Cursos de relaciones humanas trabajo

...Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso...

... administrativa y de costos Cuatrimestre 3 Comportamiento organizacional Planeación y control Administración del capital humano Relaciones individuales de trabajo... Aprende sobre: Estructuras organizacionales, Evaluación de proyectos, Desarrollo organizacional...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: Relaciones laborales, Análisis de puestos, Evaluaciones de Desempeño laboral...

.... Podrás liderar los procesos de cambio, en el mundo del trabajo, que requiere el país... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Gestión de personas, Análisis y Evaluación de Puestos...

...Objetivo del curso: El participante conocerá el Valor que tiene El Ser Humano en la Organización y la trascendencia en el desarrollo tanto para el individuo como para la empresa. El participante descubrirá en este curso, como su actuación frente a sus compañeros de trabajo y su relación...

...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Horas extras...

...Aspectos Legales en la Administración de RrHh. Constitución Polítcia de los Estados Unidos Mexicanos. Ley Federal del Trabajo. El reglamento Interior... Aprende sobre: IMSS ISSTE SUA, Contratos Ley Federal del Trabajo, Salario diario integrado...

...Objetivo del curso: Adquirir herramientas que ayuden al ser humano en su proceso de desarrollo y sanación física, mental y relacional, a través de la técnica de rebirthing (renacimiento) y otros métodos alternativos. Destinatarios del curso: Profesionales del área de la salud y educación, público... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

... al paciente y los familiares del mismo. Destinatarios del curso: Jefes de áreas de servicio. Enfermeras. Jefes departamentales de cualquier tipo de Organización o Institución. Personal administrativo, secretariales, etc. Responsables de las áreas de Recursos Humanos, de Proyectos de Calidad y Mejora Continua...

... del curso el alumno cuenta con un tutor que le auxiliará en el entendimiento del curso, así como de cada test en concreto. Destinatarios del curso: Estudiantes de los últimos cursos y/o licenciados/profesionales de las formaciones de Psicología, Psicopedagogía, Psicoanálisis, Criminología, psiquiatría, Trabajo social...

... de Conciliación y Arbitraje. Destinatarios del curso: Dueños de empresas como a las personas que sean responsables de la Administración de la misma, asimismo a los encargados de las áreas de recursos humanos o representantes de las áreas jurídicas de la empresa. A abogados en ejercicio que quieran actualizarse...

...Objetivo general Los participantes serán capaces de comprender las relaciones entre los elementos del derecho electoral, su marco jurídico constitucional, instituciones, los partidos políticos, el proceso electoral, los delitos electorales y el derecho procesal electoral... Aprende sobre: Protección civil, Servcios preventivos de seguridad, Recursos humanos...

...Propósito del Programa Educativo Formar recursos humanos que desarrollen y dominen las competencias aplicables a la gestión pública mediante el análisis de las técnicas, herramientas y métodos aplicados a la administración pública que permitan la realización de estudios de factibilidad y planeación... Aprende sobre: Gestión de las Compensaciones, Gestión estratégica, Legislación laboral...