Cursos de cultura laboral

...Implementación de la Política de Prevención de Riesgos Psicosociales de la Organización (PPRPO) Recapitulación de la Cultura Organizacional Redacción... Aprende sobre: Cultura organizacional, Riesgos psicosociales, FACTORES DE RIESGO...

..., relaciones laborales, cultura organizacional, capital humano, atracción y búsqueda de talento. Déjanos saber todas las inquietudes o preguntas que puedas tener de este diplomado a través del link de más información ubicado en esta página de emagister.com.mx donde directamente el centro se comunicará contigo... Aprende sobre: Cultura organizacional, Capital intelectual, Capital humano...

...Objetivo del curso: Curso para evaluar, conocer y mejorar el clima laboral de la empresa para incrementar su productividad. Destinatarios del curso: A quienes va dirigido el curso. El presente curso va dirigido a Directores de Empresas, Gerentes de Recursos Humanos y a Dueños de Negocios que desee... Aprende sobre: Características y dimensiones del clima laboral, Derecho corporativo, Derecho laboral...

...TEMA 1 CULTURA EMPRENDEDORA 1.1 ¿Qué es un Emprendedor? 1.2 Características del Emprendedor 1.3 Actitud Emprendedora 1.4 ¿Qué buscan... Aprende sobre: Éxito de la gente, Recursos humanos, La persona correcta...

... ►introduciendose una nueva cultura de trabajo II. PRINCIPIOS DE CALIDAD Y ORDEN BASADO EN LAS "5S" ►Definiendo nuestra mision ►Evaluando nuestra calidad ►Evaluando... Aprende sobre: Coordinación de personal, Mejor toma de decisiones, Resistencia al cambio...

... de un buen líder Madurez laboral Madurez motivacional Modelo de liderazgo situacional La inteligencia emocional del líder Bilateralidad cerebral Saber delegar... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Ser líder de ti mismo, Paradojas de liderazgo...

...: Diseño de la organización Módulo 4: Modelo guía del desarrollo organizacional Módulo 5: Diagnóstico y evaluación de organizaciones Módulo 6: Gestión... Aprende sobre: Organización laboral, Desarrollo organizacional, RH en los negocios...

..., análisis de datos, riesgos laborales, auditoría interna, tecnologías de la información, planeación estratégica, análisis financiero, evaluación de riesgo, control interno, análisis del negocio, cultura organizacional, gobierno corporativo, estructura organizacional, procesos de negocios, normas... Aprende sobre: Control interno, Normas de auditoría, Planeación financiera...

.... Este programa busca que el participante adquiera conocimientos y desarrolle habilidades en: Responsabilidad Social, capital intelectual, entrevista de selección, administración estratégica, reclutamiento de personal, evaluación del desempeño, recursos humanos, entrevista por competencias, relaciones laborales... Aprende sobre: Relaciones laborales, Seleccion de personal, Recursos humanos...

..., las Relaciones Laborales y su impacto en la sociedad. Destinatarios del curso: Seminario dirigido a representantes sindicales, recursos humanos y toda persona que tenga relación con un sindicato, para conocer la importancia de la Empresa y el Sindicato y la responsabilidad de su función... Aprende sobre: Relaciones laborales, Desarrollo de la empresa, Sindicatos políticos...

... y finales. Finalización del proceso Conocimiento de la cultura empresarial. Motivaciones de los ejecutivos / empresarios Herramientas de toma de conciencia... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

... y competitividad, respondiendo a las demandas actuales en su campo laboral. Será capaz de promover la conservación, enriquecimiento y difusión del patrimonio turístico del país haciendo uso de sus conocimientos y habilidades en la correcta organización, administración y operación de empresas gastronómicas... Aprende sobre: Geografía y patrimonio turístico, Cocina mexicana, Vitivinicultura y enología...

...que le permita analizar la procedencia de la responsabilidad por daños extra patrimoniales. Tomar conciencia de los elementos que incluyen el planteamiento... Aprende sobre: Daño moral, Finanzas internacionales, Contratos Internacionales...

...mismos que se vinculan al contenido temático de cada una de las asignaturas del Plan de Estudios, su diversificación está diseñada en atención a las necesidades... Aprende sobre: Contratos Internacionales, Derecho mercantil, Derecho bancario...

...mismos que se vinculan al contenido temático de cada una de las asignaturas del Plan de Estudios, su diversificación está diseñada en atención a las necesidades... Aprende sobre: Derecho mercantil, Finanzas internacionales, Daño moral...

...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establecer políticas... Aprende sobre: Cultura organizacional, Recursos humanos, Capital humano...