-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos Humansmart Consulting
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Tabuladores de sueldos y salarios, Valuación de puestos, Alineación con incrementos de sueldos...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Tabuladores de sueldos y salarios, Valuación de puestos, Alineación con incrementos de sueldos...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador. · Alineación con incrementos de sueldos... Aprende sobre: Administración estratégica de compensaciones, Valuación de puestos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...•Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación. •Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener... Aprende sobre: Aprendizaje en adultos, Guía de instrucción, Técnicas de la instrucción...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...los objetivos y contenidos de un curso de capacitación. * Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz. * Selección y diseño de materiales de apoyo... Aprende sobre: Guía de instrucción, Test de canales de comunicación, Aprendizaje en adultos...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos. TEMARIO Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Psicometría laboral...
...en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos. TEMARIO Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Psicometría laboral...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Comunicación social, Comunicación asertiva, Hablar en público...
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Comunicación social, Comunicación asertiva, Hablar en público...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Valuación de puestos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Valuación de puestos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar;Retener y Desarrollar. I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Área de atracción de personal, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Preparación para la entrevista. Preguntas guía III. LA ENTREVISTA COMPETENCIAS. Las competencias organizacionales. Los elementos de las competencias... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Principios legales · Multas y Auditorias por parte del IFAI...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...IV. Desarrollo de plan personal de vida. · Definición de objetivos y prioridades. · Planificación diaria, semanal y mensual. · Ideas, trucos y técnicas... Aprende sobre: Optimización del tiempo, Enemigos del Tiempo, Administrar la delegación...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional... Aprende sobre: Clima laboral, Por medio de estrategias específicas, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Diseño de proyectos de mejora del desempeño del área... Aprende sobre: Área de integración del personal, Recursos humanos, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...en equipo y trabajar en grupo. II. Características de los equipos de trabajo eficientes. Elementos de un equipo de trabajo. Las 7’C del trabajo en equipo... Aprende sobre: La evaluación DISC, Disminuir la carga de trabajo, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...empresa,si no también de cada uno de los colaboradores que laboran en la misma. I.Bases conceptuales del Desarrollo Organizacional. Teoría general de sistemas... Aprende sobre: Productividad y rentabilidad, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Teoría general de sistemas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Qué es el perfil del puesto? ¿Que elementos debe de considerar el perfil del puesto? ¿Qué es la descripción del puesto? ¿Que elementos debe de considerar... Aprende sobre: Perfil de puesto, Técnicas de preselección, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Tipos de entrevistas. ¿Qué elementos contiene? Fases de la entrevista. Proceso de la entrevista. Análisis profundo del CV. II. PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...capacitación, gerentes generales. - Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo. - Emprendedores, jefes... Aprende sobre: Recursos humanos, Entre otros, Medidas disciplinarias...