Cursos Humansmart Consulting

...* Perfil de puesto vs perfil del candidato. II. Reclutamiento. * Generalidades. * Tipos de reclutamiento. * Reclutamiento 3.0 III. Las competencias organizacionales... Aprende sobre: Proceso de selección, Competencias organizacionales, Cierre de entrevista...

...de personal como una herramienta que complementa la entrevista laboral. •Conocerá las principales pruebas psicométricas que se utilizan para evaluar la... Aprende sobre: Evaluación pscométrica, Competencias organizacionales, Recursos humanos...

...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Perfil conductual, Técnica de retroalimentación...

...* Evaluación de competencias. III. La Entrevista por Competencias. * ¿Qué es la entrevista? * ¿Para qué se hace una entrevista? * Entrevista de Descripción de Conducta (BDI)... Aprende sobre: Entrevista situacional, Referencias laborales, Competencias organizacionales...

...•Jefes en general interesados en conocer las diferentes maneras de desarrollar a los colaboradores a su cargo. Una vez recibida su solicitud de información... Aprende sobre: Planeación estratégica, Proceso de la Venta, Competencias del vendedor exitoso...

...* Desarrollo del líder interno. - Ventana de Johari. * PNL en el líder. - Consciente Vs. Subconsciente. - Programación positiva del subconsciente... Aprende sobre: Desarrollo personal, Filosofía organizacional, Desempeño y retroalimentación...

...productividad y rentabilidad, así como apoyar a la mejora del clima organizacional. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Modelos de intervención, Clima organizacional, Diagnóstico organizacional...

...venta, transacción o convencimiento de un proyecto o propuesta. •Profesionales de compras y adquisición de insumos para las empresas u organizaciones... Aprende sobre: Planificación de las compra, Negociación efectiva, Negociación distributiva...

...* Integración de los elementos que componen el plan de sucesión y reemplazo.* Diagramas de reemplazo. * Planes estratégicos de sucesión... Aprende sobre: Competencias Organizacionales Estratégicas, Resistencia al cambio, Planes de Sucesión...

...y hacerlo rendir de manera más efectiva. •Conocerá técnicas para desarrollar la disciplina para crear nuevos hábitos en la administración de su tiempo... Aprende sobre: Reuniones eficaces, Administración del tiempo, Generar compromiso...

...•Identificara los objetivos estratégicos de las compensaciones y como aplicarlos en su organización. •Aprenderá un método de evaluación de puestos que... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Teoría de los factores, Objetivos SMART...

...desarrollo de nuevas habilidades para la administración de la calidad Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá... Aprende sobre: Diagrama de Pareto, Cultura de Calidad, Herramientas de calidad...

...profesional a través de la supervisión y la estrategia, profundizando a detalle, pero de manera práctica, las principales competencias que un gerente debe... Aprende sobre: Ventana de johari, Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales...

...•Emprendedores y en general, todas aquellas personas interesadas en conocer las reglas básicas para el cálculo y elaboración de nómina. Una vez recibida... Aprende sobre: Materia fiscal, Previsión Social...

...* Líder Vs. Jefe. * Modelo de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard. - Estilos de liderazgo y grado de madurez laboral. IV. Trabajo en Equipo... Aprende sobre: Desarrollo personal, Filosofía organizacional, Competencias Técnicas del Supervisor...

...* El concepto del líder. * ¿El líder nace o se hace? II. Estilos de liderazgo. * Descripción de estilos de liderazgo. * Tipos de líderes. ° Ausente... Aprende sobre: Madurez del colaborador, Liderazgo situacional, Análisis de su equipo de trabajo...

...Ciclo de mejora continua aplicado a las auditorías. * Ciclo de la mejora continua y aplicación en auditorías. VI. Gestión de un programa de auditoría... Aprende sobre: Mejora de competencias, Evaluación de auditores, Referencias normativas...

...contribuyen para que se logren los objetivos organizacionales. El presente curso-taller brinda las herramientas para implementar un proceso establecido... Aprende sobre: Evaluación actitudinal, Evaluación de desempeño, Evaluación 360°...

...La evaluación de las competencias clave es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro de los objetivos. La evaluación de desempeño tradicional... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación 360, Evaluación del desempeño...

...El taller de Pruebas Psicométricas, que Humansmart Consulting presenta por medio del catálogo de Emagister, está diseñado con el fin de que el participante... Aprende sobre: Test de inteligencia, Reclutamiento de personal, Psicometría laboral...