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Humansmart Consulting

...en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos. TEMARIO Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Psicometría laboral, Recursos humanos, Test de personalidad...

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...Encontrar y Seleccionar al Capital Humano que va a influir dentro de la organización para el logro de objetivos estratégicos y de desempeño requiere de... Aprende sobre: Entenderá correctamente los elementos involucrados en el reclutamiento y selección por competencias, Incrementará su nivel de eficacia en el reclutamiento y selección de personal, Identificará una lista de competencias indispensables dentro de las organizaciones...

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...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Comunicación no verbal, Comunicación social...

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Guadalajara
  • 1 Día (10 horas de clase)
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CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 2,290 $ 2,100
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Humansmart Consulting

...Comprensión de la organización y de su contexto. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. Determinación del alcance del sistema de gestión... Aprende sobre: Normas ISO...

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  • Guadalajara
  • 2 Días (16 horas de clase)
  • 02 de febrero de 2017
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Humansmart Consulting

...Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas en el Proceso de Selección de Personal. Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Descripción... Aprende sobre: El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal como una herramienta que complementa la entrevista laboral, Conocerá las principales pruebas psicométricas que se utilizan para evaluar la inteligencia y personalidad de los candidatos y personal que labora en su empresa, Comprenderá los procedimientos que se llevan acabo para la aplicación de las pruebas psicométricas y la integración de resultados para fines de selección y promoción de personal...

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • México
  • 1 Día (10 horas de clase)
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$ 2,290
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Dónde se encuentra

  • México
    Paseo de la Reforma 403 – 104, Colonia Cuauhtémoc, Delegación Cuauhtémoc.
  • Guadalajara
    Calle Cobre 4409, Colonia Lomas de la Victoria, Tlaquepaque, Jalisco
  • Monterrey
    Zaragoza 215 Norte, Centro.

Opiniones (1)

Curso de assessment center en linea

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01/05/2015
Lo mejor La dinamicidad de las presentaciones

A mejorar No tengo

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Profesores

Aldo Pacheco
Aldo Pacheco
Instructor

Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

Arnaldo Corona
Arnaldo Corona
Instructor

Arnaldo Corona es ingeniero mecánico electricista con especialidad en Comunicaciones y Electrónica por UNAM, Tiene una maestría en control en la división de estudios de postgrado de la UNAM y otra maestría en Telecomunicaciones en el Cinvestav. Cuenta con 30 años de experiencia en diferentes áreas tales como Ventas, Preventa y Postventa. Ha impartido conferencias y cursos en varios países tales como USA, Canadá, Francia, Korea, Chile, Ecuador, Venezuela y Colombia. Es autor de libros de ventas de empresas y coautor de un libro de redes en Telecomunicaciones.

Arturo Corona
Arturo Corona
Instructor

Cora Lopez
Cora Lopez
Instructor

Cora López Moreno es Licenciada en Psicología por la Universidad del Valle de México. Entre los últimos cursos de actualización se encuentra Generando Alta Confianza en Great Place to Work. Tiene experiencia laboral de 5 años en el área de Desarrollo y Capacitación en Soriana trabajando temas de: Calidad en servicio; organización y planeación; comunicación; solución de problemas; liderazgo; asertividad; motivación; administración del tiempo; trabajo en equipo y proactividad; ventas; entre otros. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting.

Guadalupe Ledesma
Guadalupe Ledesma
Instructor

Maria Guadalupe Ledesma Melgarejo es Licenciada en Derecho, Titulada con enfoque legal hacia áreas Jurídicas como Civiles, Mercantiles y Penales, ha colaborado internamente en la capacitación del Call Center de ventas en la Empresa Clevertech, S.A. de C.V.; empresa outsourcing directa de Telmex. Actualmente es partícipe del Diplomado de Juicios Orales familiares en el Estado de México, y así mismo es Litigante y Gestora sobre el cumplimiento de elaboración del Aviso de Privacidad y conocimientos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares.

Jorge Hurtado
Jorge Hurtado
Instructor

Jorge Hurtado es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara, tiene una Maestría en Dirección Estratégica de la Calidad y un Doctorado en Ciencias Económico Administrativas en la misma casa de estudios. Tiene una amplia experiencia laboral en recursos humanos y calidad, como Gerente de Recursos Humanos, Director de Recursos Humanos, Director de Negocios y actualmente Director General de HumanSmart Consulting. Es asesor empresarial en temas de recursos humanos, productividad, balance scorecard, lean manufacturing, Seis sigma entre otros.

Magdalena Frías
Magdalena Frías
Instructor

Magdalena Frías es Licenciada en Psicología por la Universidad de Colima. Tiene experiencia laboral como Encargada del Área de Reclutamiento y Selección de Personal en Centros Comerciales Soriana SA de CV por un lapso de 2 años, manejando entrevistas por competencias, aplicación y evaluación de pruebas psicométricas, actividades de seguridad e higiene, de desarrollo de personal, supervisión de personal, así como en aplicación de estrategias y programas de mejoramiento de clima organizacional. Actualmente como Consultora en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting.

Marcos Romero
Marcos Romero
Instructor

Marcos Romero es Licenciado en Recursos Humanos por la Universidad de Guadalajara, con una especialidad en Psicología Laboral en la misma casa de estudios. Diplomados de importancia que ha cursado: Administración del factor humano por competencias, Protección Civil, PNL, Calidad Total, Psicometría aplicada para el trabajo, etc. Cuenta con una experiencia laboral de 6 años en el área de Recursos humanos, y Capacitación en Sanmina SCI, Cemex y en el Aeropuerto Internacional de Guadalajara. Actualmente como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting.

Rubén García
Rubén García
Instructor

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Descripción

HumanSmart es una firma de capacitación empresarial, reclutamiento ejecutivo y Reclutamiento TI, que brinda servicios de consultoría organizacional en Recursos Humanos y Desarrollo organizacional.


Nuestros asociados son profesionales especializados en diferentes áreas y procesos organizacionales táles como: Tecnologías de la información, Recursos Humanos, Operaciones, Producción, Comercialización, Mercadotécnia y Finanzas.


Ayudamos a nuestros clientes a reclutar al personal idóneo para cada posición, hacer más eficientes sus procesos, aumentar la productividad, incrementar sus ventas y mejorar el desempeño organizacional.



Reclutamos en cualquier parte del país a los líderes y ejecutivos que influyen decisivamente en los resultados y trascendencia de las organizaciones. Creemos firmemente que nuestros clientes son lo más importante y nos enfocamos en entender sus necesidades y brindar servicios de calidad que las cubran.


Contribuimos con consultoría organizacional para las empresas, en las areas clave de la organización: Tecnologías de la información, Recursos Humanos, Ventas, Operaciones, Finanzas.