Curso de Psicometría Laboral en línea

Humansmart Consulting
Online

$ 1,100
más IVA
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 7 horas de estudio
  • Duración:
    2 Días
  • Envío de materiales didácticos
Descripción

El taller de Pruebas Psicométricas está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos.

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Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal como una herramienta que complementa la entrevista laboral
Conocerá las principales pruebas psicométricas que se utilizan para evaluar la inteligencia y personalidad de los candidatos y personal que labora en su empresa
Con la finalidad de que integren el perfil de una manera completa y objetiva
Comprenderá los procedimientos que se llevan acabo para la aplicación de las pruebas psicométricas y la integración de resultados para fines de selección y promoción de personal

Profesores

Magdalena Frías
Magdalena Frías
Instructor

Magdalena Frías es Licenciada en Psicología por la Universidad de Colima. Tiene experiencia laboral como Encargada del Área de Reclutamiento y Selección de Personal en Centros Comerciales Soriana SA de CV por un lapso de 2 años, manejando entrevistas por competencias, aplicación y evaluación de pruebas psicométricas, actividades de seguridad e higiene, de desarrollo de personal, supervisión de personal, así como en aplicación de estrategias y programas de mejoramiento de clima organizacional. Actualmente como Consultora en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting.

Programa académico


  • Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas en el Proceso de Selección de Personal.
  • Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos.
  • Descripción y aplicación de pruebas psicométricas:
  • Test de inteligencia: Terman, Barsit, Dominós 48Ds.
    • Objetivos.
    • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
    • Indicaciones y aplicación de la prueba.
    • Evaluación e interpretación de la prueba.
  • Test de personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo e Inventario IPV.
    • Objetivos.
    • Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación.
    • Indicaciones y aplicación de la prueba.
    • Evaluación e interpretación de la prueba.

  • Integración y reportes psicológicos.

Información adicional

El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el video y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas (www.meetingburner.com) y puedas tener acceso a  www.youtube.com ya que se podrían ven algunos videos relacionados al tema.