Capacitaciones en Administración de empresas en Ciudad de México (Distrito Federal)

...5. Los Valores. 6. Las Expectativas. 7. Plan estratégica inquietante. 8. El Macro-ambiente. 9. Estrategia de mejora continua sustentable... Aprende sobre: Planificación estratégica, Liderazgo estratégico, Inteligencia emocional...

...6. Reconociendo la emoción. 7. Escucha activa. 8. Los 7 pasos del proceso de coaching modelo Grow... Aprende sobre: Proceso de coaching, Ser Humano, Qué es coaching...

...etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los Equipos de trabajo. Cuentan con un coordinador para varios equipos... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Recursos humanos, Todos juntos y a tiempo...

...en que el candidato será evaluado por observadores entrenados que registrarán minuciosamente el rendimiento de éste. Lo que observan estos profesionales... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los ETAD. Cuentan con un coordinador para varios Equipos... Aprende sobre: Lideres de Equipo...

...reconocido por su alto valor en cuanto a experiencia y contenido, el participante identificará los principios, criterios y directrices más efectivas para... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Conflictos y desacuerdos, Negociación efectiva...

...Coaches. Amas de casa . Toda persona interesada en mejorar sus resultados en los negocios, en su vida y mejorar sus habilidades. 1. PNL y sus aplicaciones... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Diálogo Interno, Con PNL...

...y solucionar problemas de manera más efectiva y eficiente. • Propietarios. • Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

...y a la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje... Aprende sobre: Relaciones humanas, Comunicación directiva, Comunicación interpersonal...

...En general a todas las personas interesadas en los proceso de planeación y cadena de abastecimiento de las organizaciones. 1. The Business Planning Process... Aprende sobre: Business Planning, Planificación estratégica, Distribution Planning...

...Contar con los elementos necesarios para diferenciar las conductas y respuestas asertivas, agresivas y pasivas. Contar con los elementos indispensables... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Dirección de equipos...

...obtener la meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia. . Propietarios.. Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...

...la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Calidad de vida, Humanas en grupos...

...dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional...

..."Human Factor" con más de 30 años en el mercado laboral y sus miles de aplicaciones han demostrado ser una metodología confiable y certera en todo proceso... Aprende sobre: Inteligencia Funcional, Inteligencia Abstracta, Mide empuje...

...2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación. 2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento... Aprende sobre: Técnicas de formación, Planes de educación, Evaluación de la formación...

...alinear el oficio a las nuevas realidades competitivas. . Proporcionar el conocimiento necesario para desarrollar conocimientos, actitudes, valores positivos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional, Estrategia de recursos humanos...

...que en caso de existir una causal de rescisión tiene el patrón. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las causales de rescisión y establecer... Aprende sobre: Derecho laboral, Estrategia de recursos humanos, Actas administrativas...

...que adquiras una nueva visión sobre los procesos de negociación con clientes y proveedores. Al finalizar el curso serás capaz de identificar el perfil... Aprende sobre: Negociación efectiva, Programación neurolingüística, 3 Razones...

...Limitaciones de la codificación y la decodificación de los mensajes. Los elementos emotivos y el nivel de profundidad de una comunicación. El concepto de... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Inteligencia emocional, Creación y dirección de grupos...