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Cursos Dirección Eficaz
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...Relación entre desempeño, resultados y estrategia Riesgos de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de recursos humanos, Evaluación global...
...Relación entre desempeño, resultados y estrategia Riesgos de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de recursos humanos, Evaluación global...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Mandos medios y jefaturas Coordinadores y supervisores Gerentes de área Líderes de equipo con personal a su cargo Un asesor se pondrá en contacto para... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión de equipos, Responsabilidad y ejecución...
...Mandos medios y jefaturas Coordinadores y supervisores Gerentes de área Líderes de equipo con personal a su cargo Un asesor se pondrá en contacto para... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión de equipos, Responsabilidad y ejecución...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 27 jun. 2026
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Módulo 1. Fundamentos de la capacitación efectiva Rol y responsabilidades del instructor Objetivos de aprendizaje Planeación de sesiones de capacitación... Aprende sobre: Técnicas de formación, Lenguaje corporal, Técnicas de exposición...
...Módulo 1. Fundamentos de la capacitación efectiva Rol y responsabilidades del instructor Objetivos de aprendizaje Planeación de sesiones de capacitación... Aprende sobre: Técnicas de formación, Lenguaje corporal, Técnicas de exposición...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...del puesto Qué son competencias y para qué sirven Tipos de competencias (técnicas y conductuales) Nivelación de competencias por rol (sin entrevistas... Aprende sobre: Responsabilidades laborales, Descripcion DE PUESTOS, Recursos humanos...
...del puesto Qué son competencias y para qué sirven Tipos de competencias (técnicas y conductuales) Nivelación de competencias por rol (sin entrevistas... Aprende sobre: Responsabilidades laborales, Descripcion DE PUESTOS, Recursos humanos...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 06 jun. 2026
- 1 Día
...Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para brindarte información sobre fechas, modalidad, costos y resolver cualquier duda sobre el curso... Aprende sobre: Dirección de personal, Gestión de equipos, Trabajo en equipo...
...Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para brindarte información sobre fechas, modalidad, costos y resolver cualquier duda sobre el curso... Aprende sobre: Dirección de personal, Gestión de equipos, Trabajo en equipo...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- In company
- 3 Meses
- Prácticas en empresa
...claridad y mejorar la ejecución y los resultados en su área de responsabilidad. Gerentes y subgerentes, Mandos medios y jefaturas, Líderes con personal a su cargo... Aprende sobre: Gerencia de ventas...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...optimizar los procesos de selección para reducir la posibilidad de errores de contratación y mejorar el rendimiento profesional, este curso es para... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Análisis de perfiles, Evaluación objetiva...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...clara para la toma de decisiones Un asesor se pondrá en contacto para conocer las necesidades de la empresa y definir el enfoque y alcance del curso. MÓDULO... Aprende sobre: Administración por competencias, Evaluación del desempeño, Indicadores de calidad...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...comunes de comunicación en la empresa Consecuencias de una mala comunicación MÓDULO 2. Estilos de comunicación en el entorno laboral Estilo pasivo... Aprende sobre: Comunicación pasiva, Comunicación efectiva, Habilidades de comunicación...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 29 jun. 2024
- 1 Día
...los participantes aprenderán a identificar las competencias clave requeridas para cada puesto, y cómo evaluar y comparar a los candidatos en función de esas competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Descripción y perfil de puestos, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...así como a interpretar resultados mediante indicadores que faciliten decisiones informadas sobre contratación, desarrollo y planes de mejora del talento... Aprende sobre: Assessment center, Recursos humanos, Entrevista de selección...