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Cursos de Dirección y administración en Monterrey
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...en cualquier circunstancia, por menor que parezca o simple apreciación, pues si realizáramos una evaluación de los litigios laborales en los que una empresa... Aprende sobre: Derecho laboral, Tramitación laboral, Estrategia de recursos humanos...
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...4.1. Entendiendo el estrés. 4.2. Estrés deseable Vs. Estrés indeseable. 4.3. Técnicas para la administración del estrés. 4.4. Sacando lo mejor de cada quien... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...Adquirir mayores recursos para manejar situaciones conflictivas, desarrollando una mayor creatividad e iniciativa. Los participantes identificarán modos... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...Planeación, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Operaciones y Ventas que requieran adoptar un enfoque práctico, probado y orientado a resultados en el terreno... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Planificación estratégica, Liderazgo estratégico...
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...4.1. Equipos de trabajo efectivos. 4.2. Comunicación efectiva.4.3. Resolución de conflictos. 5.Las habilidades analíticas en solución de problemas y toma de decisiones... Aprende sobre: Toma de decisiones, Inteligencia emocional...
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...Manejo de conflictos y desacuerdos. 2. Negociación con el inconsciente. Sistemas de representación. Lista de palabras según el sistema de representación... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Resolución de conflictos, Negociación efectiva...
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...9. Técnicas avanzadas de Rapport. 10. Claves de Acceso Ocular. 11. Negociación de Posiciones Vs. Principios. 11.1. Delegar Vs. Facultar. 11... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...
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...18. El modelo de negocio. 19. Procedimiento para creación de valor al consumidor final. 20. La importancia de convertirse en un profesional en el oficio que se emprende... Aprende sobre: Resolución de conflictos...
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...Participando en reuniones. 2.1. Desarrollo de juntas y reuniones. 3. Descripción triple. 3.1. Lo que la gente necesita. 3.2. Autoestima....
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...Desarrollan un alto nivel de compromiso en el cumplimiento de los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía y sus clientes. Practicar y desarrollar... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Trabajo en equipo, Curso de Trabajo en Equipo...
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...Matrices de capacitación. 4.2. Evaluación previa de los alumnos. 4.3. Evaluación posterior de los alumnos. 4.4. Seguimiento al desempeño en el trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades humanas, Habilidades técnicas...
- Capacitación laboral
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- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
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...a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...
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...Tratados de Libre Comercio y Reglas. 2. Ley del Impuesto General de Importación y Exportación. 3. Ley Aduanera y Reglamento. 4. Miscelánea en Comercio Exterior (Reglas)... Aprende sobre: Libre Comercio...
- Capacitación laboral
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- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Metáfora: Más allá del teléfono descompuesto. 4.1. Definición e importancia de la comunicación organizacional. 4.2. Comunicándonos verticalmente... Aprende sobre: Desarrollo Humano...
- Cursos
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- Fechas disponibles
- 1 Día
...CONTENIDO 1. Habilidades necesarias en tercera dimensión. 1.1. Habilidades necesarias para Liderar. 1.1.1 Técnicas/ Procesos-Operaciones 1.1.2 Interpersonales/... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Programación neurolingüística, Técnicas de negociación...
- Licenciatura
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- Cuitláhuac, Querétaro, Toluca De Lerdo, Zapopan, Lomas Verdes, Cuautitlán Izcalli, Coacalco, Cuauhtémoc, Santa Fe, Miguel Hidalgo, Coyoacán ...
- 9 Semestres
...en el sector público o en tu propio negocio Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Planeación estratégica, Derecho laboral, Informática Aplicada a la Administración...
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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- Cursos
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- Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Directores o Subdirectores en Funciones, supervisores, coordinadores y todas aquellas personas con gente a su cargo y que administre recursos. Nosotros... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Administración del tiempo, Líderes de Proyectos...
...Directores o Subdirectores en Funciones, supervisores, coordinadores y todas aquellas personas con gente a su cargo y que administre recursos. Nosotros... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Administración del tiempo, Líderes de Proyectos...
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel avanzado
...los participantes no sólo adquirirán los conocimientos más avanzados en el campo, sino que además, desarrollarán habilidades para la toma de decisiones... Aprende sobre: Desarrollo de Habilidades, Estrategia minorista, Rentabilidad en el comercio...
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El comprender cómo lo cultural nos pega en la forma en que ejercemos el liderazgo, y cómo llevamos nuestra vida personal es la manera en que ejercemos ese liderazgo.
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- Capacitación laboral
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- Guadalajara, Nuevo Laredo, Ciudad Victoria, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel intermedio
- 2 Días
...nuestra calidad ►Evaluando nuestra productividad ►La filosofia de las "5S" ►Implementando cambios con las "5S" ►Acciones y compromisos para la implementacion III... Aprende sobre: Coordinación de personal, Delegar actividades, Cultura de trabajo...
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El comprender cómo lo cultural nos pega en la forma en que ejercemos el liderazgo, y cómo llevamos nuestra vida personal es la manera en que ejercemos ese liderazgo.
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Es una universidad que no brinda importancia ni adaptacion a las mejoras.
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Excelente centro de educacion el campus es agradable al igual que la ejucion de sus clase
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- Monterrey
- 15 Semanas
...modelo de líder congruente con el poder de generar confianza e impactar asertivamente a sus colaboradores. Implementará herramientas para identificar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Negociación efectiva, Comunicación organizacional...
...modelo de líder congruente con el poder de generar confianza e impactar asertivamente a sus colaboradores. Implementará herramientas para identificar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Negociación efectiva, Comunicación organizacional...
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Es una universidad que no brinda importancia ni adaptacion a las mejoras.
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Excelente centro de educacion el campus es agradable al igual que la ejucion de sus clase
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