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Cursos para ser experto en Compensación y beneficios
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 10h
...Aprende a diseñar, implementar y administrar sistemas de compensación y beneficios que impulsen la motivación, productividad y fidelización de los colaboradores. Conoce las mejores prácticas para equilibrar costos y competitividad, así como la normatividad vigente. Curso ideal para profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos, Compensación y beneficios...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Meses
... un análisis y una evaluación de los elementos que componen los niveles de seguridad del inventario y podrán configurar las medidas de seguridad con la mayor precisión. El curso de Diplomado: Estrategia Salarial, Compensaciones, Prestaciones y Beneficios Empresariales, disponible en el catálogo de Emagister... Aprende sobre: Diseño de tabuladores, Competitividad de mercado, Curva normal...
... un análisis y una evaluación de los elementos que componen los niveles de seguridad del inventario y podrán configurar las medidas de seguridad con la mayor precisión. El curso de Diplomado: Estrategia Salarial, Compensaciones, Prestaciones y Beneficios Empresariales, disponible en el catálogo de Emagister... Aprende sobre: Diseño de tabuladores, Competitividad de mercado, Curva normal...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Al término del curso, el participante fortalecerá sus conocimientos y contará con las herramientas que le permitan desarrollar su organización, mediante estrategias óptimas y armónicas de sueldos y compensaciones .... Aprende sobre: Mejor desempeño, Estrategias y administración, Compensación y beneficios...
...Al término del curso, el participante fortalecerá sus conocimientos y contará con las herramientas que le permitan desarrollar su organización, mediante estrategias óptimas y armónicas de sueldos y compensaciones .... Aprende sobre: Mejor desempeño, Estrategias y administración, Compensación y beneficios...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
... de compensación variable, el cual se vuelve el esquema más accesible para crear culturas de trabajo enfocadas en resultados para beneficio tanto de la empresa como de los colaboradores. Lo anterior fundamentado en que a inicios de la revolución industrial, Taylor definió una estrategia para asegurar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Diseño de programas, Estrategia de recursos humanos...
... de compensación variable, el cual se vuelve el esquema más accesible para crear culturas de trabajo enfocadas en resultados para beneficio tanto de la empresa como de los colaboradores. Lo anterior fundamentado en que a inicios de la revolución industrial, Taylor definió una estrategia para asegurar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Diseño de programas, Estrategia de recursos humanos...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Aprende a diseñar, implementar y administrar sistemas de compensación y beneficios que impulsen la motivación, productividad y fidelización de los colaboradores. Conoce las mejores prácticas para equilibrar costos y competitividad, así como la normatividad vigente. Curso ideal para profesionales... Aprende sobre: Cumplimiento Fiscal, Recursos humanos, Compensación emocional...
- Cursos
- Toluca De Lerdo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...Al finalizar este curso, El participante comprenderá el uso adecuado del término de compensación total, su determinación y modelos comparativos de mercado a fin de poder establecer una adecuada administración de la compensación en la actualidad laboral.... Aprende sobre: Planes de carrera, Compensación y beneficios, Solución de problemas...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h
...TEMARIO DEL TALLER DE ACREDITAMIENTO, COMPENSACIÓN Y DEVOLUCIÓN DE ISR E IVA 2019: COMPENSACIÓN Formas de extinción de las obligaciones Compensación... Aprende sobre: Resolución Miscelánea, Casos prácticos...
...TEMARIO DEL TALLER DE ACREDITAMIENTO, COMPENSACIÓN Y DEVOLUCIÓN DE ISR E IVA 2019: COMPENSACIÓN Formas de extinción de las obligaciones Compensación... Aprende sobre: Resolución Miscelánea, Casos prácticos...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- In company en Magdalena Contreras
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Entre las causas más frecuentes de renuncias de personal está el tema de la compensación. “Allá pagan mejor, aquí las prestaciones son muy bajas, no veo progreso”.... Aprende sobre: Bonos por resultados, Desarrollo personal, Compensación y beneficios...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso proporciona conocimientos especializados en el diseño y la implementación de estrategias efectivas de compensación y beneficios, específicamente orientadas hacia productos y resultados en el entorno empresarial. Los participantes aprenderán a estructurar planes que incentiven... Aprende sobre: Estrategias de ventas, Productividad Empresarial, Compensación y beneficios...
- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
... del personal a mediano y largo plazo, así como en la fidelización del talento clave y la rentabilidad total del negocio. Sin lugar a duda no es algo que deba asignarse al azar... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Normatividad en Comercio Exterior, Estrategia competitiva de la Organización, Administración del Programa IMMEX...
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... es el objetivo del sistema de evaluación de indicadores; sabrás hacer diagnósticos organizacionales; aprenderás para qué sirve y qué beneficios aporta el sistema forma de evaluación de desempeño y los dos tipos de evaluación que existen: la cuantitativa y la cualitativa; entenderás cómo ha de realizarse... Aprende sobre: Indicadores de medición, Desarrollo personal, Indicadores de medición del desempeño...
... es el objetivo del sistema de evaluación de indicadores; sabrás hacer diagnósticos organizacionales; aprenderás para qué sirve y qué beneficios aporta el sistema forma de evaluación de desempeño y los dos tipos de evaluación que existen: la cuantitativa y la cualitativa; entenderás cómo ha de realizarse... Aprende sobre: Indicadores de medición, Desarrollo personal, Indicadores de medición del desempeño...
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 50h
...Contenido destacado Trastornos primarios del estado de ácido-base y mecanismos de compensación. Manejo con fluidos en Emergencias. Complicaciones... Aprende sobre: Renal crónica...
- Capacitación laboral
- En línea
- 4h - 1 Día
... de compensación 5.1 Políticas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional 5.2 Conciliar la vida personal y la vida laboral Lección 6. Casos de éxito... Aprende sobre: Salario emocional, Recursos humanos, Tipos de reconocimiento...
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Los temas que se exponen son por expertos en el tema y me han hecho reflexionar sobre las áreas de mejora que puedo arreglar y dar solución en mi trabajo. Me voy con un buen compromiso de que lo aprendido lo aplicaré en mi área de trabajo y lo podré replicar. Excelentes comentarios y actualización.
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Muy buenos los cursos de AMA, principalmente porque son muy prácticos. La duración de las mismas muy adecuados.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...TEMARIO Estrategias y Sistemas de Administración de la Compensación Esquema Tradicional Análisis y Descripción de Puestos Valuación de Puestos... Aprende sobre: Talento humano, Desempeño laboral, Recursos humanos...
...TEMARIO Estrategias y Sistemas de Administración de la Compensación Esquema Tradicional Análisis y Descripción de Puestos Valuación de Puestos... Aprende sobre: Talento humano, Desempeño laboral, Recursos humanos...
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Los temas que se exponen son por expertos en el tema y me han hecho reflexionar sobre las áreas de mejora que puedo arreglar y dar solución en mi trabajo. Me voy con un buen compromiso de que lo aprendido lo aplicaré en mi área de trabajo y lo podré replicar. Excelentes comentarios y actualización.
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Muy buenos los cursos de AMA, principalmente porque son muy prácticos. La duración de las mismas muy adecuados.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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Es un curso muy interesante puede aprender conceptos que en realidad desconocía, y la profesora tenía amplios conocimientos que permitieron una excelente exposición.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... DE REGLAMENTO DE CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN -Contabilidad electrónica. -Contabilidad fiscal y sus efectos -Informes en caso de devoluciones, compensaciones... Aprende sobre: Contabilidad Electrónica, Codigo fiscal de la federacion, Contabilidad financiera...
... DE REGLAMENTO DE CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN -Contabilidad electrónica. -Contabilidad fiscal y sus efectos -Informes en caso de devoluciones, compensaciones... Aprende sobre: Contabilidad Electrónica, Codigo fiscal de la federacion, Contabilidad financiera...
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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Es un curso muy interesante puede aprender conceptos que en realidad desconocía, y la profesora tenía amplios conocimientos que permitieron una excelente exposición.
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Excelentes maestros, equipo y material de trabajo, la mejor estación de radio en Nuevo León.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...¿Quieres desarrollar tus conocimientos en dirección y administración de recursos humanos? Este diplomado en Competencias y Administración del desempeño que ofrece la UDEM pretende formar profesionales en compensaciones con fuertes habilidades analíticas y estratégicas que les permitan diseñar... Aprende sobre: Compensación total garantizada, Sistemas de recompensa, Prestaciones legales...
...¿Quieres desarrollar tus conocimientos en dirección y administración de recursos humanos? Este diplomado en Competencias y Administración del desempeño que ofrece la UDEM pretende formar profesionales en compensaciones con fuertes habilidades analíticas y estratégicas que les permitan diseñar... Aprende sobre: Compensación total garantizada, Sistemas de recompensa, Prestaciones legales...
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Excelentes maestros, equipo y material de trabajo, la mejor estación de radio en Nuevo León.
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... de compensaciones y valuación de puestos y evitar riesgos. Si te interesa este curso, o te gustaría obtener más información, puedes dejar tus datos de contacto haciendo click en el botón de “pedir información” que encontrarás en este portal. Conocimiento Compartido DEMM se contactará contigo a la brevedad... Aprende sobre: Carga social, Prestaciones ley, Administración de la compensación...
... de compensaciones y valuación de puestos y evitar riesgos. Si te interesa este curso, o te gustaría obtener más información, puedes dejar tus datos de contacto haciendo click en el botón de “pedir información” que encontrarás en este portal. Conocimiento Compartido DEMM se contactará contigo a la brevedad... Aprende sobre: Carga social, Prestaciones ley, Administración de la compensación...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas ISO, Capital humano, Normas ITAF...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
... y ganar motivación, satisfacción y engagement - Herramientas para mejorar el engagement, desempeño, la compensación y el reconocimiento - Promoción... Aprende sobre: RETENCIÓN DE TALENTO, Motivación del personal, Planes de educación...
... y ganar motivación, satisfacción y engagement - Herramientas para mejorar el engagement, desempeño, la compensación y el reconocimiento - Promoción... Aprende sobre: RETENCIÓN DE TALENTO, Motivación del personal, Planes de educación...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Objetivo del curso: Conocer las disposiciones fiscales en materia de devoluciones y compensaciones, y cual es el procedimiento para obtener el beneficio. Destinatarios del curso: Contadores, auxiliares, auditores... Aprende sobre: Derecho fiscal, Retenciones DE IMPUESTOS, Compensación y beneficios...
...Objetivo del curso: Conocer las disposiciones fiscales en materia de devoluciones y compensaciones, y cual es el procedimiento para obtener el beneficio. Destinatarios del curso: Contadores, auxiliares, auditores... Aprende sobre: Derecho fiscal, Retenciones DE IMPUESTOS, Compensación y beneficios...
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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- Capacitación laboral
- In company en Querétaroy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
- Fechas disponibles
...La administración de proyectos es una especialidad de nuestros días que ayuda a las personas a tener un método específico para planear, organizar y controlar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de proyectos, Proyectos industriales...
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Empresarios, titulares de gerencias alta, media y baja. Un ejecutivo se pondrá en contacto con el postulante para despejar cualquier duda respecto a... Aprende sobre: Ausentismo laboral, Trabajo en equipo, Trabajo en grupo...
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Información general
Poco conocido y siempre dentro de las funciones del departamento de recursos humanos, el área de compensación y beneficios se ha convertido en una las competencias más demandadas dentro de las grandes y medianas empresas, además de las consultoras.
Cursos para profesionales de RRHHIníciate en las compensaciones y beneficios a través de la amplia oferta de cursos no reglados.
Posgrados en Compensación y beneficios, la manera de especializarseLos profesionales de los recursos humanos, así como los recién Graduados en RRHH utilizan estos posgrados para enfocar su carrera hacia el área de compensaciones.
Cursos de capacitación para gestión de personalExisten cursos de capacitación para desempleados y trabajadores que tratan los distintos aspectos de los recursos humanos, entre ellos las compensansaciones y beneficios.
Licenciatura en Recursos humanos, la vía desde la UniversidadLos profesionales de los Recursos humanos deben formarse inicialmente en la universidad, a través de la carrera correspondiente. Es la mejor garantía de empleabilidad.
Sin lugar a duda tendrás las mejores opciones de evolucionar dentro de este ámbito profesional con un título de Maestría.
Maestrías:
- Un Posgrado en Recursos Humanos con especialización en Compensación y Beneficios Te permitirá desarrollar un trabajo dentro de la dirección de RR.HH de una empresa o consultora tanto en proyectos internos como externos de recursos humanos.
- Con una Maestría Profesional en Recursos Humanos y Gestión Laboral Además de desarrollar sistemas retributivos, serás capaz de manejar el personal y elaborar estrategias de desempeño laboral.
- Maestría en Dirección Administrativa (con prácticas) Con esta Maestría te formarás para liderar la gestión contable y administrativa de una empresa y desarrollar planes de compensación y beneficios.
Un gran número de cursos están disponibles en modalidad a distancia o en línea. Emagister te propone algunos programas de Posgrado de Compensación y Beneficios además de otras maestrías relacionadas.
Programas de especialización en Compensación de Beneficios:
Dentro de la oferta educativa actual, la especialización más adecuada sería el Programa de especialización en compensaciones y beneficios. Entre las salidas profesionales con este curso destacan: análisis de resultados para una empresa, gestión de compensaciones y beneficios, diseñar sistemas retributivos.
Cursos no oficiales:
Actualmente existe una amplia oferta educativa para cursos de Compensación y beneficios. Aunque un título oficial te facilitará más opciones laborales, un curso especializado en compensación y beneficios te permitirá dirigir y planificar varias funciones según el contenido teórico-práctico. Algunos ejemplos de cursos son:
- Motivación e Incentivos Para mandos intermedios dentro de una organización. Aprenderás compensación y beneficios y te facilitará conocimientos para integrarte en la dirección de recursos humanos presentando modelos de retribución y de motivación.
- Curso en Retribución y Compensación Para empezar a llevar al cargo la compensación y beneficios. Este tipo de curso está dirigido a técnicos o consultores que desean formarse en esta especialización.
- Técnico en Planes de Retribución y Compensación Te permite evolucionar en el trabajo o encontrar un (primer) empleo como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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