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Cursos de Compensación y beneficios en línea y a distancia
- Cursos
- En línea
- Nov-2026
- 10h
...El programa Administración de Compensaciones y Beneficios, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad online y cuenta con una duración de 10 horas. La compensación y los beneficios representan uno de los pilares más importantes de la gestión del talento humano. Una estructura... Aprende sobre: Recursos humanos, Compensación y beneficios, Administración de recursos humanos...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus virtual
...Desarrollo de políticas y procedimientos en la administración de compensaciones. Elaboración de tabuladores de sueldos y compensación. Prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Recursos humanos, Compensación y beneficios, Aportaciones al desempeño...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Meses
... del desempeño y la compensación variable, verás los puestos sujetos a compensación variable, así como las variables de diseño y las claves para llevar a cabo una implementación exitosa.... Aprende sobre: Equidad interna, Medidas de Tendencia Central, Beneficios empresariales...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
...Diseño de programas de incentivos para maximizar el rendimiento de ventas. Prestaciones y Beneficios Análisis y selección de beneficios complementarios... Aprende sobre: Productividad Empresarial, Estrategias de ventas, Gestión de recursos humanos...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Estrategia de recursos humanos, Diseño de programas...
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Estrategia de recursos humanos, Diseño de programas...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Servicio de consultas
...Al término del curso, el participante entenderá los principales lineamientos para acreditar, compensar, o en su caso, la adecuada devolución de impuestos ISR y/o IVA... Aprende sobre: Casos prácticos, Resolución Miscelánea...
...Al término del curso, el participante entenderá los principales lineamientos para acreditar, compensar, o en su caso, la adecuada devolución de impuestos ISR y/o IVA... Aprende sobre: Casos prácticos, Resolución Miscelánea...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Beneficios Fiscales, Acciones directivas, Acciones gerenciales...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 126h - 6 Meses
- Clases virtuales
...Alineación de la estrategia empresarial con la gestión del talento Capital Humano y competitividad organizacional Cómo la gestión del talento impulsa... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Transferencia del aprendizaje, Capital humano...
...Alineación de la estrategia empresarial con la gestión del talento Capital Humano y competitividad organizacional Cómo la gestión del talento impulsa... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Transferencia del aprendizaje, Capital humano...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
...En este curso de 6 horas, Innova Learn te brindará las herramientas y conceptos claves para la elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones atractivo y equitativo. La asignación de salarios en las empresas ha dejado de ser un simple acto de “buena venta” del candidato a integrarse... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos...
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Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
...2. RECURSOS HUMANOS BASADO EN DATOS Cultura de toma de decisiones basada en datos. Fuentes de información de Recursos Humanos. Calidad y confiabilidad de los datos... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de personas, Indicadores de medición del desempeño...
...2. RECURSOS HUMANOS BASADO EN DATOS Cultura de toma de decisiones basada en datos. Fuentes de información de Recursos Humanos. Calidad y confiabilidad de los datos... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de personas, Indicadores de medición del desempeño...
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Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 50h
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...Esta formación 100% online le permitirá adquirir conocimientos y desarrollar competencias para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de las diferentes... Aprende sobre: Renal crónica...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Carga social, Remuneración variable, Prestaciones ley...
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Carga social, Remuneración variable, Prestaciones ley...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 4h - 1 Día
- Clases virtuales
...el porqué las empresas deben de invertir en este tema. El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización... Aprende sobre: Tipos de reconocimiento, Recursos humanos, Salario emocional...
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La Fundación de investigación de Desarrollo Profesional es muy recomendable.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Nueva contabilidad electrónica fiscal obligatoria, Contabilidad Electrónica...
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Nueva contabilidad electrónica fiscal obligatoria, Contabilidad Electrónica...
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La Fundación de investigación de Desarrollo Profesional es muy recomendable.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Gestión por competencias, Administración compensaciones, curso recursos humanos,atraccion talento,retencion de personal,reclutamiento,upskilling,reskilling...
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Retenciones DE IMPUESTOS, Derecho fiscal, Compensación y beneficios...
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Retenciones DE IMPUESTOS, Derecho fiscal, Compensación y beneficios...
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Competencias laborales...
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Competencias laborales...
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
...° Alineación de resultados. ° Ejercicio práctico. III. Generación del tabulador de sueldos. * •Generalidades y características principales. * •Normalización de la curva salarial... Aprende sobre: Método de clasificación, Teoría de los dos factores, Cálculos matemáticos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Ley de Lavado de Dinero. 5. Consideraciones Fiscales para... Aprende sobre: Principales Obligaciones Fiscales, Ley del impuesto al valor agregado, Impuesto a los Depósitos en Efectivo...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
...La administración estratégica del cambio en recursos humanos 7. El cambio cultural en la organización 8. Los nuevos retos y tendencias en la administración... Aprende sobre: Entrevista de selección, Análisis y descripción de puestos, PERFIL DEL PUESTO...
- Especialidad
- En línea
- 144h - 4 Meses
- Clases virtuales
- Campus virtual
... es brindarte todos los conocimientos, herramientas, habilidades y experiencias, para que puedas desempeñarte efectivamente como un especialista en Compensaciones y Beneficios. Si te interesa, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Strategic HR, Business Accumen, Employee Experience...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...CFDI de retención IV. SALDOS A FAVOR a) Requisitos para el acreditamiento b) Requisitos para la devolución c) Requisitos para la compensación d)... Aprende sobre: Impuestos locales, Estímulos fiscales, Deducciones fiscales...
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