Cursos de Recursos humanos - Más temáticas

...calificar y obtener los rasgos de interpretación necesarios para determinar los valores en general del evaluado. Robert S. Hartman desarrollo la teoría... Aprende sobre: Combinaciones del mundo interno, Elaboración de reporte, Índice de disimilitudes...

...modelo de Investigación de la acción, como metodología para llevar acabo un diagnóstico dentro de una empresa. Conoce la empresa, couchea hacia la optimización la institución... Aprende sobre: Evaluar diferentes problemáticas, Armonia institucional, Optimización de la producción...

...Contaduría. Se le da información a través de su correo, asimismo se ponen en contacto un asesor para ofrecerle mayor información y descuentos del mes... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Entrevista de selección, Pefil de Puesto por Competencias...

...•El participante comprenderá los conceptos de la administración estratégica de las compensaciones. •Identificará los elementos críticos de una correcta política de compensaciones... Aprende sobre: Cálculos matemáticos, Método de clasificación, Motivación Laboral...

...la Inteligencia y su evolución Módulo 2 - Las emociones y su fi siología Módulo 3 - Inteligencia emocional y su importancia para las organizaciones Módulo 4... Aprende sobre: Organización Internacional del Trabajo, Inteligencia emocional, Organizaciones sin ánimo de lucro...

...contarás con un servicio de consultas y al término del mismo se te entregará un certificado de participación por parte del centro. Algunos de los puntos... Aprende sobre: Técnicas y herramientas de coaching, Tipos de coaching, Tipos de comunicación...

...la inteligencia emocional Autoconocimiento Control de las emociones Automotivación Empatía Habilidades sociales 3.- Organizaciones dotadas de inteligencia emocional... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Control de emociones, Usos de la inteligencia emocional...

...•El participante comprenderá los conceptos de la administración estratégica de las compensaciones. •Identificará los elementos críticos de una correcta política de compensaciones... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Teoría de los factores, Cálculos matemáticos...

...y de seguridad social en el pago a sus trabajadores. •Conocerá diferentes programas y herramientas para el cálculo de nóminas y el pago de cuotas obrero patronales... Aprende sobre: Materia fiscal, Previsión Social...

...Personas que deseen adquirir el conocimiento de cómo Planear, ejecutar, y realizar cambios a su equipo de trabajo. Se proporciona información como temario... Aprende sobre: ISO 9000, Competencias TRANSVERSALES, Detección de necesidades de capacitación...

...no es obligatorio que la impartición del curso sea en dentro de la empresa, pero sí, que sea para varios empleados de la misma, dirigido a todo tipo de personas... Aprende sobre: Resolución de problemas, Equipos de empresa, Ejercicio prácticos de trabajo en equipo...

...pago de sueldos y prestaciones al trabajador, así como las obligaciones fiscales que esto implica, participación presencial o en linea. información del curso...

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...El curso busca ayudarte a desarrollar las capacidades gerenciales que te permitan alcanzar objetivos y mejorar las relaciones humanas y laborales de la organización... Aprende sobre: Tipos de juntas, Grupos de trabajo, Prevención de conflictos...

...de clase y autoaprendizaje. Por medio del campus virtual se imparten las clases por lo que se requiere que los participantes cuenten con una conexión a internet... Aprende sobre: Prevenir cualquier tipo de estrés, La ansiedad, La conciliación de la vida personal y laboral...

...dentro de una misma visión estratégica global y orientarse al logro de resultados significativos. •El participante conocerá diversas herramientas para... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Mejora continua, Evaluación actitudinal...