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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Administración estratégica, Alineación con incrementos de sueldos, Valuación de puestos...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Administración estratégica, Alineación con incrementos de sueldos, Valuación de puestos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes. · Conclusiones... Aprende sobre: Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea, Política de compensaciones, Los problemas más comunes y sus acciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores... Aprende sobre: Barreras de comunicación, Comunicación efectiva, Sesiones de Capacitación...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...puestos en los que constantemente deban presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.). - Profesionales de la enseñanza... Aprende sobre: Tipos de participantes, Barreras de la comunicación, Técnicas de instrucción...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Seleccion de personal, Psicología laboral...
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Seleccion de personal, Psicología laboral...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación no verbal, Programación neurolingüística...
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación no verbal, Programación neurolingüística...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Tabulador de sueldos...
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Nivelaciones y congelación de sueldos, Tabulador de sueldos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Los indicadores de desempeño son herramientas que nos entregan información cuantitativa respecto al logro de resultados en la entrega de productos... Aprende sobre: Área de integración del personal, Área de atracción de personal, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En México el 80% de las empresas deciden la contratación de selección de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo las técnicas de entrevista... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...¿cómo evitar multas y/o sanciones del IFAI?, derechos y obligaciones del personal, derechos de los titulares, impacto en los clientes, tipos de datos personales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aprenderá sobre los plazos de conservación de un dato personal sensible o no. Conocerá los tiempos de respuesta que tiene como responsable para dejar ejercer un derecho ARCO...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...La reforma está en cómo administra su tiempo. La forma en que distribuimos y usamos las 24 horas del día, a veces se vuelve un acto de malabarismo al encontrar... Aprende sobre: Enemigos del Tiempo, Administración del tiempo, Análisis del uso del tiempo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional... Aprende sobre: Por medio de estrategias específicas, Las inteligencias múltiples, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. IV. Área de integración del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Recursos humanos, Indicadores de medición del desempeño...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Imparcialidad, respeto, integración, reconocimiento. Pasos para implementar el reconocimiento. Definición de la propia visión y misión del equipo... Aprende sobre: La evaluación DISC, Trabajo en equipo, Equipo PERFORM...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integración de equipos (team building, kickoff). Clima organizacional. Cultura de calidad. Proceso de consultoría: Roles del asesor interno y externo de D... Aprende sobre: Productividad y rentabilidad, Desarrollo organizacional, Teoría general de sistemas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Cuándo utilizar medios impresos? Reclutamiento de posición de TI y puestos claves. IV. TÉCNICAS DE PRESELECCIÓN Análisis del currículum vitae basado en competencias... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Perfil de puesto, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Tipos de entrevistas. ¿Qué elementos contiene? Fases de la entrevista. Proceso de la entrevista. Análisis profundo del CV. II. PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Inteligencia emocional, Programación neurolingüística...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Recursos humanos, Entre otros...