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Cursos First Consulting Group
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...Reflexión de un estilo personal, como un reflejo externo de la personalidad y congruente con las actividades que desarrollan. Herramientas aplicables para... Aprende sobre: Asesoría de imagen, Imagen ejecutiva, Funciones profesionales...
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...pasando por el control del presupuesto, la función de administración de proyectos se convierte en una habilidad por excelencia para el profesional moderno... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de proyectos, Proyectos industriales...
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...materiales, planeación, compras, almacén, costos y sistemas. Planeadores. Compradores. Analistas de costos y sistemas. En general a todas las personas... Aprende sobre: Desarrollo de negocios, Dirección comercial, Toma de decisiones...
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...5.4 Actitudes básicas. 5.5 Uso de preguntas y uso de herramientas. 6. Determinación de objetivos para equipos de alto desempeño. 6.1 Razón de ser de un equipo... Aprende sobre: Planificación estratégica, Formación directiva, Momentos de cambio...
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...Desarrollar en el participante conocimientos y habilidades necesarias en el proceso del abastecimiento, que le permitan tomar mejores decisiones en... Aprende sobre: Cadena de Suministro, Planeación estratégica, Cadena de valor...
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...8. Planificación a largo plazo. 9. Planificación a corto plazo. 10. Características de un buen planificador. 11. Formas más comunes de perder el tiempo... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Dirección de empresas, Toma de decisiones...
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...de los procesos de planeación de la capacidad. 1.7 Configuración e integración de los procesos de diseño y desarrollo. 1.7 Configuración e integración... Aprende sobre: Planeación estratégica, Plan Estratégico, Administración del cambio...
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...7. Managing the Master Scheduling Process. 8. Measuring Performance and Validating the... Aprende sobre: Toma de decisiones, Planning Process, Distribution Planning...
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...Reduciendo la ruta crítica. Preguntas de repaso. Formato. Formato de los caracteres. Alineación. Barra. Escala temporal. Cuadrícula. Estilos de texto... Aprende sobre: Planificación estratégica, Microsoft Office, Dirección de empresas...
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...siempre y cuando los avisos de despido se encuentren bien sustentados. La elaboración adecuada de los avisos de despido y del procedimiento que con antelación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Actas administrativas, Derecho laboral...
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...Además de contratiempos económicos que casi siempre implica, el desempleo tiene efectos físicos y emocionales que no deben pasarse por alto... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Técnicas de entrevista...
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...guiar la resolución del conflicto. 1. Importancia de la comunicación. 2. Posibilidad de conflicto. 3. Las etapas del conflicto. 3.1. Diferencias... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...
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...Valorar la importancia que tiene la integración del equipo de trabajo, como base de unión para el logro de resultados, mejoramiento e incremento a la productividad... Aprende sobre: Agudeza sensorial, Trabajo en equipo, Seguridad Social...
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...4.1. Programa de perfilación de puestos y personas. 4.2. Empatando con programa de evaluación del desempeño. 4.3. Documentación del plan de carrera y ocupación... Aprende sobre: Dirección de mercadotecnia, Formación directiva, Dirección de pymes...
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...Esta nueva realidad también ha modificado el contrato entre las organizaciones y sus miembros, basándose ahora en el desarrollo profesional de los primeros y en la búsqueda... Aprende sobre: Administración del cambio, Administración estratégica, Planeación estratégica...
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...Aplicar una metodología práctica que permita el mejor aprovechamiento de los instrumentos que ofrece la didáctica, así como un rendimiento integral del... Aprende sobre: Gestión documental, Arquitectura de la información, Estructura de contenidos...
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...Identificar las causas de conflicto en el trabajo. Reconocer las etapas del conflicto y las señales de comportamiento que indican la progresión del conflicto... Aprende sobre: Psicología organizacional, Gestión por competencias, Psicología laboral...
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...7.5. Evaluación y retroalimentación del programa. 7.6. Problemas comunes del programa de integración de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Búsqueda de personal...
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...5. El cambio en el entorno y su impacto en las organizaciones. 6. Qué hacen las organizaciones para adaptarse a los cambios. 7. Fases del cambio... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Evaluación de la formación...
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...8. ¿Cómo operar el Impuesto al Valor Agregado con proveedores nacionales, en transferencias, submaquila? 9. El pedimento de importación señala más mercancías... Aprende sobre: Planes de muestreo, Comercio exterior...