnicas/ Procesos-Operaciones 1.1.2 Interpersonales/... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Comunicación efectiva, Relaciones interpersonales...

...en el sector público o en tu propio negocio Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Derecho laboral, Administración financiera, Sistemas de registro...

...Directores o Subdirectores en Funciones, supervisores, coordinadores y todas aquellas personas con gente a su cargo y que administre recursos. Nosotros... Aprende sobre: Líderes de Proyectos, Desarrollo Gerencial, Comunicación proactiva...

...los participantes no sólo adquirirán los conocimientos más avanzados en el campo, sino que además, desarrollarán habilidades para la toma de decisiones... Aprende sobre: Estrategias comerciales, Comunicación Integral, Desarrollo de Habilidades...