Cursos de relaciones humanas trabajo

...Porque contamos con 40 años de experiencia educando con valores y nuestra institución se ha destacado por tener alumnos con calidad humana, preparados para lograr el éxito en su vida personal y profesional. Nos enfocamos en la formación a través de una plataforma virtual, los profesores... Aprende sobre: Derecho laboral, Relaciones interpersonales, Comunicación efectiva...

...Objetivo: Conocer el proceso y la gestión estratégica y administración de RRHH, al igual que el manejo de diferentes técnicas y herramientas que promueva y desarrolle el talento humano... Aprende sobre: Visión ética, Proceso de selección, Tipos de contrato...

..., desarrollo sustentable, productividad, seguridad social, capacitación, entre otros. Destinatarios del curso: El aspirante a cursar esta carrera deberá poseer las siguientes características: Sentido de colaboración, capacidad persuasiva y conciliadora, manejo y comprensión de las motivaciones humanas, orden... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos humanos, Pasivo y Capital...

... de la dignidad humana en situaciones concretas y con personas específicas. Generar nuevos modelos de comportamiento personal, familiar y social. Promover procesos educativos y/o reeducativos interpersonales. Impulsar la creación de estructuras sociales centradas en la promoción integral de la persona...

... en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. Destinatarios del curso: profesionales del área de recursos humanos interesados en formarse como ejecutivos capaces de asumir posiciones de liderazgo en entornos globales mediante la adquisición de recursos que les permitan hacer aportes valisos...

...Objetivo del curso: Para coayudar al desarrollo individual y social a través de la promoción del desarrollo integral de los individuos, si las condiciones favorables para liberar la capacidad de autodeterminación humana...

...Es un taller donde el participante ve las relaciones laborales desde tres puntos de vista de cómo evitar demandas laborales, cómo disminuir rotación de personal y cumplir con la legislación que audita la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en materia de condiciones generales de trabajo... Aprende sobre: Documentos básicos de los empleados, Cómo prevenir demandas laborales, Contratos de Trabajo...

...MAPA CURRICULAR PRIMER CUATRIMESTRE Trabajo Social I - Sociología I - Antropología Cultural - Demografía y Ecología Humana - Inglés I - Relaciones...

...Objetivo del curso: conocerás las teorías mas actuales sobre el desarrollo del trabajo en equipo, así como las ventajas de trabajar armónicamente con verdaderos grupos de trabajo. Destinatarios del curso: A todo aquel personal que este interesado en preparar grupos eficaces y armónicos...

... como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos...

...Profesionalízate en el ámbito de la gestión del capital humano. Con este máster, adquirirás las habilidades directivas necesarias para poder desarrollarte con plena competencia en el área de los Recursos Humanos. Para ello, explorarás los distintos métodos existentes en la gestión del personal... Aprende sobre: Finanzas y contabilidad, Toma de decisiones, Satisfacción de los empleados...

...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos capaces de desarrollar y generar conocimiento en el área del derecho, con educación integral, científica, ética y humanista; competitivos y comprometidos profesionalmente con la sociedad, a través de programas académicos acreditados... Aprende sobre: Capital humano, Seguridad Social, Relación individual de trabajo...

...Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes... Aprende sobre: Gestión de Personal...

... de Recursos Humanos asumen un papel esencial en la toma de decisiones de las organizaciones, es por ello que esta experiencia educativa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes de las Licenciaturas en Administración, y Sistemas Computacionales y Administrativos; los saberes teóricos, heurísticos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Toma de decisiones, Administración de sistemas...

... de los recursos humanos para poder gestionar de manera proactiva. Muchas empresas carecen de personal capacitado en éste área, remitiendo la función de recursos humanos a simplemente la liquidación de salarios, sin desarrollar un departamento de recursos humanos que promueva el desarrollo profesional, propenda... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...