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Cursos First Consulting Group
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...¿Qué es lo que se puede hacer para optimizar los niveles de productividad en las plantas de fabricación y/o ensamble? ¿Cómo se puede aumentar el nivel... Aprende sobre: Administración de operaciones, Desarrollo estratégico, Planeación estratégica...
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...Para mejorar la imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia. Mujeres profesionistas o ejecutivas que pretendan... Aprende sobre: Funciones profesionales, Imagen ejecutiva, Asesoría de imagen...
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...Análisis de precedencias y buffers de tiempo. Técnicas de redes: PERT y CPM; Gráficas de Gantt y Master Dot. Uso del Microsoft Project. Administración de los recursos... Aprende sobre: Proyectos industriales, Formación directiva, Administración de proyectos...
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...Conocer los principios y procesos de la Planeación y Programación Detallada. Entender las técnicas y métodos de re ordenamiento y determinación del tamaño de orden... Aprende sobre: Control de costos, Sistemas de gestión, Procesos de producción...
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...la posición de otras personas, se comunicará libre y honestamente con cualquier persona, ya sean compañeros de trabajo, jefes, amigos o familiares. Conocer... Aprende sobre: Momentos de cambio, Formación directiva, Planificación estratégica...
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...entorno empresarial con el fin de establecer estrategias competitivas de mejor rentabilidad. Empresarios, directores y ejecutivos de empresas de manufactura y servicios... Aprende sobre: Planeación estratégica, Cadena de valor, Administración estratégica...
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...y planeación estratégica, así mismo hacer planes para el futuro de sus organizaciones y la manera en que dan forma a las relaciones, convirtiéndolas en estructuras organizacionales... Aprende sobre: Toma de decisiones, Planificación estratégica, Inteligencia emocional...
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...Operativos para Apoyar el Plan Estratégico. 1.7 Configuración e integración de los procesos de planeación de prioridades. 1.7 Configuración e integración... Aprende sobre: Plan Estratégico, Planificación estratégica, Administración del cambio...
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...7. Managing the Master Scheduling Process. 8. Measuring Performance and Validating the... Aprende sobre: Planning Process, Planificación estratégica, Toma de decisiones...
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...2.1.3 Creación de un calendario. 2.1.4 Insertar y editar tareas. 2.1.5 Tipo de vínculos. 2.1.6 Asignación de recursos. 2.1.7 ¿Qué es una tarea repetitiva y cómo crearla?... Aprende sobre: Dirección de empresas, Salir de Microsoft Project, Planificación estratégica...
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...al despido se realice permitirá ampliar la defensa de un patrón ante cualquier conflicto laboral, pues será el instrumento clave para ejercer los derechos... Aprende sobre: Tramitación laboral, Compensación y beneficios, Estrategia de recursos humanos...
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...Este curso presenta recomendaciones generales sobre los pasos a tomar, la administración del tiempo y el espacio, la búsqueda de empleo y una serie... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Búsqueda de personal...
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...6. Tácticas de resolución. 6.1. No actuar de inmediato. 6.2. Proporcionar apoyo para ayudar a que otros resuelvan el conflicto. 6.3. Mediar... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...
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...* Dinámica "todos juntos y a tiempo". 3. El reto de integrar un equipo. 3.1. Factores para el éxito de los equipos. 4. Los siete movimientos de la integración... Aprende sobre: Seguridad Social, Agudeza sensorial, Trabajo en equipo...
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...de puestos clave. 4.4. Programa de capacitación, desarrollo y ocupación de puestos por persona. 4.5. Revisión de avances... Aprende sobre: Dirección de pymes, Dirección comercial, Dirección de mercadotecnia...
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...gestión del talento humano con base en competencias laborales y preparación para normas de certificación. Establecer de nuevas relaciones entre la organización y sus miembros... Aprende sobre: Administración estratégica, Cuadro de mando integral, Administración del cambio...
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...Aplicar una metodología práctica que permita el mejor aprovechamiento de los instrumentos que ofrece la didáctica, así como un rendimiento integral del... Aprende sobre: Visualización de la información, Análisis de datos, Arquitectura de la información...
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...4. Diferencias. 5. Desacuerdos. 6. Disputa. 7. Los resultados del conflicto. 7.1. Daño. 7.2. Descubrimiento. 8. Cómo inducir la resolución del conflicto... Aprende sobre: Gestión por competencias, Psicología organizacional, Asesoría laboral...
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...Mostrar el proceso de reclutamiento, selección e integración de personal en una organización. Indicar cómo las organizaciones atraen e integran talento a su organización... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Búsqueda de personal...
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...8. Momentos del cambio: Cambio por anticipación. Cambio por reacción. Cambio por crisis. 9. Los sistemas de representaciones internas como filtros de la realidad... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Planes de carrera, Planes de educación...