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Cursos de Compensación y beneficios en línea y a distancia
- Cursos
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- 10h
...Incorporar beneficios innovadores para mejorar la atracción y retención de talento. Relacionar los programas de compensación con el desempeño y los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Compensación y beneficios...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Meses
... del desempeño y la compensación variable, verás los puestos sujetos a compensación variable, así como las variables de diseño y las claves para llevar a cabo una implementación exitosa.... Aprende sobre: Medidas de Tendencia Central, Estrategias de monitoreo, Curva normal...
... del desempeño y la compensación variable, verás los puestos sujetos a compensación variable, así como las variables de diseño y las claves para llevar a cabo una implementación exitosa.... Aprende sobre: Medidas de Tendencia Central, Estrategias de monitoreo, Curva normal...
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Una muy buena Experiencia al capacitar a nuestro personal. Los temas muy completos y excelentes instructores.
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus virtual
...Desarrollo de políticas y procedimientos en la administración de compensaciones. Elaboración de tabuladores de sueldos y compensación. Prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Mejor desempeño...
...Desarrollo de políticas y procedimientos en la administración de compensaciones. Elaboración de tabuladores de sueldos y compensación. Prestaciones y beneficios... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Mejor desempeño...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Diseño de programas, Desarrollo organizacional, Estrategia de recursos humanos...
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Diseño de programas, Desarrollo organizacional, Estrategia de recursos humanos...
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Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
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Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
...Diseño de programas de incentivos para maximizar el rendimiento de ventas. Prestaciones y Beneficios Análisis y selección de beneficios complementarios... Aprende sobre: Prestaciones y beneficios, Planes de compensación, Compensación y beneficios...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Acciones gerenciales, Compensación y beneficios, Administración del Programa IMMEX...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
...Al término del curso, el participante entenderá los principales lineamientos para acreditar, compensar, o en su caso, la adecuada devolución de impuestos ISR y/o IVA... Aprende sobre: Resolución Miscelánea, Casos prácticos...
...Al término del curso, el participante entenderá los principales lineamientos para acreditar, compensar, o en su caso, la adecuada devolución de impuestos ISR y/o IVA... Aprende sobre: Resolución Miscelánea, Casos prácticos...
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Temas excelentes, muy fluidos y completos, con más tiempo se podía aprovechar un poco más.
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Las enseñanzas de los instructores son dinámicas y aclaran cualquier duda presentada.
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La manera en que manejan la comunicación entre instructores y estudiantes hace la diferencia, alta calidad docente.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
- Clases virtuales
...En este curso de 6 horas, Innova Learn te brindará las herramientas y conceptos claves para la elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones atractivo y equitativo. La asignación de salarios en las empresas ha dejado de ser un simple acto de “buena venta” del candidato a integrarse... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 50h
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...Esta formación 100% online le permitirá adquirir conocimientos y desarrollar competencias para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de las diferentes... Aprende sobre: Renal crónica...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Remuneración variable, Prestaciones superiores a la ley, Prestaciones ley...
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Remuneración variable, Prestaciones superiores a la ley, Prestaciones ley...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus virtual
...KPI's 12. Planes de acción 13. Retroalimentación... Aprende sobre: Indicadores de medición, Administración de recursos humanos, Dirección de personas...
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Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
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Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
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El curso me agradó, es muy interesante, sugiero ampliar más horas para explorar todos los temas a profundidad.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 4h - 1 Día
- Clases virtuales
...el porqué las empresas deben de invertir en este tema. El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización... Aprende sobre: Salario emocional, Tipos de reconocimiento, Cultura laboral...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 3 Meses
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Curso de Recursos Humanos, Compensación y beneficios, Proceso de selección...
...de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para... Aprende sobre: Curso de Recursos Humanos, Compensación y beneficios, Proceso de selección...
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Todo me ha gustado.
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Mis expectativas superadas.
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Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Derecho fiscal, Compensación y beneficios, Obligaciones fiscales...
...Compensación Contribuciones de seguridad social . IMSS Cuotas sujetas a devolución Supuestos de procedencia Trámite para obtener la devolución Formas de... Aprende sobre: Derecho fiscal, Compensación y beneficios, Obligaciones fiscales...
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Es un curso en el cual se tratan las disposiciones fiscales para el acreditamiento, la compensación y la devolucion con todo lo que dispone el Codigo Fiscal de la Federacion, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y servicios, y las reglas de miscelanea fiscales, para seguir todo el procedimiento y enviar los documentos que soliciten, a traves del buszón del SAT, y que no hay problemas en obtener un resultado favorable.
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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Es un curso muy interesante puede aprender conceptos que en realidad desconocía, y la profesora tenía amplios conocimientos que permitieron una excelente exposición.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad fiscal, Contabilidad Electrónica, Contabilidad financiera...
...Partes relacionadas, ingresos y deducciones. -Manejo contable de los saldos a favor de contribuciones -Aspectos fiscales y contables de las cuentas de deudores... Aprende sobre: Contabilidad fiscal, Contabilidad Electrónica, Contabilidad financiera...
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Es un curso muy bueno enfocado en situaciones reales.
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Buen servicio del personal de planta y profesores. Cursos completos y enriquecedores.
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Es un curso muy interesante puede aprender conceptos que en realidad desconocía, y la profesora tenía amplios conocimientos que permitieron una excelente exposición.
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Competencias laborales, Plan de formación y aprendizaje, Administración de los recursos humanos...
...El capital humano es el recurso más importante que tiene una empresa, por lo que es necesario saber cómo trabajar con ellos y cómo saber retenerlos... Aprende sobre: Competencias laborales, Plan de formación y aprendizaje, Administración de los recursos humanos...
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Gracias. Un curso que facilita la resolución de todas las dudas que puedas tener.
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Gracias a Roberto aprendí muchos conceptos y comprendí de manera general un modelo de competencias en recursos humanos que seguramente me abrieron un panorama para realizar mi trabajo final de la maestría en recursos humanos.
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Personalmente, considero que el curso fue útil y práctico. No fue tedioso y fue muy práctico. Considero que es un curso de gran aplicación y el material proporcionado de buena calidad.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
...° Alineación de resultados. ° Ejercicio práctico. III. Generación del tabulador de sueldos. * •Generalidades y características principales. * •Normalización de la curva salarial... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Método de clasificación, Motivación Laboral...
- Diplomados
- En línea
- 126h - 6 Meses
- Clases virtuales
... Evaluación de candidatos a través de herramientas como entrevistas por video, análisis de datos y pruebas psicométricas. 2. La importancia de la experiencia... Aprende sobre: SISTEMA DE RECOMPENSAS, Capital humano, TALENTO ESTRATÉGICO...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Ley de Lavado de Dinero. 5. Consideraciones Fiscales para... Aprende sobre: Actos o Actividades Gravadas, Ley del impuesto al valor agregado, Codigo fiscal de la federacion...
- Diplomados
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- Fechas disponibles
- 6 Días
...La administración estratégica del cambio en recursos humanos 7. El cambio cultural en la organización 8. Los nuevos retos y tendencias en la administración... Aprende sobre: Recursos humanos, Fuentes y medios de reclutamiento, PERFIL DEL PUESTO...
- Especialidad
- En línea
- 144h - 4 Meses
- Campus virtual
- Clases virtuales
... es brindarte todos los conocimientos, herramientas, habilidades y experiencias, para que puedas desempeñarte efectivamente como un especialista en Compensaciones y Beneficios. Si te interesa, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Compensación variable, Business Accumen, Strategic HR...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...CFDI de retención IV. SALDOS A FAVOR a) Requisitos para el acreditamiento b) Requisitos para la devolución c) Requisitos para la compensación d)... Aprende sobre: Estímulos fiscales, Impuestos locales, IVA acreditable...
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