Cursos Humansmart Consulting

...para poder dar cumplimientoa las obligaciones de aviso que tendrán que presentar ante las autoridades, competentes así como el tiempo que deberán resguardar... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Identificará las “Actividades Vulnerables”, Análisis de las “Actividades Vulnerables”...

...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Tabuladores de sueldos y salarios, Alineación con incrementos de sueldos...

...desarrollando habilidades creativas para la solución de problemas. •El programa es interactivo y dinámico, con un fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Equipos de trabajo, Habilidades gerenciales...

...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Perfil conductual, Competencias laborales...

...desde una visión amplia y que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional. La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos... Aprende sobre: Planes de mejora, Diagnóstico organizacional, Etapas de la evaluación 360°...

...de Assessment Center. •Vinculará el proceso de Assessment Center con otros procesos de RH en la evaluación de competencias, como la Entrevista... Aprende sobre: Assessment center, Competencias laborales, Entrevista por competencias...

...Solicitud de inspecciones laborales para evitar conflictos con los trabajadores. ​ VI. Alternativas para dar solución a los conflictos laborales Consideraciones especializadas... Aprende sobre: Procedimientos judiciales, Administración de personal, Recursos humanos...

...​ VI. Alternativas para dar solución a los conflictos laborales Consideraciones especializadas. Conciliación. Mediación. Arbitraje. Convenio... Aprende sobre: Prevención de conflictos, Recursos humanos, Administración de personal...

...de la psicometría laboral. *Elementos a medirse mediante la psicometría laboral. *Psicométricos de inteligencia. *Psicométricos de personalidad... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Administración de recursos humanos...

...•Comprenderá los 4 objetivos principales de los recursos humanos y las herramientas que contribuyen al desarrollo y administración de los mismos... Aprende sobre: Jerarquía de intenciones estratégicas, Alineación de objetivos, Áreas funcionales...

...la formación de nuevas habilidades en evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral. Una vez recibida su solicitud de información... Aprende sobre: Seleccion de personal, Evaluación Psicométrica, Recursos humanos...

...sin duda, contribuirán a dar certeza al interior y exterior de las empresas respecto a la trascendencia y validez de los actos mercantiles y financieros... Aprende sobre: Sistema Jurídico Mexicano, Contexto social, Reserva de información...

...* ¿Qué elementos tienen una visión? * ¿Cómo establecer una visión personal y una visión de equipo? * ¿Cómo inspirar a los demás a que sigan la visión del líder?... Aprende sobre: Planeación estratégica, Visión de equipo, Filosofía organizacional...

...enfocado en su contexto particular. •Manejará un estilo de liderazgo propio, a través de la Inteligencia Emocional. •Directores, Gerentes, Jefes... Aprende sobre: Análisis de su equipo de trabajo, Pseudo lider, Delegacion de funciones...

...El taller de Psicometría Laboral II está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales de Baterías Psicológicas... Aprende sobre: Batería psicométrica, Test de personalidad, Test de Valores...

...así como encargados del área de compensaciones de la empresa. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Valuación de puestos, Teoría de los dos factores...

...•Aprenderá a utilizarlas y aplicarlas en sus actividades. •Desarrollará las competencias necesarias para su análisis e interpretación. •Profesionales que... Aprende sobre: Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, Diagrama de dispersión...

...VI. Análisis de resultados: KPI’s. * Estructura de los KPI’s. * Metodología de objetivos SMART. * La definición de objetivos organizacionales y de desempeño... Aprende sobre: Test de Personalidad: Cleaver, Evaluación 360°, Competencias organizacionales...

...en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Enfoque a la calidad. * Conceptualización... Aprende sobre: Cultura de Calidad, Diagrama de Pareto, Herramientas de calidad...

...de los objetivos previstos por la empresa. El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Técnicas de la instrucción, Sesiones de Capacitación...