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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Política de compensaciones, Valuación de puestos...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Política de compensaciones, Valuación de puestos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Valuación de puestos, Compensaciones por resultados, Los problemas más comunes y sus acciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Tipos de participantes, Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación... Aprende sobre: Guía de instrucción, Técnicas de instrucción, Tipos de participantes...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Pruebas psicométricas, Psicometría laboral...
...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Pruebas psicométricas, Psicometría laboral...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El taller de Programación Neurolingüística es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los individuos que les permitan resolver problemas cotidianos de comunicación... Aprende sobre: Hábitos de comunicación, Comunicación asertiva, Comunicación no verbal...
...El taller de Programación Neurolingüística es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los individuos que les permitan resolver problemas cotidianos de comunicación... Aprende sobre: Hábitos de comunicación, Comunicación asertiva, Comunicación no verbal...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
...· Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico. Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos... Aprende sobre: Sistema de valuación por puntos, Política de compensaciones, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Generación de políticas de medición del desempeño. III. Área de atracción de personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Evaluación de desempeño 360°, Medición del clima organizacional, Objetivos SMART...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El reporte del entrevistador. IV. SELECCIÓN EL CANDIDATO Análisis final. Criterios decisorios. Reporte final. Elección del candidato... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Titular, Dato Personal y Dato Personal Sensible, inventario, base de datos y medidas de seguridad. · Aviso de Privacidad. · Formato ARCO. · Aviso Datos Personales Sensibles...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Importancia del tiempo. · Definición de la administración del tiempo. · Análisis del Uso del Tiempo. II. Estrategias para optimizar el uso del tiempo... Aprende sobre: Definir prioridades, Lo importante y lo urgente, Plan personal de vida...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Autoconciencia. Autorregulación. Motivación. Empatía. Habilidades sociales. IV.LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL Características... Aprende sobre: Por medio de estrategias específicas, Las inteligencias múltiples, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Integrar , Retener y Desarrollar I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Indicadores de medición del desempeño, Medición del clima organizacional, Área de integración del personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...III. Etapas de desarrollo del equipo. Delimitación de fases. Lo que el líder debe hacer en cada fase. 7 características de un equipo PERFORM... Aprende sobre: Equipo PERFORM, Trabajo en equipo, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Herramientas para las intervenciones de cambio grupal e individual. Intervenciones básicas de Desarrollo Organizacional: Planeación de vida y carrera... Aprende sobre: Teoría general de sistemas, Productividad y rentabilidad, Desarrollo organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Inteligencia Emocional. Test de personalidad. Medida del temperamento. Medida del potencial. Medida de la inteligencia. Análisis proyectivo... Aprende sobre: Perfil de puesto, Técnicas de preselección, Publicación de candidatos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aplicaciones de la PNL en la entrevista La Programación Neurolingüística en la entrevista. La importancia de la empatía y el Rapport. La inteligencia emocional como diferenciador... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales TEMAS A TRATAR El nuevo régimen y formas de contratación... Aprende sobre: Entre otros, Recursos humanos, Productividad entre otros...