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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Valuación de puestos, Sueldos y salarios...
...estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Política de compensaciones, Valuación de puestos, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Módulo III Generación del tabulador de sueldos. · Importancia del tabulador de sueldos. · Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas... Aprende sobre: Compensaciones por resultados, Valuación de puestos, Los problemas más comunes y sus acciones...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Detección de necesidades de capacitación. * El perfil del instructor de capacitación. II. Diseño de cursos efectivos de capacitación * Cómo definir adecuadamente... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Técnicas de la instrucción, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...•Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales. •Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres... Aprende sobre: Barreras de la comunicación, Técnicas de instrucción, Comunicación efectiva...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas)... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Seleccion de personal...
...conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas)... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Seleccion de personal...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Hábitos de comunicación, Comunicación efectiva...
...La PNL es un herramienta que por excelencia contribuye al desarrollo de habilidades que permiten tener éxito en el ámbito laboral y personal... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Hábitos de comunicación, Comunicación efectiva...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Sistema de valuación por puntos, Administración estratégica...
...· Los objetivos estratégicos de las compensaciones. · Compensaciones por resultados. o Individuales o Equipos. · La alineación de los objetivos a las compensaciones... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Sistema de valuación por puntos, Administración estratégica...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Generación de políticas de medición del desempeño. III. Área de atracción de personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Recursos humanos, Área de integración del personal, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Listado de competencias organizacionales. Análisis de competencias por puesto. Formato de entrevista. Evaluación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Dicha ley aplica para personas físicas o morales que recabe datos personales con una finalidad de lucro, directa o indirectamente. El curso dará a los...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aprenderá sobre los plazos de conservación de un dato personal sensible o no. Conocerá los tiempos de respuesta que tiene como responsable para dejar ejercer un derecho ARCO...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...La reforma está en cómo administra su tiempo. La forma en que distribuimos y usamos las 24 horas del día, a veces se vuelve un acto de malabarismo al encontrar... Aprende sobre: Enemigos del Tiempo, Definir prioridades, Administración del tiempo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Beneficios generales de la inteligencia emocional. III. LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional... Aprende sobre: Por medio de estrategias específicas, Inteligencia emocional, Clima laboral...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer... Aprende sobre: Evaluaciones de desempeño (360°), Área de integración del personal, Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Conoce tu estilo de liderazgo. Las funciones del líder del equipo de trabajo. Identificación de la madurez laboral y su aplicación en el manejo de equipos de trabajo... Aprende sobre: La evaluación DISC, Equipo PERFORM, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El Desarrollo Organizacional como herramienta sistématica permite elevar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones , con base en diagnóstico... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Productividad y rentabilidad, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Qué es el perfil del puesto? ¿Que elementos debe de considerar el perfil del puesto? ¿Qué es la descripción del puesto? ¿Que elementos debe de considerar... Aprende sobre: Técnicas de preselección, Publicación de candidatos, Perfil de puesto...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Tipos de entrevistas. ¿Qué elementos contiene? Fases de la entrevista. Proceso de la entrevista. Análisis profundo del CV. II. PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Inteligencia emocional, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más. DIRIGIDO A: - Profesionales... Aprende sobre: Entre otros, Recursos humanos, Medidas disciplinarias...