Posgrados en Recursos humanos

...La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en dirección del capital humano. La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara es una institución de educación superior con más de 40 años de experiencia en nuestro país. Está... Aprende sobre: Gestión por competencias, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección...

...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Toma de decisiones, Calidad de vida...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Psicología organizacional, Organizaciones Inteligentes, Capital intelectual...

..., administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Capital humano, Estrategias de negocio, Dirección Estratégica...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Transformación organizacional, Administración del capital humano...

...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Talento humano, Horas extras, Administración estratégica...

... y que contribuyan al desarrollo y aprendizaje organizacional. De los procesos integrales que promuevan el desarrollo productivo y el normal funcionamiento de las distintas áreas organizacionales, con énfasis en la gestión global de recursos humanos y en los procesos de selección y capacitación Habilidades... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Psicología organizacional...

... de recursos humanos. Optativa I Sistemas de información II Comunicación 4° Semestre Economía de la salud Optativa II Comportamiento organizacional Mercadotecnia... Aprende sobre: Contabilidad y finanzas en salud, Recursos humanos, Planeación estratégica...

... y que contribuyan al desarrollo y aprendizaje organizacional. De los procesos integrales que promuevan el desarrollo productivo y el normal funcionamiento de las distintas áreas organizacionales, con énfasis en la gestión global de recursos humanos y en los procesos de selección y capacitación Habilidades... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Legislación laboral, Recursos humanos...

...Objetivo: Formar profesionales de la salud en las modernas disciplinas de la gestión administrativa, epidemiológica y de la investigación para mejorar tanto la investigación como los servicios de salud y la docencia en las escuelas formadoras de recursos humanos... Aprende sobre: Investigación epidemiológica, Ciencias de la salud, Economía de la Salud...

...desarrollo sustentable en el marco de la educación agrícola superior. Identificar la vinculación social y con los diversos organismos entorno a sus necesidades... Aprende sobre: Cambios tecnológicos, Desarrollo rural, Medio ambiente...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Liderazgo y dirección, Administración de pequeñas empresas, Fiscalidad en Pymes...

... enzimática y microbiana y Biotecnología y recursos naturales. Su proceso formativo conlleva una estrecha relación personalizada entre el estudiante y el profesor-investigador, quien lo dirige en el desarrollo de la tesis junto con el comité tutorial correspondiente, para detectar y analizar problemas... Aprende sobre: Recursos humanos, Examen predoctoral, Proyecto de Investigación...