Cursos de perfiles psicologicos

..., el Seminario de Evaluación Psicológica. Esta formación tiene como objetivo formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas adecuando los métodos que utilizan y facilitándoles herramientas actuales y prácticas para evaluar el talento de su personal. El programa tiene una duración... Aprende sobre: Integración de Baterías Psicométricas, Tests de Negociación, Reportes psicométricos...

...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Administración de personal, Pruebas psicológicas, Selección y Contratación de Personal...

.... Introducción a los perfiles más comunes de tecnología: Desarrolladores, Infraestructura, Arquitectos de Software y Líderes de proyecto 4.2 Herramientas... Aprende sobre: Mundo laboral, Recursos humanos, Perfiles Psicológicos...

...Programa (16 hrs.) Antecedentes: orígenes de las pruebas psicométricas. ¿Qué es un perfil psicológico?. Concepto de ser humano, componentes... Aprende sobre: Desempeño laboral, Aplicación de pruebas, Medición de pruebas...

... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Test de personalidad, Entrevistas por competencias, Entrevista de selección...

...en general a todo el personal que tenga contacto con clientes personalmente o vía telefónica. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Inteligencia Emocional en el trato a clientes, Vanguardia en el servicio, Compromiso con el cliente...

... y conducta suicida tentativa o intento de suicidio Perfiles psicológicos y tipos de personas suicidas. Expresión conductual del suicidio Factores de riesgo... Aprende sobre: Abusos sexuales, Expresión conductual, Intervención psicoterapeutica...

...Modulo I. Antecedentes Inteligencia Estadística Personalidad Importancia de las Evaluaciones psicométricas en el área organizacional Perfil... Aprende sobre: Maduración organica, Psicología organizacional, Psicología laboral...

...en Ciencias Forenses mediante la participación en foros, programas de investigación o divulgación de los avances de la disciplina forense en el campo de la Criminalística... Aprende sobre: Psicopatología del Delincuente, Derecho de amparo, Fotografía forense...

... epidemiológico de la diabetes, los aspectos psicológicos del enfermo, los tratamientos que se deben seguir, los factores de riesgo y de prevención. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus... Aprende sobre: Los tipos de insulinas, Impacto epidemológico de la diabetes, Manejo nutricional de la diabetes...

...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Fuentes de reclutamiento, Reclutamiento de personal, Perfil de puestos...

.... Como analizar la Triada Psicótica. Cual sería un perfil y que Escalas nos pueden ayudar para detectar: (Drogadicción, Alcoholismo, Delincuencia, etc... Aprende sobre: Test proyectivos, Pruebas psicométricas, FACTORES DE EVALUACIONES...

...MÓDULO I: TIPO DE INTERVENCIONES PSICOLÓGICO FORENSES. MÓDULO II: METODOLOGÍA Y TÉCNICAS PRINCIPALES. MÓDULO III: TÉCNICAS AUXILIARES DE DIAGNÓSTICO... Aprende sobre: Entrevistas colaterales, Perfiles delincuenciales, Dictamen psicológico...

... dentro de la empresa. El taller de Psicometría Laboral II está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) que pueden ser de utilidad en el proceso de selección de personal, dentro de la requisición de puestos en niveles... Aprende sobre: Test de personalidad, Promoción de personal, Test de inteligencia...

... psicométricas y psicológicas - Tipos de evaluaciones: intelectuales, trabajo, intereses y personalidad - Diseño de batería de pruebas de acuerdo con los perfiles... Aprende sobre: Interpretación de psicometría, Lectura de lenguaje corporal, Análisis de la entrevista...

...MODULO I: Análisis, Perfil de Puestos y Requisición de Personal por Competencias Laborales. La Importancias y el manejo del Diccionario... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, Pruebas psicométricas...

... frecuentes en una entrevista: · No definir precisamente el perfil. · Sobredimensionar los requisitos. · Inadecuada preparación para la entrevista. · Mala... Aprende sobre: Competencias laborales, Entrevista por competencias, Lenguaje corporal...

...En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando... Aprende sobre: Entrevista situacional, Matriz de competencias, Referencias laborales...

...Uno de los desafíos más comunes que tienen actualmente las organizaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo y la calificación-evaluación de los candidatos, es fundamental. Las pruebas... Aprende sobre: Human side, Desarrollo de habilidades laborales, Recursos humanos...