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Cursos First Consulting Group
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...mejorar la imagen ejecutiva y proyectar seguridad. Esta plática reforzará la credibilidad y confianza de acuerdo a su función profesional y la institución que representa... Aprende sobre: Imagen personal, Imagen ejecutiva, Funciones profesionales...
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...las actividades necesarias para concretar con éxito los objetivos del proyecto. Desde la planeación de las actividades hasta el manejo de los buffers de tiempo... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Proyectos industriales, Formación directiva...
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...con proveedores y su importancia en el establecimiento de planes exitosos de abastecimiento. Gerentes generales y directores de planta. Gerentes y supervisores de producción... Aprende sobre: Toma de decisiones, Procesos de producción, Control de costos...
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...5.4 Actitudes básicas. 5.5 Uso de preguntas y uso de herramientas. 6. Determinación de objetivos para equipos de alto desempeño. 6.1 Razón de ser de un equipo... Aprende sobre: Formación directiva, Momentos de cambio, Planificación estratégica...
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...Commodities. 2.3. Distintivos. 2.4. Críticos. Evaluación económica de las compras. 3.1. Presupuestos de compras. 3.2. Costo total de la adquisición... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración estratégica, Cadena de Suministro...
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...1.2 Diferencias entre los planes estratégicos y los operativos. 1.3 Evolución del concepto de la estrategia. 1.4 Niveles de estrategia: algunas diferencias clave... Aprende sobre: Planificación estratégica, Dirección de empresas, Inteligencia emocional...
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...de los procesos de la administración de los costos. 8. Implementando el Cambio. 1.8 Evaluación y administración de proyectos. 1.8 Medición del desempeño organizacional... Aprende sobre: Plan Estratégico, Administración del cambio, Planificación estratégica...
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...Entender el proceso para desarrollar, validar y evaluar la ejecución de todos los niveles de planeación maestra de recursos. . Gerentes generales y directores de planta... Aprende sobre: Planning Process, Distribution Planning, Toma de decisiones...
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...Reduciendo la ruta crítica. Preguntas de repaso. Formato. Formato de los caracteres. Alineación. Barra. Escala temporal. Cuadrícula. Estilos de texto... Aprende sobre: Salir de Microsoft Project, Planificación estratégica, Microsoft Office...
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...que en caso de existir una causal de rescisión tiene el patrón. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las causales de rescisión y establecer... Aprende sobre: Derecho laboral, Tramitación laboral, Actas administrativas...
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...herramientas para salir avante de esta situación y eficientar la forma de encontrar un trabajo acorde con las experiencias, inquietudes y necesidades de cada persona... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista de selección, Técnicas de entrevista...
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...6. Tácticas de resolución. 6.1. No actuar de inmediato. 6.2. Proporcionar apoyo para ayudar a que otros resuelvan el conflicto. 6.3. Mediar... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...
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...5. El proceso de integración. 6. Comunicación y aprendizaje. 7. Comunicación dinámica. 8. Verificar, verificar y verificar. 9. Aprendizaje constante... Aprende sobre: Agudeza sensorial, Seguridad Social, Trabajo en equipo...
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...1.2. Revisando el organigrama. 1.3. Definiendo puestos clave. 1.4. Perfilación de puestos. 1.5. Haciendo rutas de ocupación de puestos. 2 . Detectando el talento... Aprende sobre: Formación directiva, Dirección comercial, Empresa familiar...
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...gestión del talento humano con base en competencias laborales y preparación para normas de certificación. Establecer de nuevas relaciones entre la organización y sus miembros... Aprende sobre: Administración del cambio, Planificación estratégica, Planeación estratégica...
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...base en una planeación y estrategias de enseñanza. Aprovechar los recursos asignados para la elaboración y desarrollo de los cursos. Transferir el conocimiento... Aprende sobre: Gestión documental, Estructura de contenidos, Arquitectura de la información...
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...4. Diferencias. 5. Desacuerdos. 6. Disputa. 7. Los resultados del conflicto. 7.1. Daño. 7.2. Descubrimiento. 8. Cómo inducir la resolución del conflicto... Aprende sobre: Psicología organizacional, Psicología laboral, Asesoría laboral...
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...2.3. El proceso de reclutamiento. 2.4. Fuentes y estrategias de reclutamiento. 2.5. Evaluación de la función de reclutamiento. Capítulo 3. Selección... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
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...Todos aquellos que deseen anticiparse a los cambios que el mundo impone a través de una serie de herramientas que les permita crear una actitud y un estilo de trabajo pro-activos... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Planes de carrera, Planes de educación...
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...de las que llegaron a la empresa, y... Aprende sobre: Planes de muestreo, Comercio exterior...