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...* Cómo preparar y conducir las sesiones. * Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos. * Consejos prácticos. IV. Comunicación efectiva * Componentes... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva, Técnicas de instrucción...
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...Demostración o explicación de impacto contundente. Pre-conclusión del negocio y manejo de órdenes de compraventa. . Asentamiento y detalles finales de la venta... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Incremento de ventas, Servicio al cliente...
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...problemas cotidianos a los que se enfrentan tanto en la supervisión de personal como en el manejo de dichos recursos en un entorno de reto y constantes cambios... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades del gerente o coordinador, Supervición y estrategia...
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...Recientemente la calidad en el servicio es uno de los conceptos más importantes en la economía actual, ya que la competencia es cada vez mayor y las barreras... Aprende sobre: Reprogramación neurolingüísticas, Mala calidad en el servicio, Calidad en el servicio...
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...* Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón. * Reinstalación del trabajador. III. Fundamentos para Determinar el Finiquito de un Trabajador... Aprende sobre: Reinstalación del trabajador, Despido justificado, Fundamentos Legales...
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...* Evaluación de competencias. V. Entrevista digital. * Herramientas digitales para entrevistar. * Modelo de preguntas STAR... Aprende sobre: Perfiles generacionales, Competencias organizacionales, Atracción de talento...
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...de mayor jerarquía son aquellos que requieren mayores competencias emocionales. Una técnica adecuada de entrevista brinda una mejora sustancial de la eficiencia... Aprende sobre: Matriz de competencias, Técnicas para la Entrevista, Descripción de puesto...
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...El presente curso es una herramienta puesta a su disposición para entender las generalidades de los contratos colectivos de trabajo y las alternativas... Aprende sobre: Redacción y firma, Prevención de problemas, Requisitos legislativos...
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...de habilidades de supervisión para su desarrollo profesional actual o futuro. •Profesionales que ocupan puestos de mandos medios que constantemente deben... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...
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...el conocimiento de las políticas empresariales de prevención de conflictos derivados de accidentes, riesgos y enfermedades laborales. •Impulsarán la efectividad... Aprende sobre: Ley del seguro social, Psicosociología laboral, Planificación y acción preventiva...
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...colaboradores podremos tener un mayor índice de éxito. El presente curso-taller se orienta al desarrollo de las habilidades del líder, así como a la mejora... Aprende sobre: Análisis de su equipo de trabajo, Pseudo lider, Madurez del colaborador...
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...* Variantes de la evaluación de 360° (90°, 180°). IV. Entrevista STAR. * Alcances de la Entrevista STAR. * Elementos de la STAR. * STAR parcial y STAR falsa... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación de capacidad de aprendizaje, Análisis de resultados: KPI’s...
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