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Cursos de Compensación y beneficios en línea y a distancia
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- Campus virtual
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
...Desarrollo de políticas y procedimientos en la administración de compensaciones. Elaboración de tabuladores de sueldos y compensación. Prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Mejor desempeño, Recursos humanos, Estrategias y administración...
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Meses
... del desempeño y la compensación variable, verás los puestos sujetos a compensación variable, así como las variables de diseño y las claves para llevar a cabo una implementación exitosa.... Aprende sobre: Estrategias de monitoreo, Ecuaciones de regresión, Previsión Social...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
...Diseño de programas de incentivos para maximizar el rendimiento de ventas. Prestaciones y Beneficios Análisis y selección de beneficios complementarios... Aprende sobre: Planes de compensación, Sueldos y salarios, RETENCIÓN DE TALENTO...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 10h
...Incorporar beneficios innovadores para mejorar la atracción y retención de talento. Relacionar los programas de compensación con el desempeño y los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Compensación y beneficios, Recursos humanos...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
...Al término del curso, el participante entenderá los principales lineamientos para acreditar, compensar, o en su caso, la adecuada devolución de impuestos ISR y/o IVA... Aprende sobre: Resolución Miscelánea, Casos prácticos...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Diseño de programas...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Acciones gerenciales, Valoración Aduanera, Modalidades IMMEX...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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- Diplomados
- En línea
- 126h - 6 Meses
- Clases virtuales
...Alineación de la estrategia empresarial con la gestión del talento Capital Humano y competitividad organizacional Cómo la gestión del talento impulsa... Aprende sobre: Bienestar laboral, Estrategia de recursos humanos, Proceso de reclutamiento...
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Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
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Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
...2. RECURSOS HUMANOS BASADO EN DATOS Cultura de toma de decisiones basada en datos. Fuentes de información de Recursos Humanos. Calidad y confiabilidad de los datos... Aprende sobre: Indicadores de medición de Recursos Humanos, Indicadores de medición, Recursos humanos...
...2. RECURSOS HUMANOS BASADO EN DATOS Cultura de toma de decisiones basada en datos. Fuentes de información de Recursos Humanos. Calidad y confiabilidad de los datos... Aprende sobre: Indicadores de medición de Recursos Humanos, Indicadores de medición, Recursos humanos...
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Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
... del personal a mediano y largo plazo, así como en la fidelización del talento clave y la rentabilidad total del negocio. Sin lugar a duda no es algo que deba asignarse al azar... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 50h
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus virtual
...Esta formación 100% online le permitirá adquirir conocimientos y desarrollar competencias para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de las diferentes... Aprende sobre: Renal crónica...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Administración de personal, Remuneración variable, Prestaciones superiores a la ley...
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Administración de personal, Remuneración variable, Prestaciones superiores a la ley...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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La Fundación de investigación de Desarrollo Profesional es muy recomendable.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad electrónica fiscal, Contabilidad financiera, Codigo fiscal de la federacion...
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad electrónica fiscal, Contabilidad financiera, Codigo fiscal de la federacion...
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La Fundación de investigación de Desarrollo Profesional es muy recomendable.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 4h - 1 Día
- Clases virtuales
...el porqué las empresas deben de invertir en este tema. El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización... Aprende sobre: Tipos de reconocimiento, Cultura laboral, Salario emocional...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Lenguaje corporal, Motivación del personal...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Retenciones DE IMPUESTOS, Derecho fiscal...
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Retenciones DE IMPUESTOS, Derecho fiscal...
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Competencias laborales, Plan de formación y aprendizaje, Seleccion de personal...
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Competencias laborales, Plan de formación y aprendizaje, Seleccion de personal...
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
...° Alineación de resultados. ° Ejercicio práctico. III. Generación del tabulador de sueldos. * •Generalidades y características principales. * •Normalización de la curva salarial... Aprende sobre: Teoría de los dos factores, Motivación Laboral, Objetivos SMART...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Ley de Lavado de Dinero. 5. Consideraciones Fiscales para... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Codigo fiscal de la federacion, Impuesto Local de Nominas...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
...La administración estratégica del cambio en recursos humanos 7. El cambio cultural en la organización 8. Los nuevos retos y tendencias en la administración... Aprende sobre: Capacidades humanas, Evaluación de competencias, Fuentes y medios de reclutamiento...
- Especialidad
- En línea
- 144h - 4 Meses
- Campus virtual
- Clases virtuales
... es brindarte todos los conocimientos, herramientas, habilidades y experiencias, para que puedas desempeñarte efectivamente como un especialista en Compensaciones y Beneficios. Si te interesa, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Employee Experience, Recursos humanos, Strategic HR...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...CFDI de retención IV. SALDOS A FAVOR a) Requisitos para el acreditamiento b) Requisitos para la devolución c) Requisitos para la compensación d)... Aprende sobre: Deducciones fiscales, IVA acreditable, Impuestos locales...
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