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Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 315
  • Nivel iniciación 93
  • Nivel intermedio 133
  • Nivel avanzado 89
Precio
  • $ 30,000 o más
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
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  • $ 500 o menos
Precio máximo
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Temática
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  • Sector legal - Más temáticas 16
  • Administración de empresas - Más temáticas 16
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  • Administración y secretariado 13
  • Relaciones públicas y eventos 12
  • Industria - Más temáticas 12
  • Humanidades - Más temáticas 12
  • Negociación y contratación 11
  • Sector salud - Más temáticas 11
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  • Autoayuda 10
  • Comunicación organizacional 10
  • Desarrollo de emprendedores 8
  • Programación y análisis 7
  • Comercio internacional 7
  • Atención al cliente 7
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  • Administración de bases de datos 6
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  • Inmobiliaria y construcción 4
  • Creación de empresas 4
  • Estética 3
  • Metrología y calidad 3
  • Gobierno federal 3
  • Enfermería 3
  • Educación 3
  • Medicinas alternativas 3
  • Ciencias de la Comunicación 3
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  • Gestión de la calidad 2
  • Automotriz y mecánico 2
  • Seguros 2
  • Gobierno estatal 2
  • Relaciones internacionales 2
  • Ingreso a la preparatoria 2
  • Fisioterapia 1
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  • Derecho procesal 1
  • Alimentación 1
  • Biología y biotecnología 1
  • Salud y seguridad civil 1
  • Distribución y logística 1
  • Diseño gráfico 1
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Inicio
Duración
  • Horas 227
  • Días 265
  • Semanas 77
  • 3 meses 61
  • 6 meses 24
  • 9 meses 13
  • Año(s) 438
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 160
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 90
  • Título estatal (oficial) 24
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
  • Todos 1354
  • En línea / A distancia 442
  • Presencial 781
  • Semipresencial 35
  • In company 96

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5.0
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Maestría internacional en gestión laboral y de recursos humanos

4.5
1 opinión
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Construcción de Consensos

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Administración del Factor Humano

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4.0
3 opiniones
  • Ha estado un poco desatendido el curso, pensaba que tendríamos mas contacto con el profesor,
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  • Los tutores son muy amables y te facilitan todas las atenciones que necesitas. Materiales de estudio muy actualizados.
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  • Ya estoy aplicando los conocimientos adquiridos en mi trabajo, por lo que considero que lo aprendido en este Máster realmente se adpta a lo que luego tienes que enfrentarte en el ámbito laboral
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ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
  • MBA
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  • 18 Meses

... diferenciará en el mercado. El temario del curso abarca una amplia gama de temas relevantes para la dirección de recursos humanos. Aprenderás sobre reclutamiento y selección de personal, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales, entre otros. Nuestro... Aprende sobre: Recursos huimanos, Proceso de selección, Recursos Humanos...

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Comunicación y Manejo de Conflictos

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...Practicar habilidades verbales y no-verbales en el manejo del conflicto. BENEFICIO Desarrollar habilidades claves para resolver conflictos interpersonales...

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Sueldos y Salarios

Centro Universitario de Dirección Empresarial y Negocios A.C
  • Diplomados
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...competitiva y que guarde la equidad interna, considerando las. reformas fiscales. Destinatarios del curso: Estudiantes de Administrcaión, RRHH...

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Harvard Guía del Gerente en Español (Harvard ManageMentor 10 en Español)

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...Objetivo del curso: Aplicación Inmediata en el contexto laboral. Listas de verificación, hojas de trabajo y herramientas interactivas que le permiten la aplicación de los conceptos de manera inmediata en su día a día laboral de una manera fácil y flexible. Conceptos de negocio mundialmente probados...

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Dirección Eficaz

Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas

5.0
7 opiniones
  • Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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  • La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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  • Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Dirección Eficaz
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  • 1 Mes
Potencia a tu equipo con una evaluación objetiva

...Módulo 1. El desempeño como palanca de resultados Por qué evaluar no es suficiente Relación entre desempeño, resultados y estrategia Riesgos... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Evaluación global, Evaluación 360...

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Comunicación y Manejo de Crisis

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...que permita que los líderes se comuniquen efectivamente antes, durante y después de una crisis. Ser una organización capaz de desarrollar empatía con sus...

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Maestría en Administración del Capital Humano

5.0
1 opinión
  • Los cursos están bien pensados, muy completos y hay muchos eventos deportivos extracurriculares.
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Urse Universidad Regional Del Sureste
  • Maestría
  • San Sebastián Tutla
  • Con RVOE
  • Fechas disponibles
  • 6 Semestres

... del Capital Humano. Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas. Segundo Cuatrimestre Marco Legal en la Relación Laboral. Seguridad Social... Aprende sobre: Relaciones publicas, Capital humano, Relación laboral...

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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

CURSO DE MOTIVACIÓN

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Curso actualizado de aplicación inmediata

...El curso de motivación y desarrollo de las relaciones humanas, responde a la necesidad que tienen las organizaciones de contar con colaboradores motivados y comprometidos, que logren objetivos comunes y disfruten produciendo resultados de alta calidad. Este curso contribuye con ésta finalidad... Aprende sobre: Ajustes de actitud, Valoración de, Rompiendo Paradigmas...

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$ 4,900 $ 5,450 más IVA

Curso de Especialización en Igualdad de Oportunidades

Liceus - Centro de Formación On Line
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... de la vida familiar, laboral y personal. 7. La participación política de las mujeres y el acceso a la toma de decisiones. BLOQUE II: MARCO JURIDICO Y POLÍTICAS... Aprende sobre: Recursos humanos, Cooperación y desarrollo, Políticas sociales...

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Salario emocional y otras estrategias de compensación al personal

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Reformas a la LFT: "Aspectos Fiscales"

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...En este curso se analizarán los impactos que la reforma laboral apresta en el terreno fiscal. tal es el caso de aspectos relativos a la subcontratación u outsourcing, al trabajo por obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso a prueba o a capacitación inicial... Aprende sobre: Aplicar dichos cambios en ISR e IMSS...

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Desarrollo Humano y Negociación Colectiva.

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.
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Ponte la Camiseta

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...personal identidad organizacional para crear compromiso y motivación. ¿Poco rendimiento, falta de productividad? ¿Ausentismo e impuntualidad en tu fábrica... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano...

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ACTUALIZACIÓN DE NÓMINAS

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IMSS Práctico, Infonavit, SDI, Determinación Cuotas: Módulo II Seminario Práctico Nóminas

Cycad Capacitación y Consultoría
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$ 3,120 IVA inc.

Ratificación y Legitimación de Contratos Colectivos e Individuales de Trabajo

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Los Retos del Sindicalismo

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...Objetivo del curso: El curso busca ofrecer una serie de ideas a partir de las cuales los sindicatos puedan iniciar una amplia reflexión sobre su situación, fortalezas y retos. Destinatarios del curso: Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capactacion, areas de relaciones laborales...

$ 5,500 más IVA
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Reseñas Cursos de relaciones laborales taller

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Excelente centro de capacitación! Álvaro Ramírez Rosas Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
5.0
La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo. Xavier Sosa G. Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación. Nestor Solís Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
5.0
Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron. Elsa Sauceda H. Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
5.0
Me agrado la estructura del curso y el desarrollo del mismo. Carlos Alberto Gómez Cruz Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas

Reseñas Cursos de relaciones laborales taller

5.0
Excelente información y buena experiencia de la instructora. Material útil. Ana Laura Gressi Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
5.0
Me va a servir para implementar una evaluación de personal objetiva. Raul Zarate Curso: Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento para Empresas
3.0
Ha estado un poco desatendido el curso, pensaba que tendríamos mas contacto con el profesor, Lidia Pejenaute Perez MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos-
4.0
Ya estoy aplicando los conocimientos adquiridos en mi trabajo, por lo que considero que lo aprendido en este Máster realmente se adpta a lo que luego tienes ... Magdalena Ferreyra MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos-
5.0
Los tutores son muy amables y te facilitan todas las atenciones que necesitas. Materiales de estudio muy actualizados. María Paula Cabrera MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos-
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