Diplomados de Administración de empresas en Zapopan

...globalizaron y miles más se fusionaron durante este periodo. Miles prosperaron y son aún más las que fracasaron. Las ventajas competitivas mantenidas durante... Aprende sobre: Planeación estratégica, Dirección financiera, Administración estratégica...

...durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización Módulo 3: Remuneraciones, prestaciones y beneficios El proceso de remuneración... Aprende sobre: Planeación estratégica, Competitividad salarial, Recursos humanos...

...» Toma de decisión 3º Formación y desarrollo » Efectos positivos de la formación » Como detectar las necesidades de formación dentro de la empresa » Plan... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...con alta calidad técnica y humana, al tiempo que constituyan un espacio de desarrollo profesional para los empleados a todo nivel. 1. El entorno organizacional... Aprende sobre: Capital humano, Six Sigma, Tecnologías de la información...

...La Música en los siglos XII al XIV Unidad 3. Textura Polifónica 3.1 Del Medioevo al Renacimiento Unidad 4. De la Polifonía a la Homofonía... Aprende sobre: Estructuras y Géneros Musicales, Elementos fundamentales del lenguaje musical, Textura Polifónica...

...Comportamiento y cultura organizacional Módulo 5: Gestión del cambio Módulo 6: Liderazgo y coaching... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Diagnóstico organizacional, Pensamiento sistémico...

...desarollar habilidades de liderazgo Temario: Módulo 1 Liderazgo y Coaching, Conceptos básicos de liderazgo, ¿ Qué es un Líder?Tipos de Liderazgo... Aprende sobre: Negociación laboral, Interacción personal, Comunicación asertiva...

...los Trabajadores • Legislaciones locales • La Organización Internacional del Trabajo (OIT) MÓDULO 2 ADMINISTRANDO ESTRATÉGICAMENTE LA NÓMINA DESDE LOS... Aprende sobre: Seguridad Social, Relaciones institucionales, Administración estratégica...

...• Dirección de proyectos • Medición de resultados Módulo 4: Análisis de problemas y toma de decisiones • El problema: qué, dónde, quiénes... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Inteligencia emocional, Desarrollo de talentos...

...del proceso de matriculación. MÓDULO 1 INTRODUCCIÓN Y GRUPO DE PROCESOS DE INICIO Contar con la estructura clara del examen y proceso de aplicación para... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Administración de proyectos, Certificación de calidad...

...Objetivo general Desarrollar habilidades para el diseño, elaboración e implementación de programas internos de protección civil en concordancia a la legislación... Aprende sobre: Protección civil, Normas de seguridad, Programa de mantenimiento...

...2 LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO Que los participantes tengan el entorno global de DO y puedan seleccionar la metodología adecuada de aplicación a su Empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Cadena de valor, Desarrollo Ejecutivo...

...Las RR.PP. para construir una buena reputación Concepto y papel de las RR.PP. en una estrategia de imagen Herramientas de las RR.PP. para la generación... Aprende sobre: Construir la imagen, Construcción del mensaje, Investigación del comportamiento del consumidor...

...Globalización 3.Como contribuir a las Principales estrategias del negocio 4.FODA del área y del ejecutivo de RH 5.Especialista vs Generalista…Que soy / Que quiero Ser?... Aprende sobre: Capital humano, Desarrollo de marcas, Reclutamiento de personal...

...Perspectiva del coching y su impacto 2. Componentes técnicos del proceso 3. Sesión “0” 4. Contenido y contexto 5. Competencias del coach profesional MÓDULO... Aprende sobre: Proceso tutorial, Manejo de equipos de trabajo, Equipos de trabajo...

...con alta calidad técnica y humana, al tiempo que constituyan un espacio de desarrollo profesional para los empleados a todo nivel. 1. El entorno organizacional... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Six Sigma, Entorno empresarial...

...Globalización 3.Como contribuir a las Principales estrategias del negocio 4.FODA del área y del ejecutivo de RH 5.Especialista vs Generalista…Que soy / Que quiero Ser?... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Recursos humanos...

...Lean farming, La contabilidad en las empresas ganaderas, Análisis e interpretación de estados financieros, Las barreras de exportación, La asistencia a la exportación... Aprende sobre: Comercio exterior, Evaluación de proyectos, Estados financieros...

...e integridad personal. 1. Desarrollar capacidades para facilitar el desarrollo de la cultura organizacional. 2. Distinguir los rasgos de las organizaciones... Aprende sobre: Habilidades del consultor, Comunicación interpersonal, Toma de decisiones...

...3.Identificar algunas herramientas y estructuras para solucionar algunos de los problemas experimentados con el desempeño de sus empresas 4.La aplicación... Aprende sobre: Solución de problemas, Recursos humanos, Gestión financiera...