-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos Humansmart Consulting
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Tabuladores de sueldos y salarios, Política de compensaciones...
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Tabuladores de sueldos y salarios, Política de compensaciones...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· La importancia de una política de compensaciones. · Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos... Aprende sobre: Política de compensaciones, Administración estratégica de compensaciones, Valuación de puestos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...•Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación. •Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener... Aprende sobre: Técnicas de la instrucción, Guía de instrucción, Aprendizaje en adultos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...del proceso de comunicación. * Test de canales de comunicación. * Barreras de la comunicación. * Elementos de impacto en la comunicación. * Práctica de comunicación... Aprende sobre: Aprendizaje en adultos, Tipos de participantes, Técnicas de instrucción...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de inteligencia, Psicología laboral...
...Evaluación e interpretación de la prueba. Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV. Objetivos. Generalidades: duración... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de inteligencia, Psicología laboral...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Evaluación 360...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Componentes básicos del proceso de comunicación. · Barreras de la comunicación. · Elementos de impacto de la comunicación. · Comunicación asertiva... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Hablar en público...
...· Componentes básicos del proceso de comunicación. · Barreras de la comunicación. · Elementos de impacto de la comunicación. · Comunicación asertiva... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación social, Hablar en público...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Tabulador de sueldos, Compensación y beneficios...
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Tabulador de sueldos, Compensación y beneficios...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Diseño de proyectos de mejora del desempeño del área... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Indicadores de medición del desempeño, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Aplicaciones de la PNL en la entrevista La Programación Neurolingüística en la entrevista. La importancia de la empatía y el Rapport. La inteligencia emocional como diferenciador... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El curso dará a los participantes información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones Legales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones legales Cómo evitar multas y/o sanciones del IFAI?...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Amigos, enemigos y ladrones del tiempo. · Matriz de diagnóstico del tiempo. · Gestión del caos. · Cómo definir y atacar las prioridades. · Delimitación... Aprende sobre: Definir prioridades, Enemigos del Tiempo, Plan personal de vida...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...y rasgos de las personas de éxito. Características y rasgos de las personas que fracasan. Selección de personal, Promoción y Desarrollo de carrera en el personal... Aprende sobre: Las inteligencias múltiples, Clima laboral, Por medio de estrategias específicas...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. V. Área de retención del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Recursos humanos, Objetivos SMART...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...III. Etapas de desarrollo del equipo. Delimitación de fases. Lo que el líder debe hacer en cada fase. 7 características de un equipo PERFORM... Aprende sobre: Trabajo en equipo, La evaluación DISC, Disminuir la carga de trabajo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...IV. Conclusión. El reto de las organizaciones en el entorno actual... Aprende sobre: Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Desarrollo organizacional, Productividad y rentabilidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...las necesidades de su organización. Temario. I. LAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES. ¿Qué son? ¿Cómo están formadas las competencias laborales?... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Perfil de puesto, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Por lo tanto una técnica adecuada de entrevista va a dar como resultado la selección del candidato adecuado. TEMARIO I. LA ENTREVISTA. Objetivos de la entrevista... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario... Aprende sobre: Productividad entre otros, Medidas disciplinarias, Recursos humanos...