Cursos de Recursos humanos - Más temáticas

...Con esta formación los estudiantes comprenderán las teorías y las técnicas de la grafología profesional, lo que les permitirá desarrollar las habilidades... Aprende sobre: Evaluación Psicodiagnóstica, Pruebas Proyectivas, Grafología Forense...

...herramientas para medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en su empresa, además de identificar y mejorar los factores críticos en... Aprende sobre: Socio estrategico, Estrategia de negocio, Enfoque del presupuesto...

...se revisará los conceptos psicológicos relacionados con la interpretación humana de la inteligencia en el ámbito personal, social y familiar... Aprende sobre: Calidad de vida, Mapa Cerebral de la Emoción, Efectividad organizacional...

...Reconocer las etapas del conflicto y las señales de comportamiento que indican la progresión del conflicto. Explorar los enfoques que se pueden usar para... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...

...pero para que un conjunto de pruebas sea considerado Assessment Center, siempre deberá haber un ejercicio de simulación del puesto lo más próximo a la realidad posible... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...selección de personal, así como psicólogos, pedagógos, contadores, administradores. Se le hará llegar información del curso, asimismo, se podrán en contacto... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Plan de Vida y Carrera, Análisis de procesos...

...aprenderás sobre los principales aspectos legales que atañen a este tema, el cálculo de la nómina, cuotas del IMSS, ISR, previsión social, liquidaciones y finiquito... Aprende sobre: Tabulador sueldos, Riesgos laborales, Valuacion puestos...

...Taller vivencial en el que los participantes conocerán la técnica de Assessment Center, desarrollando habilidades de observación, elaboración de reportes y diseño de ejercicios... Aprende sobre: Análisis del comportamiento, Evaluación DE COMPETENCIAS CON ASSESSMENT CENTER, Al término del taller...

...Conocer y utilizar modelos, técnicas y herramientas básicas de administración de proyectos que permitan al participante liderar proyectos desde sus etapas de concepto y planeación... Aprende sobre: Administración de proyectos, Compensación y beneficios, Proyectos industriales...

...Alcances y objetivos de la seguridad social 7. Dictámenes 8. Avisos al IMSS... Aprende sobre: Cálculo de finiquito, Cálculo de impuestos, Seguridad Social...

...y abrirte puertas en el área. El programa se toma de manera presencial y tiene una duración total de 24 horas lectivas, repartidas en 3 días de formación... Aprende sobre: Elaboración de documentos, Mapeo de Procesos, Medición e indicadores...

...plan de capacitación para su personal o requiere de una detección de necesidades de capacitación realizada de manera profesional, este curso es el que... Aprende sobre: Administración de la capacitación, Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, Enfoque Integral por Competencias...

...calificar y obtener los rasgos de interpretación necesarios para determinar los valores en general del evaluado. Robert S. Hartman desarrollo la teoría... Aprende sobre: Calificación del inventario, Índice de disimilitudes, Elaboración de reporte...

...modelo de Investigación de la acción, como metodología para llevar acabo un diagnóstico dentro de una empresa. Conoce la empresa, couchea hacia la optimización la institución... Aprende sobre: Éxito empresas, Evaluar diferentes problemáticas, Empleados felices...

...Contaduría. Se le da información a través de su correo, asimismo se ponen en contacto un asesor para ofrecerle mayor información y descuentos del mes... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Entrevista por competencias, Competencias laborales...

...•El participante comprenderá los conceptos de la administración estratégica de las compensaciones. •Identificará los elementos críticos de una correcta política de compensaciones... Aprende sobre: Ponderación de factores, Método de clasificación, Cálculos matemáticos...

...la Inteligencia y su evolución Módulo 2 - Las emociones y su fi siología Módulo 3 - Inteligencia emocional y su importancia para las organizaciones Módulo 4... Aprende sobre: Organización del espacio, Organizaciones sin ánimo de lucro, Emocional Inteligencia...

...contarás con un servicio de consultas y al término del mismo se te entregará un certificado de participación por parte del centro. Algunos de los puntos... Aprende sobre: Procesos del coaching, Tipos de coaching, Adquirir destrezas para comunicar eficazmente...

...la inteligencia emocional Autoconocimiento Control de las emociones Automotivación Empatía Habilidades sociales 3.- Organizaciones dotadas de inteligencia emocional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Habilidades y competencias, Habilidades Sociales...

...•El participante comprenderá los conceptos de la administración estratégica de las compensaciones. •Identificará los elementos críticos de una correcta política de compensaciones... Aprende sobre: Objetivos SMART, Ponderación de factores, Estructura de los objetivos...