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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister. Modulo I La administración... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Tabuladores de sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Modulo I La administración estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección... Aprende sobre: Compensaciones por resultados, Valuación de puestos, Administración estratégica de compensaciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...•Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales. •Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Test de canales de comunicación, Barreras de comunicación...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...desarrollo y adiestramiento. •El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Tipos de participantes, Barreras de la comunicación...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Test de inteligencia...
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Test de inteligencia...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Frecuencia de revisiones. Planeación de futuras evaluaciones. Conclusiones... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...Frecuencia de revisiones. Planeación de futuras evaluaciones. Conclusiones... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Hablar en público, Comunicación no verbal...
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Hablar en público, Comunicación no verbal...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Tabulador de sueldos, Administración estratégica...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Tabulador de sueldos, Administración estratégica...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Diseño de proyectos de mejora del desempeño del área... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguimiento y planes de mejora, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El reporte del entrevistador. IV. SELECCIÓN EL CANDIDATO Análisis final. Criterios decisorios. Reporte final. Elección del candidato... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Aviso de Privacidad, Formato ARCO, Aviso para Datos Personales Sensibles, manejo de los formatos, diferencias entre responsable y encargado...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...derechos y obligaciones del personal, derechos de los titulares, impacto en los clientes, tipos de datos personales sensibles,manejo de los formatos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...espacio para el jefe, la familia, la lectura, el ejercicio, el entrenamiento, los amigos, los hijos, la relajación y el desarrollo y superación personal... Aprende sobre: Optimización del tiempo, Análisis del uso del tiempo, Enemigos del Tiempo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Mis fortalezas Mis aspectos a mejorar. Mis expectactivas de cambio en el ámbito laboral. Definición de objetivos. Gestión del Cambio... Aprende sobre: Las inteligencias múltiples, Clima laboral, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. VII. Seguimiento y planes de mejora. Detección de fortalezas y áreas de mejora. Diseño de proyectos... Aprende sobre: Área de integración del personal, Recursos humanos, Seguimiento y planes de mejora...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...III. Etapas de desarrollo del equipo. Delimitación de fases. Lo que el líder debe hacer en cada fase. 7 características de un equipo PERFORM... Aprende sobre: Equipos de trabajo eficientes, Trabajo en equipo, Equipo PERFORM...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Se centra en la revisión exhaustiva comunicación, la estructura funciones y en la fijación de objetivos determinados, e implementar cambios significativos en sus organizaciones... Aprende sobre: Teoría general de sistemas, Productividad y rentabilidad, Desarrollo organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Preguntas guía – sondeo de información. Evaluación de la entrevista por competencias. El reporte del entrevistador. VI. PRUEBAS PSICOMETRICAS... Aprende sobre: Publicación de candidatos, Perfil de puesto, Técnicas de preselección...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aplicaciones de la PNL en la entrevista La Programación Neurolingüística en la entrevista. La importancia de la empatía y el Rapport. La inteligencia emocional como diferenciador... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más. DIRIGIDO A: - Profesionales... Aprende sobre: Entre otros, Productividad entre otros, Recursos humanos...