Cursos Humansmart Consulting

...incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Sesiones de Capacitación, Aprendizaje en adultos...

...​ VII. No solo las personas... Las cosas también predican con el ejemplo. Anécdotas Disney para aterrizar el principio. ​ VIII. El impacto de la comunicación organizacional... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Relaciones publicas, Calidad en procesos...

...definitivamente son un elemento estratégico para el crecimiento y prosperidad de las organizaciones actuales. Aprenderá a identificar su mercado meta... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Incremento de ventas, Servicio al cliente...

...I. Aportación estratégica del departamento de recursos humanos. Principales objetivos estratégicos de RRHH. Definición de estructura y funciones alineadas... Aprende sobre: Recursos humanos, Supervición y estrategia, Habilidades del gerente o coordinador...

...la comunicación interna. Anécdotas Disney para aterrizar el principio. ​ IX. La importancia del reconocimiento. Estrategias para recompensar... Aprende sobre: Calidad en el servicio, Comunicación asertiva, Trato con clientes...

...permitiéndoles solucionar problemas cotidianos. I. Conceptualización. Definición y antecedentes del coaching. Áreas de aplicación. Contextualización del coaching empresarial... Aprende sobre: Técnicas efectivas, Recursos Internos, Detección de necesidades de capacitación...

...* Importancia y beneficios al proporcionar calidad en el servicio. * Repercusiones de una mala calidad en el servicio: Evite que el cliente desarrolle... Aprende sobre: Calidad en el servicio, Mala calidad en el servicio, Atención al Cliente...

...causas imputables al patrón. ° En caso de renuncia. IV. Liquidación del Trabajador. * Fundamentos legales. * Factores a considerar para negociar con el trabajador... Aprende sobre: Finiquito de trabajadores, Reinstalación del trabajador, Liquidación del trabajador...

...de Ética Corporativa en relación a las Redes Sociales. IV. Las competencias organizacionales. * Definición y elementos de las competencias. * Matriz de competencias organizacionales... Aprende sobre: Redes sociales, Retos digitales, Talento digital...

...fundamentadas en la teoría y la sólida experiencia. •El participante comprenderá las técnicas y estrategias más eficientes para conocer a fondo el perfil... Aprende sobre: PNL en la entrevista, Referencias laborales, Técnicas para la Entrevista...

...los habiliten para actuar en debida forma para evitar el perjuicio que pudiera ocasionar la desinformación en lo que atañe a la determinación de las condiciones... Aprende sobre: Redacción y firma, Requisitos legislativos, Prevención de problemas...

...se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Desarrollo Personal. * Autoconocimiento... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Comunicación efectiva, Desempeño y retroalimentación...

...* La seguridad en el trabajo. * Higiene industrial e higiene laboral. * Ergonomía. * Psicosociología laboral. * Medicina del trabajo. V. Manejo de riesgos laborales... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Prevención de accidentes de trabajo, Evaluación de riesgos laborales...

...° Cálculos matemáticos y fórmulas. ° Gráfica de salarios. ° Ejercicio práctico. * Ajustes salariales. IV. Relación del salario y el desempeño... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Motivación Laboral, Método de clasificación...

...Es importante conocer a qué se tiene derecho al establecer una relación laboral contractual, qué reglamento rige a las empresas, y en caso de inconformidad... Aprende sobre: Manejo de demandas, Causas de rescisión, Obligaciones del trabajador...

...* Análisis de su equipo de trabajo. IV. Delegación de funciones. * La Delegación de actividades. * Ventajas de la delegación. * El Administrador y el Líder... Aprende sobre: Liderazgo situacional, Pseudo lider, Inteligencia emocional...

...•Fortalecerá sus habilidades para la resolución de conflictos referentes al pago de nóminas y cuotas de seguridad social. •Incrementará su análisis para... Aprende sobre: Materia fiscal, Previsión Social...

...Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y líderes de área. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de desarrollo de la empresa... Aprende sobre: Mejora continua, Análisis de resultados: KPI’s, Evaluación de desempeño...

...•Obtendrá consejos prácticos para aplicar durante el proceso y comparar eficazmente información del candidato. •Profesionales de recursos humanos... Aprende sobre: Modelo de preguntas STAR, Entrevista laboral, Análisis de información...

...Términos y definiciones en la ISO 9001: 2015.​ IV. Contexto de la organización en la ISO 9001: 2015. * Comprensión de la organización y de su contexto... Aprende sobre: Auditoría interna, Evaluación del desempeño, Factores críticos...