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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Tabuladores de sueldos y salarios, Alineación con incrementos de sueldos...
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Tabuladores de sueldos y salarios, Alineación con incrementos de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador. · Alineación con incrementos de sueldos... Aprende sobre: Valuación de puestos, Compensaciones por resultados, Los problemas más comunes y sus acciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...de los objetivos previstos por la empresa. El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos... Aprende sobre: Test de canales de comunicación, Técnicas de la instrucción, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Test de canales de comunicación, Comunicación efectiva, Guía de instrucción...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicometría laboral, Reclutamiento de personal...
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicometría laboral, Reclutamiento de personal...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Hablar en público, Comunicación efectiva, Programación neurolingüística...
...· Sistemas de percepción y representación. · Elementos integradores. · Consejos prácticos para conducir sesiones de grupos... Aprende sobre: Hablar en público, Comunicación efectiva, Programación neurolingüística...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Compensación y beneficios, Tabulador de sueldos...
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Compensación y beneficios, Tabulador de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Los indicadores de desempeño son herramientas que nos entregan información cuantitativa respecto al logro de resultados en la entrega de productos... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Indicadores de medición del desempeño, Objetivos SMART...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...son deficientes o nulas. La decisión de hace en muchos casos por la apariencia y después los resultados son decepcionantes. Revisar a fondo el perfil psicológico... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Dicha ley aplica para personas físicas o morales que recabe datos personales con una finalidad de lucro, directa o indirectamente. El curso dará a los...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...diferencias entre responsable y encargado, inventario, medidas de seguridad. El participante tendrá orientación práctica para conocer lo que la esta Ley Federal exige...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...que tendrán a su vez más tiempo para dedicar en su ramo personal.Este curso esta enfocado a que usted conozca la manera en que administra su tiempo... Aprende sobre: Definir prioridades, Administrar la delegación, Plan personal de vida...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional... Aprende sobre: Las inteligencias múltiples, Por medio de estrategias específicas, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar , Retener y Desarrollar I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Indicadores de medición del desempeño, Evaluaciones de desempeño (360°), Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Imparcialidad, respeto, integración, reconocimiento. Pasos para implementar el reconocimiento. Definición de la propia visión y misión del equipo... Aprende sobre: Equipo PERFORM, Trabajo en equipo, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Se centra en la revisión exhaustiva comunicación, la estructura funciones y en la fijación de objetivos determinados, e implementar cambios significativos en sus organizaciones... Aprende sobre: Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Productividad y rentabilidad, Teoría general de sistemas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Técnicas de recolección de información. El análisis de referencias. La entrevista. V. LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS. La Programación Neurolingüística en la entrevista... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Publicación de candidatos, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...y emocional del candidato es necesario, ya que como lo dice la inteligencia Emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Inteligencia emocional, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales. - Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Medidas disciplinarias, Entre otros...