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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 41
  • Nivel iniciación 10
  • Nivel intermedio 14
  • Nivel avanzado 17
Precio
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  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
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  • $ 500 o menos
Precio máximo
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  • $ 20,000
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  • $ 500
Temática
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Duración
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  • Días 32
  • Semanas 11
  • 3 meses 12
  • 6 meses 10
  • 9 meses 5
  • Año(s) 51
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 18
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 9
  • Título estatal (oficial) 1
Dónde estudiar
País
Estado
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CUM LAUDE ¡10% de ahorro!
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

ESTRATEGIAS Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIONES: SUELDOS, SALARIOS, INCENTIVOS Y PRESTACIONES

4.7
58 opiniones
  • El tiempo y la organización fue bueno
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  • La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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  • Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
Curso actualizado de aplicación inmediata

...Al término del curso, el participante fortalecerá sus conocimientos y contará con las herramientas que le permitan desarrollar su organización, mediante estrategias óptimas y armónicas de sueldos y compensaciones .... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Aportaciones al desempeño, Recursos humanos...

Precio Emagister

$ 4,900 $ 5,450 más IVA
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UVG - Universidad Valle del Grijalva

Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

UVG - Universidad Valle del Grijalva
  • Maestría
  • Semipresencial en Coatzacoalcos
    y
    1 sede más.
    • Tuxtla Gutiérrez
  • Sep-2026

...La Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos de la UVG te prepara para liderar el capital humano con visión estratégica, propósito y un enfoque basado en datos. A través de este programa con modalidades flexibles, aprenderás a identificar, desarrollar y retener el talento que impulsa... Aprende sobre: Toma de decisiones, Bienestar empresarial, Recursos humanos...

Precio a consultar
ITAM

Curso en Administración Estratégica de la Compensación (Versión en Línea)

ITAM
  • Cursos
  • En línea
  • 04 nov. 2026

... análisis contra mercado; fortalezcan los conocimientos relacionados con la definición de la política de pago y a la forma de administrar la política definida; entiendan la tendencia en cuanto la administración del desempeño; profundicen en la compensación variable de corto, mediano y largo plazo... Aprende sobre: Administración estratégica, Prestaciones y beneficios, Gestión de la compensación...

$ 17,500

Administración de Compensaciones y Beneficios

TALENT TRAIN
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 10h

...Aprende a diseñar, implementar y administrar sistemas de compensación y beneficios que impulsen la motivación, productividad y fidelización de los colaboradores. Conoce las mejores prácticas para equilibrar costos y competitividad, así como la normatividad vigente. Curso ideal para profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos, Compensación y beneficios...

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Premium
Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

5.0
3 opiniones
  • Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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  • Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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  • Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
  • Diplomados
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 32h
El recurso más importante de su empresa

... tus habilidades en estrategia salarial y valuación de puestos. Aquí te informarás sobre compensaciones empresariales, equidad interna y conocerás los factores para la determinación de salarios. El curso de Diplomado de Administración de Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister, te... Aprende sobre: Estrategia Salarial, Fases de negociación, Ley Federal del Trabajo...

$ 10001-20000
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¡73% de ahorro!

Administración de la Compensación

RM Consoulting Group México
  • Cursos
  • Toluca de Lerdo
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 1 Día
  • Prácticas en empresa

...Al finalizar este curso, El participante comprenderá el uso adecuado del término de compensación total, su determinación y modelos comparativos de mercado a fin de poder establecer una adecuada administración de la compensación en la actualidad laboral.... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Planes de carrera, Compensación y beneficios...

$ 4,000 más IVA

Administracion de las compensaciones

Uv - Universidad Veracruzana
  • Licenciatura
  • Semipresencial en Xalapa
  • Fechas disponibles

... administradores en las competencias laborales relacionadas con las compensaciones, ya que la inmensa mayoría de las organizaciones en la actualidad, incluyen una amplia gama de prestaciones y servicios como parte del paquete total de compensación que le corresponde a cada colaborador... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos...

Precio a consultar
¡14% de ahorro!
Ser Kapaz, centro de capacitación

Valuación de Puestos y Compensaciones In Company

Ser Kapaz, centro de capacitación
  • Cursos
  • In company
  • Nivel iniciación
  • Fechas disponibles
  • 2 Días

...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas fiscales, Capital humano, Recursos humanos...

Precio Emagister

$ 12,777 $ 15,000

Administración de Compensaciones y Beneficios

TALENT TRAIN
  • Cursos
  • Coyoacán
  • Fechas disponibles

...Aprende a diseñar, implementar y administrar sistemas de compensación y beneficios que impulsen la motivación, productividad y fidelización de los colaboradores. Conoce las mejores prácticas para equilibrar costos y competitividad, así como la normatividad vigente. Curso ideal para profesionales... Aprende sobre: Cumplimiento Fiscal, Compensación emocional, Recursos humanos...

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Administración Efectiva de la Compensación

Conlógica (Consultora Lógica Empresarial)
  • Cursos
  • In company en Magdalena Contreras
  • Nivel iniciación
  • 2 Días

...Entre las causas más frecuentes de renuncias de personal está el tema de la compensación. “Allá pagan mejor, aquí las prestaciones son muy bajas, no veo progreso”.... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Valuación de puestos, Evaluación del desempeño...

$ 29,600 más IVA

Administracion de las compensaciones

Uv - Universidad Veracruzana
  • Licenciatura
  • Xalapa
  • Fechas disponibles

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Premium
UMOV Academy Universidad en Línea

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

5.0
2 opiniones
  • Sí la recomendaría… está bien el sistema.
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UMOV Academy Universidad en Línea
  • Licenciatura
  • En línea
  • Con RVOE
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  • 2 Años
Estudia en línea y titúlate en 2 años 10 meses

.... La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, disponible para ti desde el extenso catálogo formativo de Emagister, está diseñada para personas con una visión apasionada por el desarrollo y la gestión del talento humano en las organizaciones. Esta formación proporciona una comprensión profunda de todos los procesos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Reclutamiento de personal, Administración de recursos humanos...

$ 1,560/mes
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Administración de Compensaciones y Beneficios con Enfoque Contable

TALENT TRAIN
  • Cursos
  • Coyoacán
  • Fechas disponibles
  • 2 Días

...Optimiza los esquemas de compensación y beneficios de tu empresa con una visión integral que vincula recursos humanos, cumplimiento fiscal y control contable. Aprende a estructurar paquetes retributivos competitivos, alineados con la legislación laboral y con estrategias que favorezcan la retención... Aprende sobre: Políticas salariales, Contabilidad de nóminas, Beneficios laborales...

Precio a consultar
Universidad Utel

Maestría Ejecutiva 100% Online en Gestión Estratégica del Capital Humano

5.0
1 opinión
  • Es mucho mas conveniente poder estudiarla de forma online, es una gran oportunidad para quienes llevamos una vida adulta.
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Universidad Utel
  • Maestría
  • En línea
  • Sin RVOE
  • Fechas disponibles

... estratégica de la capacitación Gestión del desempeño Seminario aplicado a la gestión del capital humano Administración de la compensación Créditos totales: 80... Aprende sobre: Estrategia y Gestión del Cambio, Cultura y Relaciones Laborales, Rediseño de la Función de Capital Humano...

Precio a consultar

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Premium
IMECAF

Curso de Nómina - Taller Integral

4.6
194 opiniones
  • El expositor maneja muy bien los temas, resuelve las dudas y más que explicar la teoría ayuda mucho a plasmarlo en un ejercicio que se puede ir desarrollando durante las sesiones.
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  • El profesor Fernando Hernández manejó muy bien el curso de nóminas. Hicimos varios ejercicios, tenía la paciencia y los conocimientos para aclarar nuestras dudas.
    ← | →
  • Excelente expositor y explicaciones.
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IMECAF
  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel intermedio
  • 26 set. 2026

... que corresponde, la administración y resguardo de los datos de los empleados, además de todas las herramientas que colaboren a poder realizar una toma de decisiones con prioridades en tiempo real. No dejes pasar más tiempo. Aprovecha esta oportunidad única comparte tus datos a través del botón verde de “Pide... Aprende sobre: Toma de decisiones, Seguridad Social, Definición de ingresos y no ingresos...

$ 6,100 más IVA

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  • El expositor maneja muy bien los temas, resuelve las dudas y más que explicar la teoría ayuda mucho a plasmarlo en un ejercicio que se puede ir desarrollando durante las sesiones.
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Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Curso Administración del Programa IMMEX y Anexo 24

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 1 Día

...Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Acciones gerenciales, Acciones directivas, Esquemas de submanufactura...

$ 5001-10000

Maestría en Administración de Personal

3.8
2 opiniones
  • Apoyando a su gente, lastimosamente mis hijos tuvieron que estudiar fuera de su tierra, las instituciones locales no les dieron nada, es triste y lamentable que muchos estudiantes buenos encuentre su oportunidad fuera de la tierra que los vio nacer, que las instituciones que deberian de apoyar a sus hijos les nieguen el derechos de superarse y, que encuentren cobijo en otras tierras
    ← | →
  • Imperdible mi experiencia en la uni
    ← | →
Ug - Universidad de Guanajuato
  • Maestría
  • Guanajuato
  • Fechas disponibles

...1er. Cuatrimestre Comportamiento organizacional Investigación Acción Dirección Estratégica de Recursos Humanos 2do. Cuatrimestre Administración... Aprende sobre: Investigación Acción, Comportamiento Organizacional, Evaluación del desempeño...

más de $ 70000

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  • Imperdible mi experiencia en la uni
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Elaboración de tabuladores y compensaciones

Innova Learn
  • Capacitación laboral
  • En línea
  • 6h - 2 Días

...En este curso de 6 horas, Innova Learn te brindará las herramientas y conceptos claves para la elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones atractivo y equitativo. La asignación de salarios en las empresas ha dejado de ser un simple acto de “buena venta” del candidato a integrarse... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos...

$ 2,900

Maestría en Administración del Capital Humano

5.0
1 opinión
  • Los cursos están bien pensados, muy completos y hay muchos eventos deportivos extracurriculares.
    ← | →
Urse Universidad Regional Del Sureste
  • Maestría
  • San Sebastián Tutla
  • Con RVOE
  • Fechas disponibles
  • 6 Semestres

...PLAN DE ESTUDIOS Primer Cuatrimestre Administración del Capital Humano. Comportamiento Humano en las Organizaciones. Desarrollo y Permanencia... Aprende sobre: Relación laboral, Relaciones publicas, Capital humano...

Precio a consultar

...PLAN DE ESTUDIOS Primer Cuatrimestre Administración del Capital Humano. Comportamiento Humano en las Organizaciones. Desarrollo y Permanencia... Aprende sobre: Relación laboral, Relaciones publicas, Capital humano...

  • Los cursos están bien pensados, muy completos y hay muchos eventos deportivos extracurriculares.
    ← | →
Premium
ITAM

Diplomado en Chief Human Resources Officer (Versión en Línea)

5.0
1 opinión
  • Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
    ← | →
ITAM
  • Diplomados
  • En línea
  • 126h - 6 Meses

... JUSTO Y COMPETITIVO Objetivo: Entender cómo desarrollar y gestionar un sistema de compensación efectivo que motive a los empleados, cumpla... Aprende sobre: Capital humano, Competitividad organizacional, Transferencia del aprendizaje...

más de $ 70000

... JUSTO Y COMPETITIVO Objetivo: Entender cómo desarrollar y gestionar un sistema de compensación efectivo que motive a los empleados, cumpla... Aprende sobre: Capital humano, Competitividad organizacional, Transferencia del aprendizaje...

  • Buenas instalaciones y contenidos formativos de nivel.
    ← | →
Premium
Universidad Utel

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

Universidad Utel
  • Maestría
  • En línea
  • Con RVOE
  • Fechas disponibles
  • 18 Meses
No. de Acuerdo 20191712 SEP

... a la gestión del capital humano Administración de la compensación... Aprende sobre: Indicadores de gestión, Gestión del desempeño, Capital humano...

Precio a consultar
CUM LAUDE Premium ¡12% de ahorro!
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

Curso de Indicadores de Medición de Recursos Humanos

4.7
26 opiniones
  • Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable.
    ← | →
  • Es una empresa muy seria e importante para el crecimiento profesional. El profesor era genial, me gustó la dinámica de las clases y, sobre todo, que estaba muy preparado.
    ← | →
  • Un profesor excelente, el curso es muy dinámico y teníamos tiempos de descanso.
    ← | →
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
  • 6h
Curso actualizado de aplicación inmediata

...en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Indicadores de medición de Recursos Humanos...

Precio Emagister

$ 2,500 $ 2,850 más IVA
Curso actualizado de aplicación inmediata

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Administracion de Nominas

Operadora Empresarial Efectiva S.A de C.V.
  • Cursos
  • (Cancun Quintana Roo)

...Administración de Nóminas Objetivo: El interesado tendrá la habilidad, la destreza y el conocimiento necesario para elaborar nóminas y calculos...

$ 2,100 más IVA
  • 1 de 9
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5.0
Excelente curso sin embargo el tiempo no es suficiente para realizar ejercicios y aterrizar la parte teorica Susana Juarez Curso de Nómina - Taller Integral
5.0
Buen servicio curso dinamico e interesante Camilo Franco Curso de Nómina - Taller Integral
5.0
Me hizo falta tiempo ampliar el curso para que quede mas claro Elizabeth Cabrera Curso de Nómina - Taller Integral
5.0
Muy buen material e información. Yoselyn Contreras Diaz Curso de Nómina - Taller Integral
4.5
Un excelente curso. Excelente el expositor muy apasionado con los temas Alfredo Ochoa Medina Curso de Nómina - Taller Integral

Reseñas Cursos de administracion compensacion

5.0
Aprender a estructurar KPIs e métricas de desempeño para capital humano fue de gran valor. El enfoque orientado a resultados del curso es impecable. Javier Z. Curso de Indicadores de Medición de Recursos Humanos
5.0
Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para ... Erika Marcela Torres Rodríguez Diplomado en Administración de Recursos Humanos
5.0
Ejemplos muy prácticos para entender la nueva versión del programa. CARLOS JESUS MARTINEZ AVILA Curso de Indicadores de Medición de Recursos Humanos
4.5
Buenos horarios y la empatía en la educación hace que sea la institución recomendable porque uno puede preguntar sin miedos. CONCEPCION MATILDE GUERRERO CHAVEZ Curso de Indicadores de Medición de Recursos Humanos
5.0
Es muy amable y aprendes cosas que si te sirven- tal vez se poria dividir en 3 curso -basico -intemedio-avanzado Karla Itzel Cano R. Curso de Nómina - Taller Integral
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