Cursos de perfiles puesto

... de Organización. Organigrama. Descripciones. Especificaciones. Perfiles de Puesto. La Plantilla de puestos Autorizados El proceso integral técnico de Reclutamiento... Aprende sobre: Desarrollar el Potencial Humano, Motivación y disciplina, Disposiciones legales en materia laboral... Ver más

... a gerentes y personal del área de RRHH, reclutamiento o selección que estén interesados en aprender sobre la metodología de selección por competencias. Como parte del curso, aprenderás a elaborar perfiles de puesto, realizar entrevistas por competencias, implementar exámenes psicométricos, seleccionar... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Gestión de recursos humanos, Selección de personal por competencias... Ver más

...1. Realizar el análisis del puesto vacante 2. Difusión de la vacante en bolsas de trabajo especializada y otras fuentes de reclutamiento... Aprende sobre: Seleccion de personal, Selección y contratación, Evaluar competencias laborales... Ver más

...Este curso tiene como objetivo que los participantes identifiquen por qué el análisis y la descripción de puesto constituyen uno de los procesos claves en la organización, de tal forma que el participante adquiera los principios, las herramientas y habilidades necesarias para diseñar/modificar... Aprende sobre: Liderazgo Gerencial, Planificación y organización, Perfil de puesto... Ver más

...Defina de manera clara y sencilla la descripción y perfil de sus puestos que le darán a los empleados una clara idea de su trabajo y de lo que se espera de ellos. Evite la desorientación de sus trabajadores porque no saben, cuales son exactamente sus tareas y sus funciones... Aprende sobre: Requisitos Generales del Puesto, Área de Especialidad, Descripciones de puesto... Ver más

...Para evaluar el personal de una empresa hay muchas maneras de hacerlo, depende cuál sea el puesto de trabajo al que se aspira, una técnica muy innovadora que está ganando adeptos es el de Entrevistas de Evaluación Situacional, pensando en dar una formación de calidad en este sector, el centro... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Elementos físicos en un Assessment Center... Ver más

... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Reportes psicométricos... Ver más

...: a) Introducción b) Requisitos y perfil corporativo c) Hacia el éxito d) Diseño de un sistema de control de gestión e) Implantación y puesta en marcha f) Problemas... Aprende sobre: La escencia del negocio, Tipos de desviaciones en el control presupuestario, El recurso humano y el Controller... Ver más

...Objetivo: Contribuir al logro de los propósitos empresariales al tomar decisiones acertadas sobre la incorporación y permanencia del personal idóneo en cada puesto de trabajo, al implementar de forma efectiva el proceso de atracción, selección y retención de capital humano.... Aprende sobre: Tabulador de remuneraciones, Análisis de retribuciones en organigrama, Ubicación jerárquica... Ver más

...- Aprenderá la invaluable oportunidad de incorporar a su organización las más confiables técnicas y estrategias para la valoración profesional de los puestos de trabajo. - Conocerá los mejores métodos para describir los puestos - Aplique técnicas eficientes de análisis. - Domine los procedimientos... Aprende sobre: Análisis de puestos, Mapeo de Procesos, Descripcion DE PUESTOS... Ver más

...En una empresa siempre se busca que trabajen los mejores, los que tengan las más altas capacidades para desempeñar los puestos de trabajo, por lo que el proceso de selección resulta tan importante, pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Otras aplicaciones de Evaluación para niveles Estratégicos y Tácticos, Definición de competencias laborales, Descripción de puesto y Perfil por Competencias... Ver más

.... Competencias.Identificación de competencias en proceso. 3. Perfil de puesto. 4. Competencias más comunes. 5. Fuentes de reclutamiento. 6. Atracción y búsqueda de candidatos. 7... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Administración de persona... Ver más

... Parámetros del Sistema Parámetros de la Nómina Datos de la Empresa Catálogo de Departamentos Catálogo de Puestos Catálogo de Trabajadores Catálogo... Aprende sobre: Bonos de productividad, Premios de asistencia y puntualidad, Emisión de nóminas... Ver más

...TEMARIO: I. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN • Definición del Puesto. • Definir los Requisitos Necesarios para llenar el Puesto. • Revisar el Currículum... Aprende sobre: Entrevista de selección, Recursos humanos, Clima laboral... Ver más

...1. Concepto de Entrevista por competencias. - ¿Qué es un perfil de puesto por Competencias? 2. Competencias. - Organizacionales. - Técnico... Aprende sobre: Ciclo de una entrevista, Recursos humanos, Menor costo y más efectivo... Ver más

...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Recursos humanos, Seleccion por competencias... Ver más

...T E M A I ANTICIPACIÓN DE UNA ENTREVISTA: Ø La importancia de la Descripción de Puesto. Ø Test del FH para el Perfil del Puesto. Ø Plantación... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Seleccion de personal, Entrevista de selección... Ver más

...Al término del curso el participante comprenderá cómo describir y evaluar puestos, empleando metodologías que le permitan su aplicación inmediata.... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Liderazgo del cambio, Desarrollo Profesional... Ver más

... el cumplimiento de objetivos y tu nivel de productividad laboral. Entre los temas reunidos en el plan de estudios se encuentran: la definición de competencias laborales, los enfoques y modelos de competencias, las competencias laborales fundamentales, el perfil de puestos, el fortalecimiento de competencias... Aprende sobre: Competencias laborales fundamentales, Estándares de competencia, Perfil de puestos... Ver más

... 2. El perfil del puesto 3. Fuentes y medios de reclutamiento 4. Preselección 5. Entrevista de selección 6. Instrumentos de evaluación de competencias... Aprende sobre: Análisis y descripción de puestos, PERFIL DEL PUESTO, Fuentes y medios de reclutamiento... Ver más