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Cursos de Dirección y administración en San Luis Potosí
- Capacitación laboral
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- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Querétaro
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...El modelo FODA. 11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas. 12. Diversificaciones. 13. Conclusiones e implementaciones... Aprende sobre: Planificación estratégica, Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional...
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- Col. Polanco
...de una nueva forma de liderar. Dirigir una organización y ser un verdadero líder requiere de un enfoque del interior al exterior, personas capaces de cumplir...
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...• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado. 1.La importancia de las Habilidades Analíticas... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones...
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...cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos en nuestro entorno, nos impide ser efectivos en nuestras relaciones personales y laborales...
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...establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar valor a cada interacción entre la compañía, sus clientes y sus proveedores. Directores y gerentes de compras... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Negociación efectiva, Resolución de conflictos...
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...En este programa los participantes recorrerán el camino de la transición de grupo a equipo, experimentarán los resultados de la Sinergia y a través de...
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... en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios que ayudarán a la organización... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...
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- Col. Polanco
... los equipos son iguales. Ciertamente, todos tienen miembros que los componen, alguna forma de liderazgo o administración, metas identificadas y algún tipo...
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...Muchas firmas tropiezan en el tercer paso de la implementación. En esta etapa es imprescindible que la estrategia operativa sea clara, hacer que cada participante... Aprende sobre: Realineando el rumbo, Alineada \...
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...El dirigir juntas es una tarea rutinaria y aparentemente para cualquier gerencia media o ejecutiva. Sin embargo la gestión del tiempo juega un papel preponderante y por ello la importancia de aprender y aplicar las habilidades aprendidas durante este curso para de esta forma poder compartir...
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...y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización. • Directores. • Gerentes. • Jefes de departamento... Aprende sobre: Toma de decisiones...
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...6. Creando una estrategia para el empowerment. 7. Conclusiones...
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...Técnica del encuadre. 4. Carta descriptiva. Definición de objetivos específicos. Áreas del aprendizaje y niveles de profundidad. Temas y sub-temas...
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...Simplemente no tienen por costumbre revisar y analizar las formas en que se trabaja. Ya sea porque evitan afrontar a sus colaboradores; han tenido experiencias... Aprende sobre: Orientada a la tarea...
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...en otras palabras, que nos permite ser altamente “empleables”. Que el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera...
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... al programa, etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los Equipos de trabajo. Cuentan con un coordinador para varios equipos, el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Todos juntos y a tiempo...
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...individual e instrucción grupal. 2.3. Mantener o incrementar la autoestima. 2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Recursos humanos, Habilidades humanas...
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...2. Qué sé hacer bien, lo disfruto haciendo y lo puedo hacer rentable. 3. Definición de mi misión, valores y objetivos de vida. 4. El poder de proyectar y visualizar mi vida... Aprende sobre: Segunda curva...
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...El modelo de la calidad total en el servicio. 2.5. El concepto de mejora continua. 3. Técnicas de atención al usuario externo e interno. 3... Aprende sobre: Nuestros clientes...
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...y durante un mayor tiempo que los estudiantes reactivos. Además es la única forma de mantenerse actualizados en un mundo tan vertiginoso donde los conocimientos... Aprende sobre: Diseño individual...