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Cursos de Manejo de conflictos en México
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- Nivel intermedio
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...-ganar para todas las partes, crear nuevos caminos, lograr visiones compartidas, regular las emociones en situaciones conflictivas, aprender técnicas para mejorar conflictos a nivel personal, identificar la prioridad de solución de los conflictos, hacer de las dificultades, nuevas oportunidades... Aprende sobre: Partes involucradas, Emociones inmersas, Situaciones difíciles...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...*Inteligencia Emocional en el Trabajo. *Manejo del Estrés y la Adversidad. *El impacto de la Inteligencia Emocional en la Resolución de Conflictos... Aprende sobre: Recursos humanos, Manejo de conflictos, Resolución de conflictos...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...de auto-estima y honestidad para si mismo y quienes lo rodean. Contrata este servicio para tu empresa, haz la diferencia, de nada sirve tener personal... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Propiciamos un ambiente de respeto y de mucha participación para que los participantes se desenvuelvan en el curso y aporten todos sus conocimientos... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Atención y Servicio al Cliente...
- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...al público en general, ingeniería, administración, mercadotecnia que actualmente laboren en empresas de servicios, manufactureras, que se dediquen a la... Aprende sobre: Mejoramiento DE LA ORGANIZACIO, Manejo de conflictos, Desarrollo organizacional...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Qué son y cómo funcionan las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Seguridad jurídica para las empresas en caso de demanda. Legalidad de las notificaciones de las autoridades... Aprende sobre: Prevención de conflictos, Recursos humanos, Administración de personal...
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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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- Cursos
- México
- Fechas disponibles
..., manejos de situaciones peligrosas, pasos para solucionar un problema y cómo manejar empleados conflictivos. No dejes ir esta excelente oportunidad, mejora tus habilidades comunicativas, recuerda que siempre es importante saber cómo solucionar problemas laborales. Da clic al botón de información y deja... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Mejorar el clima laboral, Comunicación en tiempos de crisis...
..., manejos de situaciones peligrosas, pasos para solucionar un problema y cómo manejar empleados conflictivos. No dejes ir esta excelente oportunidad, mejora tus habilidades comunicativas, recuerda que siempre es importante saber cómo solucionar problemas laborales. Da clic al botón de información y deja... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Mejorar el clima laboral, Comunicación en tiempos de crisis...
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CIIDECH es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2002 con el objetivo de ofrecer servicios integrales de capacitación, consultoría y asesoría en Recursos Humanos para el mercado de medianas y grandes empresas. Está conformada por una red de instructores, facilitadores, asesores, consultores, así como de instituciones y universidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, lo que permite ofrecer a nuestros clientes soluciones reales y efectivas, apegadas a la estructura particular de cada uno de ellos, buscando siempre satisfacer sus necesidades y demandas de manera integral y en tiempo, proporcionando una atención personalizada y servicios de alto valor agregado.
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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- Eventos
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Fechas disponibles
...etc. Las actividades pueden ser competitivas, de colaboración o una mezcla de ambas, siempre presenrvando l espíritu de que todos los equipos trabajen... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Desarrollo organizacional, Integración de empleados...
...etc. Las actividades pueden ser competitivas, de colaboración o una mezcla de ambas, siempre presenrvando l espíritu de que todos los equipos trabajen... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Desarrollo organizacional, Integración de empleados...
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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Me agradó la forma en como explicaba el curso
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- Capacitación laboral
- México
- Fechas disponibles
...Integral ofrece su curso Atención al Público. Con este curso obtendrás los conocimientos para aplicar los principios que te permitan relacionarte con tu público de una manera... Aprende sobre: Seguridad e higiene, La habilidad de escuchar, Calidad en el servicio...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
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- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...para hasta lograr que el cliente no sólo quede satisfecho, sino FELIZ de haberse topado con nuestra empresa y nuestros productos o servicios... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Comunicación interpersonal, Comunicación interna...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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