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Cursos de Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)
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Se me facilitó que mis materias fueran en sábado, así tengo tiempo para hacer mi servicio social y otras actividades en mi casa.
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Tener las clases los sábados me ha ayudado mucho, así puedo enfocarme entre semana en mi negocio sin preocuparme por las tareas.
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- Licenciatura
- Semipresencial en Méxicoy12 sedes más
- Naucalpan De Juárez, Iztapalapa, León, Tlalnepantla De Baz, Benito Juárez, Chalco De Díaz Covar, Cuautitlán, México, Toluca De Lerdo, Ecatepec De Morelos, San Pedro Zacatenco ...
- 3 Años
...Administración de la Producción Ética en los Negocios Alta Dirección Sistema Financiero Calidad Total Comercio Electrónico Pequeña y Mediana Empresa Relaciones... Aprende sobre: Administración de negocios, Desarrollo organizacional, Psicología organizacional...
...Administración de la Producción Ética en los Negocios Alta Dirección Sistema Financiero Calidad Total Comercio Electrónico Pequeña y Mediana Empresa Relaciones... Aprende sobre: Administración de negocios, Desarrollo organizacional, Psicología organizacional...
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Se me facilitó que mis materias fueran en sábado, así tengo tiempo para hacer mi servicio social y otras actividades en mi casa.
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Tener las clases los sábados me ha ayudado mucho, así puedo enfocarme entre semana en mi negocio sin preocuparme por las tareas.
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La modalidad de estudio que elegí me gusta porque es rápida y cómoda.
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- Especialidad
- Distrito Federal
..., detectando y solucionando las necesidades del capital humano y de cada una de los empleados de manera individualizada. En el Curso de Administración de Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en el marco jurídico de las relaciones laborales y en la psicología... Aprende sobre: Administración de prestaciones, Relaciones laborales, Recursos humanos...
..., detectando y solucionando las necesidades del capital humano y de cada una de los empleados de manera individualizada. En el Curso de Administración de Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en el marco jurídico de las relaciones laborales y en la psicología... Aprende sobre: Administración de prestaciones, Relaciones laborales, Recursos humanos...
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La modalidad de estudio que elegí me gusta porque es rápida y cómoda.
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Universidad centrada en el ámbito humano, gracias
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- Maestría
- Distrito Federal
- 4 Semestres
...Dirigido a aquellos profesionistas que deseen contar con un espectro amplio de posibilidades laborales, desde administración, planeación, construcción y programación... Aprende sobre: Construcción y presupuesto, Análisis económico de proyectos, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN...
...Dirigido a aquellos profesionistas que deseen contar con un espectro amplio de posibilidades laborales, desde administración, planeación, construcción y programación... Aprende sobre: Construcción y presupuesto, Análisis económico de proyectos, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN...
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Universidad centrada en el ámbito humano, gracias
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- Maestría
- Distrito Federal
... la máxima productividad de la empresa en cuestión. Para ello, descubrirás algunos aspectos como son la dirección general, las finanzas y la comunicación organizacional. En el Curso de Administración de Capital Humano, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en las características... Aprende sobre: Análisis de puestos, Derecho laboral, Capital humano...
- Licenciatura
- Cuauhtémoc
- Con RVOE
- 3 Años
...Derecho fiscal Investigación de mercados Empresas micro, pequeñas y medianas 7º cuatrimestre Administración de operaciones Desarrollo humano Administración... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Organización de empresa...
- Maestría
- Cuauhtémocy1 sede más.
- Coyoacán
- 6 Semestres
...Migrar redes, sistemas y tecnologías. - Integrar las soluciones de TI a los procesos organizacionales y planes de negocio. Profesionistas con título... Aprende sobre: Tecnología de la información, Recursos humanos, Habilidades directivas...
- Licenciatura
- Semipresencial en México
- 3 Años
...Plan Estratégico de Sucesión Recursos Humanos y el Cambio Organizacional Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos Área Interdisciplinar... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos...
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Mercado de los sabados en San Ángel
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- Cursos
- Magdalena Contreras
- 5 Días
...4.3.2.Alineación. 4.3.3.Aumento o ajuste de la capacidad instalada. 4.3.4.Todo. 5. Diseñando de afuera para dentro. 5.1.El diseño organizacional como herramienta... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Diseño organizacional...
...4.3.2.Alineación. 4.3.3.Aumento o ajuste de la capacidad instalada. 4.3.4.Todo. 5. Diseñando de afuera para dentro. 5.1.El diseño organizacional como herramienta... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Diseño organizacional...
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Mercado de los sabados en San Ángel
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El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Modelo de competencias, Matriz de evaluación, Gestión de recursos humanos...
...habilidades de selección de personal. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Modelo de competencias, Matriz de evaluación, Gestión de recursos humanos...
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El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
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Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
...de planeación 5.4 La Gerencia estratégica ORGANIZACIÓN 6.1 Fundamentos de la organización 6.2 La organización y las opciones para el diseño de puestos... Aprende sobre: La Administración y las Organizaciones, Administración científica, Administración Básica...
...de planeación 5.4 La Gerencia estratégica ORGANIZACIÓN 6.1 Fundamentos de la organización 6.2 La organización y las opciones para el diseño de puestos... Aprende sobre: La Administración y las Organizaciones, Administración científica, Administración Básica...
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El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
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Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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El buen contenido del curso y las dudas se han aclarado a tiempo y, en general, es una buena experiencia.
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- Licenciatura
- Distrito Federal
... en la operación de los sistemas mecánicos y eléctricos. Evaluar sistemas mecánicos de fabricación para el aprovechamiento de los recursos humanos, naturales y financieros, considerando el bienestar social y aplicando conocimientos técnicos y administrativos. Aplicar las formas de energía térmica y eléctrica... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de la tecnología...
... en la operación de los sistemas mecánicos y eléctricos. Evaluar sistemas mecánicos de fabricación para el aprovechamiento de los recursos humanos, naturales y financieros, considerando el bienestar social y aplicando conocimientos técnicos y administrativos. Aplicar las formas de energía térmica y eléctrica... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de la tecnología...
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El buen contenido del curso y las dudas se han aclarado a tiempo y, en general, es una buena experiencia.
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- Cursos
- Santa Fey1 sede más.
- Irapuato
... de la Administración de Proyectos impartido por el centro Tecnológico de Monterrey- Educación Continua. Tendrás una expansión de conocimientos como: comunicación efectiva, recursos humanos, Microsoft Project, administración de recursos humanos, administración de proyectos, entidades financieras, regulación financiera... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Administración de proyectos, Regulación financiera...
- Diplomados
- Tlalpan
...manufactura asépticos y no asépticos. Temario 1. La NOM 59 2. Análisis de riesgo en la industria farmacéutica 3. Probabilidad de ocurrencia de fallas 4... Aprende sobre: Procesos asepticos, Procesos no asepticos, Industria farmaceútica...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel avanzado
...catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Módulo 1 Introducción al derecho laboral... Aprende sobre: Legislaciones Locales, Relaciones laborales, Marco de referencia...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 1 Día
...en forma rápida y exitosa. Realizar un proceso de incorporación exitoso para nuevos empleados o para colaboradores que cambian de puesto. Lograr que... Aprende sobre: Recursos humanos...
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Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta...
Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
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En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve.
En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba.
También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje.
Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
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Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
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- Eventos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 4 Días
..., el Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. El Congreso tiene una duración de cuatro días, con 40 horas de conferencias y talleres, estarás rodeado de profesionales del sector, en contacto con personas de tu área de toda la República, lo que te permitirá hacer una red de contactos... Aprende sobre: Capacitación y Desarrollo de Personal, Assessment center, Clima organizacional...
..., el Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. El Congreso tiene una duración de cuatro días, con 40 horas de conferencias y talleres, estarás rodeado de profesionales del sector, en contacto con personas de tu área de toda la República, lo que te permitirá hacer una red de contactos... Aprende sobre: Capacitación y Desarrollo de Personal, Assessment center, Clima organizacional...
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Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta...
Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
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En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve.
En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba.
También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje.
Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
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Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- 8 Días
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo Profesional, Gestión de recursos humanos...
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo Profesional, Gestión de recursos humanos...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- 10 Días
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Mejoras organizacionales, Clima organizacional, Estructura organizacional...
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Mejoras organizacionales, Clima organizacional, Estructura organizacional...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura organizacional, Estrategia de recursos humanos...
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura organizacional, Estrategia de recursos humanos...
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Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
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Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
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La información muy completa.
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El temario fue muy abarcativo, con el número de pruebas que se manejan, la inversión se compensa automáticamente. Además, el instructor cuenta con gran experiencia y es posible aplicar el conocimiento de forma inmediata al concluir el curso.
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- Cursos
- México
...9. Competencias laborales vs Perfil. 10. Como determinar las competencias laborales. 11. Cuadro de pruebas y que miden. 12. Pruebas de Inteligencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion por competencias, Pruebas psicométricas...
...9. Competencias laborales vs Perfil. 10. Como determinar las competencias laborales. 11. Cuadro de pruebas y que miden. 12. Pruebas de Inteligencia... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion por competencias, Pruebas psicométricas...
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La información muy completa.
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El temario fue muy abarcativo, con el número de pruebas que se manejan, la inversión se compensa automáticamente. Además, el instructor cuenta con gran experiencia y es posible aplicar el conocimiento de forma inmediata al concluir el curso.
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