Posgrados en Recursos humanos

...Objetivo general Identificar los elementos claves de la gestión del talento humano y cómo aplicarlos para agregar valor a las organizaciones en el logro de sus objetivos... Aprende sobre: Capital intelectual, Competitividad salarial, Desarrollo del talento humano...

...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones, de acuerdo a las necesidades de un entorno globalizado y bajo un esquema de capital humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Nóminas e impuestos...

...La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en dirección del capital humano. La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara es una institución de educación superior con más de 40 años de experiencia en nuestro país. Está... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...

...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Calidad de vida, Recursos humanos, Talento humano...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Psicología organizacional, Metodología de la investigación, Cultura empresarial...

..., administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Relaciones laborales, Capital humano, Recursos humanos...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Psicología del trabajo, Cambios en la organización, Relaciones laborales...

...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Horas extras...

... y que contribuyan al desarrollo y aprendizaje organizacional. De los procesos integrales que promuevan el desarrollo productivo y el normal funcionamiento de las distintas áreas organizacionales, con énfasis en la gestión global de recursos humanos y en los procesos de selección y capacitación Habilidades... Aprende sobre: Legislación laboral, Recursos humanos, Psicología organizacional...

... y que contribuyan al desarrollo y aprendizaje organizacional. De los procesos integrales que promuevan el desarrollo productivo y el normal funcionamiento de las distintas áreas organizacionales, con énfasis en la gestión global de recursos humanos y en los procesos de selección y capacitación Habilidades... Aprende sobre: Psicología organizacional, Talento humano, Desarrollo organizacional...

... de recursos humanos. Optativa I Sistemas de información II Comunicación 4° Semestre Economía de la salud Optativa II Comportamiento organizacional Mercadotecnia... Aprende sobre: Toma de decisiones, Servicios de salud, Recursos humanos...

...Objetivo: Formar profesionales de la salud en las modernas disciplinas de la gestión administrativa, epidemiológica y de la investigación para mejorar tanto la investigación como los servicios de salud y la docencia en las escuelas formadoras de recursos humanos... Aprende sobre: Enfoque de Riesgo, Sociología de la Salud, Investigación epidemiológica...