Cursos de relaciones humanas trabajo

...Objetivo del curso: Atender necesidades de los sectores económicos. administrativos, en el campo de los recursos humanos. Destinatarios del curso: Todo profesional que dirija, administre y desarrolle Recursos Humanos en la organización... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...

... el aprendizaje del idioma inglés a través del Sistema Cambridge impartido por docentes especializados, con la garantía de un aprendizaje progresivo y funcional. Esto va en relación a la oportunidad que otorga el Instituto Irapuato para estudiar y vivir la experiencia con intercambios culturales o profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación efectiva, Derecho laboral...

..., desarrollo sustentable, productividad, seguridad social, capacitación, entre otros. Destinatarios del curso: El aspirante a cursar esta carrera deberá poseer las siguientes características: Sentido de colaboración, capacidad persuasiva y conciliadora, manejo y comprensión de las motivaciones humanas, orden... Aprende sobre: Seguridad Social, Pasivo y Capital, Inglés intermedio...

...Objetivo: Conocer el proceso y la gestión estratégica y administración de RRHH, al igual que el manejo de diferentes técnicas y herramientas que promueva y desarrolle el talento humano... Aprende sobre: Visión ética, Aumentos de sueldo, Evaluación de desempeño...

... de la dignidad humana en situaciones concretas y con personas específicas. Generar nuevos modelos de comportamiento personal, familiar y social. Promover procesos educativos y/o reeducativos interpersonales. Impulsar la creación de estructuras sociales centradas en la promoción integral de la persona...

... en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. Destinatarios del curso: profesionales del área de recursos humanos interesados en formarse como ejecutivos capaces de asumir posiciones de liderazgo en entornos globales mediante la adquisición de recursos que les permitan hacer aportes valisos...

...Objetivo del curso: Para coayudar al desarrollo individual y social a través de la promoción del desarrollo integral de los individuos, si las condiciones favorables para liberar la capacidad de autodeterminación humana...

...Es un taller donde el participante ve las relaciones laborales desde tres puntos de vista de cómo evitar demandas laborales, cómo disminuir rotación de personal y cumplir con la legislación que audita la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en materia de condiciones generales de trabajo... Aprende sobre: Contratos de Trabajo, Cómo prevenir demandas laborales, Clima organizacional...

...MAPA CURRICULAR PRIMER CUATRIMESTRE Trabajo Social I - Sociología I - Antropología Cultural - Demografía y Ecología Humana - Inglés I - Relaciones...

...Objetivo del curso: conocerás las teorías mas actuales sobre el desarrollo del trabajo en equipo, así como las ventajas de trabajar armónicamente con verdaderos grupos de trabajo. Destinatarios del curso: A todo aquel personal que este interesado en preparar grupos eficaces y armónicos...

... como a profesionistas interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos...

...Profesionalízate en el ámbito de la gestión del capital humano. Con este máster, adquirirás las habilidades directivas necesarias para poder desarrollarte con plena competencia en el área de los Recursos Humanos. Para ello, explorarás los distintos métodos existentes en la gestión del personal... Aprende sobre: Habilidades directivas, Gestión del talento, Norma ISO...

...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos capaces de desarrollar y generar conocimiento en el área del derecho, con educación integral, científica, ética y humanista; competitivos y comprometidos profesionalmente con la sociedad, a través de programas académicos acreditados... Aprende sobre: Asociación Profesional, Relación individual de trabajo, Relación Colectiva de Trabajo...

...Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes... Aprende sobre: Gestión de Personal...

... de Recursos Humanos asumen un papel esencial en la toma de decisiones de las organizaciones, es por ello que esta experiencia educativa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes de las Licenciaturas en Administración, y Sistemas Computacionales y Administrativos; los saberes teóricos, heurísticos... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Administración de recursos humanos...

... de los recursos humanos para poder gestionar de manera proactiva. Muchas empresas carecen de personal capacitado en éste área, remitiendo la función de recursos humanos a simplemente la liquidación de salarios, sin desarrollar un departamento de recursos humanos que promueva el desarrollo profesional, propenda... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales...