-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Cursos de importancia administracion recursos humanos empresa
- Diplomados
- En línea
... la consecución de los objetivos de la empresa, dentro de un buen ambiente de trabajo. Destinatarios del curso: El Postgrado está dirigido a todas aquellas personas que deseen: Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa, principalmente titulados...
-
El curso fue mucho más que un seminario sobre liderazgo. Fue una sesión inspiradora y muy energizante que nos motivó a todos.
¡El entusiasmo y sus mensajes son exactamente lo que necesitamos para lanzar nuestra nueva estrategia!
← | →
- Capacitación laboral
- In company en Solidaridad
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Los gerentes han tenido tradicionalmente la tarea de contribuir a la eficacia de su organización manteniendo al mismo tiempo la moral alta. Hoy, estas funciones tienen que ser equilibradas con la realidad de implementar los cambios impuestos por la alta gerencia. Los gerentes que comprenden... Aprende sobre: Reestructura de organizaciones, Los diferentes tipos de liderazgo, La importancia del cambio...
...Los gerentes han tenido tradicionalmente la tarea de contribuir a la eficacia de su organización manteniendo al mismo tiempo la moral alta. Hoy, estas funciones tienen que ser equilibradas con la realidad de implementar los cambios impuestos por la alta gerencia. Los gerentes que comprenden... Aprende sobre: Reestructura de organizaciones, Los diferentes tipos de liderazgo, La importancia del cambio...
-
El curso fue mucho más que un seminario sobre liderazgo. Fue una sesión inspiradora y muy energizante que nos motivó a todos.
¡El entusiasmo y sus mensajes son exactamente lo que necesitamos para lanzar nuestra nueva estrategia!
← | →
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 1 Año
...¿Quieres dirigir el departamento de recursos humanos de manera eficiente? Esta maestría en línea te prepara para trabajar como administrador de personal, dotándote de habilidades directivas en RRHH y herramientas tecnológicas para gestionar más eficientemente; para ser un líder humano y con valores... Aprende sobre: Trabajar como administrador de personal, Planificación y organización de RRHH, Dirección en recursos humanos...
- Maestría
- En línea
- 2 Años
... de los contenidos, permite dirigirse a profesionales de todas las áreas, que tengan la inquietud de involucrarse en el mundo de los recursos humanos de una manera responsable y con una alta disciplina de estudio, que deseen desempeñarse en este campo profesional ejerciendo cargos ejecutivos...
- Cursos
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
...En la actualidad, las ventas corresponden a una actividad de gran importancia, ya que el mercado está creciendo cada vez más y las necesidades de las personas junto él. Por esta razón, el centro Consultek, preocupado por lo último en cursos educativos, te ofrece la oportunidad de llevar... Aprende sobre: Plan de ventas, Conocimiento de clientes habituales, Importancia de la concentración...
-
Me pareció una plataforma muy buena, organizada sencilla y de fácil acceso, cuando me surgió alguna duda me pude comunicar fácilmente con la persona adecuada, nunca tuve complicaciones para accesar o revisar la información.
← | →
-
Ingresé a este diplomado en búsqueda de información que me enseñara cómo manejar ambientes laborales, entender lo que es un ambiente de trabajo sano y cómo conseguirlo, esto fue debido a que el ambiente laboral en el que me desempeñaba en ese momento no era el adecuado y se realizaban prácticas poco éticas. Estaba deseando información que sustentara la postura que yo estaba defendiendo para mí y mis compañeros de trabajo.
En general me sorprendió positivamente este diplomado debido a la cantidad de información que maneja, muy bueno y útil.
← | →
-
En general me sorprendió positivamente este diplomado debido a la cantidad de información que maneja, muy bueno y útil. Además, se hicieron cambios en la empresa para mejorar las demandas que realicé y ahora mismo puedo competir por un puesto más alto del que tenía.
← | →
- Diplomados
- En línea
- 4 Meses
... necesidades, el programa tiene como destinatarios: Directores, Subdirectores, Gerentes y Subgerentes, Jefes de área relacionados con el manejo de Recursos Humanos, administración de recursos materiales y manejo de personal dentro de organizaciones de bienes y servicios relacionados con el manejo y control... Aprende sobre: Toma de decisiones en la organización, Fisiología de las emociones, El uso adecuado del tiempo...
... necesidades, el programa tiene como destinatarios: Directores, Subdirectores, Gerentes y Subgerentes, Jefes de área relacionados con el manejo de Recursos Humanos, administración de recursos materiales y manejo de personal dentro de organizaciones de bienes y servicios relacionados con el manejo y control... Aprende sobre: Toma de decisiones en la organización, Fisiología de las emociones, El uso adecuado del tiempo...
-
Me pareció una plataforma muy buena, organizada sencilla y de fácil acceso, cuando me surgió alguna duda me pude comunicar fácilmente con la persona adecuada, nunca tuve complicaciones para accesar o revisar la información.
← | → ver todas
-
Ingresé a este diplomado en búsqueda de información que me enseñara cómo manejar ambientes laborales, entender lo que es un ambiente de trabajo sano y cómo conseguirlo, esto fue debido a que el ambiente laboral en el que me desempeñaba en ese momento no era el adecuado y se realizaban prácticas poco éticas. Estaba deseando información que sustentara la postura que yo estaba defendiendo para mí y mis compañeros de trabajo.
En general me sorprendió positivamente este diplomado debido a la cantidad de información que maneja, muy bueno y útil.
← | → ver todas
-
En general me sorprendió positivamente este diplomado debido a la cantidad de información que maneja, muy bueno y útil. Además, se hicieron cambios en la empresa para mejorar las demandas que realicé y ahora mismo puedo competir por un puesto más alto del que tenía.
← | → ver todas
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias Laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo profesional de las personas, Estrategia de Negocios...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
... de nuevo ingreso. Capítulo 7. Integración de Recursos Humanos. 7.1. Impacto Cultural. 7.2. Importancia de la integración de recursos humanos. 7.3. Programa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Búsqueda de personal, Reclutamiento de personal...
-
El seminario fue dinámico y de gran interés de mi parte. Superaron mis expectativas.
← | →
-
La metodología es algo que nunca había vivido en algún curso y me gustó porque facilitó el aprendizaje de mi personal, asimismo, los pusieron a practicar y elaborar un plan de trabajo para poner en marcha el coaching en la empresa, han estado supervisando los avances y eso los hace una empresa única en el mercado, muchas felicidades y sobre todo gracias por este curso y su profesionalismo.
← | →
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...1. Qué es el coaching y sus beneficios 2. Diferencia entre coaching y mentoring 3. El proceso de coaching 4. Importancia del coaching en todo equipo... Aprende sobre: Equipos de trabajo de alto desempeño, Coaching Efectivo, Mediciones y evaluaciones de resultados...
...1. Qué es el coaching y sus beneficios 2. Diferencia entre coaching y mentoring 3. El proceso de coaching 4. Importancia del coaching en todo equipo... Aprende sobre: Equipos de trabajo de alto desempeño, Coaching Efectivo, Mediciones y evaluaciones de resultados...
-
El seminario fue dinámico y de gran interés de mi parte. Superaron mis expectativas.
← | → ver todas
-
La metodología es algo que nunca había vivido en algún curso y me gustó porque facilitó el aprendizaje de mi personal, asimismo, los pusieron a practicar y elaborar un plan de trabajo para poner en marcha el coaching en la empresa, han estado supervisando los avances y eso los hace una empresa única en el mercado, muchas felicidades y sobre todo gracias por este curso y su profesionalismo.
← | → ver todas
- Cursos
- In company
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Administración del tiempo y manejo de la Organización 3.3 Logro de Objetivos utilizando la PNL Módulo 4 La Comunicación Organizacional 4.1 Antecedentes, conceptos... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- In company en Lerma de Villada
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...El Curso de Administración y Manejo de Personal es un programa de formación intensivo de 8 horas que tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para administrar eficientemente a las personas en las organizaciones. El curso se basa... Aprende sobre: Recursos humanos, Manejo de personal, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
... más con menos esfuerzo. ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje? Valorar la importancia que tiene dedicarse al trabajo productivo Identificar... Aprende sobre: Organización del propio trabajo, Trabajo productivo, Aprovechamiento del tiempo...
- Cursos
- In company en Coyoacán
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
... organizativos se suelen invertir muchos más recursos en los aspectos estructurales del cambio que en la gestión de sus implicaciones humanas. El presente taller, eminentemente presencial, aborda este tema para que los participantes puedan adaptarse al cambio con herramientas prácticas que al implementarlas...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...1. Importancia de la comunicación. 2. Posibilidad de conflicto. 3. Las etapas del conflicto. 4. Diferencias. 5. Desacuerdos. 6. Disputa... Aprende sobre: Asesoría laboral, Psicología organizacional, Comunicación interna...
-
Fue una experiencia increíble, no había tenido la oportunidad de tomar un curso y éste taller me dejó muchísimo aprendizaje, es un taller 100% práctico, tuvimos una expositora excelente con mucho conocimiento de la materia y que resolvía todas nuestras dudas, bastante interesante y que me permitió actualizarme en materia de impuestos. Las instalaciones comodísimas, el coffee break delicioso y el personal que labora en el Instituto muy amable. En general estuvo excelente.
← | →
- Diplomados
- (Guadalajara)
- Nivel avanzado
- 6 Meses
...Maximizará el desempeño total del capital humano a su cargo, contara con la capacidad de resolver los retos que se presenten en el cumplimiento de los objetivos fijados en la empresa u organización. No pierdas esta oportunidad formativa que promocionamos a través del portal de Emagister, da clic... Aprende sobre: Empresa privada, Desempeño de equipos, Administración del capital humano...
...Maximizará el desempeño total del capital humano a su cargo, contara con la capacidad de resolver los retos que se presenten en el cumplimiento de los objetivos fijados en la empresa u organización. No pierdas esta oportunidad formativa que promocionamos a través del portal de Emagister, da clic... Aprende sobre: Empresa privada, Desempeño de equipos, Administración del capital humano...
-
Fue una experiencia increíble, no había tenido la oportunidad de tomar un curso y éste taller me dejó muchísimo aprendizaje, es un taller 100% práctico, tuvimos una expositora excelente con mucho conocimiento de la materia y que resolvía todas nuestras dudas, bastante interesante y que me permitió actualizarme en materia de impuestos. Las instalaciones comodísimas, el coffee break delicioso y el personal que labora en el Instituto muy amable. En general estuvo excelente.
← | →
- Diplomados
- Tláhuac
- 5 Meses
...Objetivo del curso: El objetivo del diplomado es formar expertos en el uso de conceptos y herramientas de gestión administrativas y mercadológicas enfocadas al deporte. Destinatarios del curso: Profesionales y egresados de las distintas especialidades académicas; gerentes de recursos humanos...
- Diplomados
- Querétaro
- Nivel avanzado
- 8 Meses
...Es importante que las empresas tengan un excelente Departamento de Recursos Humanos que pueda gestionar el talento de la empresa, por lo que es importante que el personal de esta área tenga los conocimientos necesarios para lograr un perfecto funcionamiento de la empresa, por esta razón, el centro... Aprende sobre: Prestaciones de ley, Planeación estratégica, Administración de recursos humanos...
- Cursos
- In company en México
...Objetivo del curso: Explicar la Metodología de Balanced Scorecard y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Análisis Estratégico...