Cursos de Recursos humanos - Más temáticas

...responsable y comprometida con sus obligaciones cotidianas. 1. Un mundo negativo.. ¿Hasta dónde? 2. La actitud (el poder de una actitud mental positiva)... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...Con esta formación los estudiantes comprenderán las teorías y las técnicas de la grafología profesional, lo que les permitirá desarrollar las habilidades... Aprende sobre: Detección de falsificaciones de documentos, Pruebas Proyectivas, Grafología aplicada a la selección de personal...

...herramientas para medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en su empresa, además de identificar y mejorar los factores críticos en... Aprende sobre: Desarrollo de talento, Estrategia de negocio, Enfoque del presupuesto...

...se revisará los conceptos psicológicos relacionados con la interpretación humana de la inteligencia en el ámbito personal, social y familiar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Calidad de vida, Ibero de Mexico...

...Reconocer las etapas del conflicto y las señales de comportamiento que indican la progresión del conflicto. Explorar los enfoques que se pueden usar para... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...

...pero para que un conjunto de pruebas sea considerado Assessment Center, siempre deberá haber un ejercicio de simulación del puesto lo más próximo a la realidad posible... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...selección de personal, así como psicólogos, pedagógos, contadores, administradores. Se le hará llegar información del curso, asimismo, se podrán en contacto... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Entrevistas por competencias, Plan de Vida y Carrera...

...aprenderás sobre los principales aspectos legales que atañen a este tema, el cálculo de la nómina, cuotas del IMSS, ISR, previsión social, liquidaciones y finiquito... Aprende sobre: Tabulador sueldos, Riesgos laborales, Procesos de recursos humanos...

...Taller vivencial en el que los participantes conocerán la técnica de Assessment Center, desarrollando habilidades de observación, elaboración de reportes y diseño de ejercicios... Aprende sobre: Al término del taller, Evaluación DE COMPETENCIAS CON ASSESSMENT CENTER, Con fines de selección...

...necesitas para tu formación profesional, algunos de los temas que verás durante el curso son: Nóminas y Seguridad Social, Recursos humanos, Dando de alta a una empresa... Aprende sobre: Estados de un Período, Tipos de Modificaciones de Salarios, Capturando Información en el Sobre-Recibo...

...Conocer y utilizar modelos, técnicas y herramientas básicas de administración de proyectos que permitan al participante liderar proyectos desde sus etapas de concepto y planeación... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de proyectos, Formación directiva...

...Alcances y objetivos de la seguridad social 7. Dictámenes 8. Avisos al IMSS... Aprende sobre: Cálculo de finiquito, Seguridad Social, Administración de nóminas...

...y abrirte puertas en el área. El programa se toma de manera presencial y tiene una duración total de 24 horas lectivas, repartidas en 3 días de formación... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Mapeo de Procesos, Medición e indicadores...

...plan de capacitación para su personal o requiere de una detección de necesidades de capacitación realizada de manera profesional, este curso es el que... Aprende sobre: Elaborar un DNC, Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, Elaboración del Programa de Capacitación...

...calificar y obtener los rasgos de interpretación necesarios para determinar los valores en general del evaluado. Robert S. Hartman desarrollo la teoría... Aprende sobre: Elaboración de reporte, Rasgos de interpretación:, Calificación del inventario...

...modelo de Investigación de la acción, como metodología para llevar acabo un diagnóstico dentro de una empresa. Conoce la empresa, couchea hacia la optimización la institución... Aprende sobre: Empleados felices, Intervención empresarial, Armonia institucional...

...Contaduría. Se le da información a través de su correo, asimismo se ponen en contacto un asesor para ofrecerle mayor información y descuentos del mes... Aprende sobre: Pefil de Puesto por Competencias, Entrevistas por competencias, Tipos de Entrevista...

...•El participante comprenderá los conceptos de la administración estratégica de las compensaciones. •Identificará los elementos críticos de una correcta política de compensaciones... Aprende sobre: Teoría de los dos factores, Cálculos matemáticos, Ponderación de factores...

...la Inteligencia y su evolución Módulo 2 - Las emociones y su fi siología Módulo 3 - Inteligencia emocional y su importancia para las organizaciones Módulo 4... Aprende sobre: Organización del espacio, Organizaciones sin ánimo de lucro, Emocional Inteligencia...

...contarás con un servicio de consultas y al término del mismo se te entregará un certificado de participación por parte del centro. Algunos de los puntos... Aprende sobre: Barreras de comunicación, Adquirir destrezas para comunicar eficazmente, Tipos de comunicación...