-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos Humansmart Consulting
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factures y subfactores... Aprende sobre: Política de compensaciones, Sueldos y salarios, Valuación de puestos...
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factures y subfactores... Aprende sobre: Política de compensaciones, Sueldos y salarios, Valuación de puestos...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Modulo I La administración estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección... Aprende sobre: Administración estratégica de compensaciones, Valuación de puestos, Los problemas más comunes y sus acciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...el control de las sesiones. •Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa. •Profesionales que ocupan... Aprende sobre: Técnicas de la instrucción, Barreras de comunicación, Aprendizaje en adultos...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Elementos clave de la capacitación. * Elementos del aprendizaje acelerado. * Principios generales sobre el aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Test de canales de comunicación, Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...
-
Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
← | →
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | →
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Cómo se describen? ¿Cómo se miden? Capítulo II La evaluación de desempeño. La importancia de la medición del desempeño. Que factores afectan el desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
...¿Cómo se describen? ¿Cómo se miden? Capítulo II La evaluación de desempeño. La importancia de la medición del desempeño. Que factores afectan el desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, 360 grados, Evaluación 360...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
← | → ver todas
-
He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
← | → ver todas
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Hablar en público, Comunicación social...
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Hablar en público, Comunicación social...
-
Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
← | →
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones, Sueldos y salarios...
...· Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones, Sueldos y salarios...
-
En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar;Retener y Desarrollar. I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Medición del clima organizacional, Área de integración del personal, Seguimiento y planes de mejora...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Listado de competencias organizacionales. Análisis de competencias por puesto. Formato de entrevista. Evaluación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Aviso de Privacidad, Formato ARCO, Aviso para Datos Personales Sensibles, manejo de los formatos, diferencias entre responsable y encargado...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Dicha ley aplica para personas fisicas y morales que recabe datos personales con una finalidad de lucro,directa o indirectamente .El curso dára a los participantes...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...permitiéndole sentir un equilibrio con todo su alrededor. Da clic en el botón de información y deja que el centro te contacte. I. Generalidades... Aprende sobre: Administración del tiempo, Optimización del tiempo, Lo importante y lo urgente...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Autoconciencia. Autorregulación. Motivación. Empatía. Habilidades sociales. IV.LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL Características... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Por medio de estrategias específicas, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Los Indicadores de desempeño son herramientas que nos entregan información cuantitativa respecto al logro de resultados en la entrega de productos... Aprende sobre: Evaluaciones de desempeño (360°), Indicadores de medición del desempeño, Objetivos SMART...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...que deseen formar parte de ella. I. Definición de trabajo en equipo. Conceptualización general. Grupo vs Equipo. Diferencias significativas entre trabajar... Aprende sobre: Equipos de trabajo eficientes, Trabajo en equipo, La evaluación DISC...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...sólidos y estrategias de intervención concretas al nivel del sistema que se requiera y manteniendo como un valor estratégico,no solo para el éxito de la... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Teoría general de sistemas, Productividad y rentabilidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Este programa esta diseñado de manera lógica y sencilla para aplicar las técnicas necesarias para que usted reclute y seleccione al personal adecuado... Aprende sobre: Perfil de puesto, Publicación de candidatos, Técnicas de preselección...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Tipos de entrevistas. ¿Qué elementos contiene? Fases de la entrevista. Proceso de la entrevista. Análisis profundo del CV. II. PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario... Aprende sobre: Recursos humanos, Entre otros, Productividad entre otros...